Results-Based Management Factors and Key Success Factors Affecting the Operation of District-Level Disease and Health Threat Surveillance and Investigation Team Standards among Public Health Officers in Sub-District Health Promoting Hospitals in Nakhon Phanom Province
Keywords:
Results-Based Management Factors, Success Factors, Disease Surveillance and Investigation Team StandardsAbstract
This study is a cross-sectional descriptive research aimed at examining results-based management factors and success factors affecting the operational performance of district-level disease surveillance and investigation teams, as well as identifying obstacles and recommendations regarding the operational standards of district disease surveillance and health hazard teams among public health officers in sub-district health promoting hospitals in Nakhon Phanom Province. The study population consisted of 201 public health officers, with data collected from 149 samples (85.14% of the calculated sample size, increased by 20% to account for attrition) using simple random sampling. The instruments used were a questionnaire and an in-depth interview guide, and data were analyzed using Pearson's Product Moment Correlation Coefficient and Stepwise Multiple Regression Analysis at a significance level of 0.05. The results revealed that results-based management factors and success factors had a high level of correlation with operational performance (r= 0.756, p-value<0.001 and r=0.805, p-value<0.001, respectively), with four variables selected into the regression equation in order: the success factor of building understanding and fostering cooperation, the success factor of inter-agency and network linkage, the results-based management factor of accountable responsibility, and the success factor of support and monitoring by administrators at all levels. It was concluded that these four independent variables collectively predicted operational performance at 69.50% (R²=0.695, p-value<0.001), and the findings can serve as guidelines for relevant agencies to promote knowledge exchange, establish mentoring systems, and develop network partnerships to enhance personnel capacity and operational efficiency, while instituting continuous external monitoring mechanisms to improve quality, transparency, and readiness in responding to diseases and health hazards in the area.
References
กนกอร ผิวเพชร, สุวิทย์ อุดมพาณิชย์, & ประจักร บัวผัน. (2566). ปัจจัยแห่งความสำเร็จและการสนับสนุนองค์การที่มีผลต่อการจัดการมูลฝอยติดเชื้อของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขในโรงพยาบาลชุมชนจังหวัดนครราชสีมา. วารสารวิจัยและพัฒนาด้านสุขภาพ, 9(2), 46-57.
กรมการปกครอง กระทรวงมหาดไทย. (2568). ที่ทำการปกครองจังหวัดนครพนม. ค้นเมื่อ 5 มกราคม 2568, จาก https://www.amphoe.com/dods/front/base/html/amphoe.php?catm=48000000
กรมควบคุมโรค กระทรวงสาธารณสุข (2569). รายงานสถานการณ์โรค. ค้นเมื่อ 30 มีนาคม 2569, จาก https://dvis3.ddc.moph.go.th/t/DDC_CENTER_DOE/views/DDS2/sheet33?%3Aembed=y&%3AisGuestRedirectFromVizportal=y
กรมควบคุมโรค กระทรวงสาธารณสุข. (2563). มาตรฐานและแนวทางปฏิบัติงานทีมเฝ้าระวังสอบสวนควบคุมโรคและภัยสุขภาพ 2563. นนทบุรี: สำนักพิมพ์ หจก.แคนนา กราฟฟิค.
กอบศักดิ์ พิมานแพง, ประจักร บัวผัน, & นพรัตน์ เสนาฮาด. (2567). ปัจจัยแห่งความสำเร็จและสุนทรียทักษะภาวะผู้นำที่มีผลต่อคุณภาพชีวิตการทำงานของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล จังหวัดมุกดาหาร. วารสารวิจัย มข. (ฉบับบัณฑิตศึกษา), 24(4), 93-105.
จักรกฤษณ์ อาสาสะนา, ประจักร บัวผัน, มกราพันธุ์ จูฑะรสกา, & ธนมณฑชนก พรมพินิจ. (2566). ปัจจัยทางการบริหารและปัจจัยแห่งความสำเร็จที่มีผลต่อการปฏิบัติงานของทีมหมอครอบครัวในเขตอำเภอเมือง จังหวัดอุดรธานี. วารสารวิจัย มข. (ฉบับบัณฑิตศึกษา), 23(2), 184-197.
เจริญรัตน์ บุญที, & นพรัตน์ เสนาฮาด. (2566). ปัจจัยทางการบริหารและปัจจัยแห่งความสำเร็จที่มีผลต่อการปฏิบัติงานคุ้มครอง ผู้บริโภคของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล จังหวัดเพชรบูรณ์. วารสารวิจัย มข. (ฉบับบัณฑิตศึกษา), 23(2), 159-171.
