Key Success Factors And Organizational Climate Taffecting The Prevention And Control Of Communicable Diseases Among Public Health Officers at Sub-District Health Promoting Hospitals In Khon Kaen Province

Authors

  • จันทร์มณี อำคา สาขาวิชาการบริหารสาธารณสุข คณะสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น
  • Thai Public Health Administration , faculty of Public health, Khon Kaen University
  • Thai Department of Public Health Administration Health Promotion, faculty of Public health, Khon Kaen University

Abstract

ABSTRACT

          This cross-sectional descriptive research aimed to study key success factors and organizational climate taffecting the prevention and control of communicable diseases among public health officers at sub-district health promoting hospitals in Khon Kaen Province, Thailand. A set of 139 health personnel at sub-district health promoting hospitals was randomly selected by systematic random sampling technique from 248 populations. Data was collected by questionnaire for quantitative data which was examined and verified by the three experts for content validity. For items objective congruence (IOC), all items were more than 0.50, the reliability of the questionnaire had a Cronbach's alpha coefficient at 0.98, and the in-depth interview guidelines to collect for the qualitative data from 12 key informants. Data was collected between 23rd January 2024 to 11th February 2024. Data analysis was performed by descriptive and inferential statistics at a significance level of 0.05.

          The results showed that the overall level of key success factors and organizational climate and the level of work on prevention and control of infectious diseases were at a high, with averages of 4.25 (S.D.= 0.47), 4.30 (S.D.= 0.47) and 4.33     (S.D.= 0.44), respectively.  The overall of the key success factors and organizational climate were statistically significant. and has a high relationship with communicable disease prevention and control operations (r=