ชาญณรงค์ นัยเนตร, & ประจักร บัวผัน. (2566). ปัจจัยทางการบริหารและปัจจัยแห่งความสำเร็จที่มีผลต่อการปฏิบัติงานป้องกันและควบคุมโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (โควิด 19) ของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล จังหวัดหนองบัวลำภู . วารสารวิจัย มข. (ฉบับบัณฑิตศึกษา), 23(2), 211-223.
ชูชัย ศุภวงศ์, สมศักดิ์ ชุณหรัศมิ์, ลัดดา ดำริการเลิศ, สุพัตรา ศรีวณิชากร, เกษม เวชสุทรานนท์, & ศุภกิจ ศิริลักษณ์. (2552). คู่มือการให้บริการของโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล. กรุงเทพฯ: ที คิว พี.
เตือนใจ ลีลาชัย, วสุธร ตันวัฒนกุล, & พัชนา เฮ้งบริบูรณ์พงศ์ใจดี. (2566). ปัจจัยการบริหารทรัพยากรสาธารณสุขที่ส่งผลต่อประสิทธิผลการจัดการด้านสาธารณสุขให้กับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงในชุมชนของโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลเขตสุขภาพที่ 6. วารสารสาธารณสุขมหาวิทยาลัยบูรพา, 18(2), 31-44.
ทศพล ใจทาน, ประจักร บัวผัน, & สุรชัย พิมหา. (2564). ปัจจัยแห่งความสำเร็จที่มีผลต่อการดำเนินงานเฝ้าระวังสอบสวนเคลื่อนที่เร็วของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล จังหวัดเลย. วารสารวิจัย มข. (ฉบับบัณฑิตศึกษา), 21(3), 161-171.
ปภินวิทย์ คำสมาน, มกราพันธุ์ จูฑะรสก, & ประจักร บัวผัน. (2563). ปัจจัยแห่งความสำเร็จและการสนับสนุนจากองค์การที่มีผลต่อการปฏิบัติงานด้านการป้องกันและควบคุมวัณโรคของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล จังหวัดสกลนคร. วารสารวิจัย มข. (ฉบับบัณฑิตศึกษา), 21(3), 223-235.
เปรมากร หยาดไธสง, & ประจักร บัวผัน. (2565). แรงจูงใจและปัจจัยแห่งความสำเร็จที่มีผลต่อการปฏิบัติงานป้องกันและควบคุมโรคโควิด 19 ของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล จังหวัดร้อยเอ็ด. วารสารวิจัย มข. (ฉบับบัณฑิตศึกษา), 22(2), 175-188.
พงศธร โตสังวาลย์, & ประจักร บัวผัน. (2566). ปัจจัยทางการบริหารและปัจจัยแห่งความสำเร็จที่มีผลต่อการมีส่วนร่วมในการจัดทำแผนยุทธศาสตร์สาธารณสุข ของผู้อำนวยการโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล จังหวัดนครราชสีมา. วารสารสุขภาพและการศึกษาพยาบาล, 29(3), 37-55.
ลลิตา พันธ์พรม, & สุรชัย พิมหา. (2567). ปัจจัยแห่งความสำเร็จและการสื่อสารที่มีผลต่อการปฏิบัติงานคุ้มครองผู้บริโภคของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล จังหวัดหนองคาย. วารสารวิจัยสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น, 17(2), 84-97.
วิลาสินี วงศ์ผาบุตร, & ประจักร บัวผัน. (2564). แรงจูงใจและปัจจัยแห่งความสำเร็จที่มีผลต่อการดำเนินงานป้องกันและควบคุมโรคพยาธิใบไม้ตับและมะเร็งท่อน้ำดีของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล จังหวัดกาฬสินธุ์. วารสารวิจัย มข. (ฉบับบัณฑิตศึกษา), 21(3), 186-199.
ศิรภัสร มูลสาร, ชนะพล ศรีฤาชา, & ศรีบุษ ศรีไชยจรูญพง. (2564). ปัจจัยการบริหารและกระบวนการบริหารที่มีผลต่อการปฏิบัติงานของแพทย์แผนไทยในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล เขตสุขภาพที่ 10. วารสารวิชาการสาธารณสุขชุมชน, 7(01), 74-86.
สายฝน แก้วที. (2565). ความสัมพันธ์ระหว่างพฤติ กรรมการทำงานและประสิทธิภาพการทำงานของบุคลากรกับการบริหารงานบุคคลของสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดอุดรธานี. วารสารการแพทย์โรงพยาบาลอุดรธานี, 30(1), 110-120.
สำนักงานสภาพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ. (2565). แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ 13 (พ.ศ. 2566–2570). ค้นเมื่อ 2 มีนาคม 2568, จาก https://www.nesdc.go.th/wordpress/wp-content/uploads/2025/02/article_file_20230307173518.pdf
สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดนครพนม. (2566). คำสั่งจังหวัดนครพนม ที่ 207/2566 เรื่องแต่งตั้งหน่วยปฏิบัติการควบคุมโรคติดต่อ จังหวัดนครพนม. นครพนม: กลุ่มงานควบคุมโรค สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดนครพนม
สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดนครพนม. (2568). สรุปผลการดำเนินงานปีงบประมาณ พ.ศ. 2567. นครพนม: กลุ่มงานยุทธศาสตร์ สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดนครพนม
สำนักระบาดวิทยา. (2567). รายงานผลการประเมินมาตรฐานทีม SRRT ระดับอำเภอ ประจำปี 2567. นนทบุรี: กรมควบคุมโรค.
สำเริง จันทรสุวรรณ, & สุวรรณ บัวทวน. (2547). ระเบียบวิจัยทางสังคมศาสตร์. ขอนแก่น: ภาควิชา สังคมวิทยาและมนุษยวิทยา คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น.
สิริพร จงมีศิลป์, นครินทร์ ประสิทธิ์, สุรชัย พิมหา, นพรัตน์ เสนาฮาด, สุพัฒน์ กองศรีมา, พิทยา ธรรมวงศา, และคณะ. (2566). ปัจจัยทางการบริหารและปัจจัยแห่งความสำเร็จที่มีผลต่อการดำเนินงานป้องกันควบคุมวัณโรคของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล จังหวัดกาฬสินธุ์. วารสาร ศูนย์อนามัยที่ 9, 17(3), 994-1010.
สุกันยา พิลาตัน, & สุรชัย พิมหา. (2566). บรรยากาศองค์การและปัจจัยทางการบริหารที่มีผลต่อการปฏิบัติงานเฝ้าระวังสอบสวนเคลื่อนที่เร็ว(SRRT) ของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล จังหวัดอุดรธานี. วารสารโรงพยาบาลมหาสารคาม, 21(พิเศษ), 26-38.
สุกานดา สีลาพัฒน์, & ประจักร บัวผัน. (2565). ปัจจัยแห่งความสำเร็จและการสนับสนุนจากองค์การที่มีผลต่อการปฏิบัติงานสุขาภิบาลอาหารของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น จังหวัดขอนแก่น. วารสารวิจัย มข. (ฉบับบัณฑิตศึกษา), 23(1), 14-25.
องค์การยูนิเซฟ. (2560). คู่มือการบริหารมุ่งผลสัมฤทธิ์: การทำงานร่วมกันเพื่อเด็ก (Lois Jensen). ค้นเมื่อ 10 มีนาคม 2568, จาก https://www.unicef.org/thailand/media/3491/file/คู่มือการบริหารมุ่งผลสัมฤทธิ์.pdf
Braun, V., & Clarke, V. (2016). (Mis) conceptualising themes, thematic analysis, and other problems with Fugard and Potts'(2015) sample-size tool for thematic analysis. International Journal of Social Research Methodology, 19(6), 739-743.
Cohen, J. (1988). Statistical power analysis for the behavior sciences (2nd ed.). Hillsdale, NJ: Lawrence Erlbaum.
Ferreira, J.C., & Patino, C.M. (2019). Loss to follow-up and missing data: Important issues that can affect your study results. Journal Brasileiro de Pneumologia, 45(2), e20190091.
Fugard, A.J., & Potts H.W. (2015). Supporting thinking on sample sizes for thematic analyses: A quantitative tool. International Journal of Social Research Methodology, 18(6), 669-684.
Guest, G., Bunce, A., & Johnson, L. (2006). How many interviews are enough?: An experiment with data saturation and variability. Field Methods, 18(1), 59-82.
Likert, R. (1967). The human organization: Its management and values. New York: McGraw-Hill.
Mushayi, W., & Qutieshat, A. (2023). A Literature Review on Results-Based Management (RBM) in the Not-for-Profit sector in Zimbabwe during and after the COVID-19 Pandemic. Mediterranean Journal of Social Sciences, 14(6), 1–12.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Faculty of Public Health, Khon Kaen University

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.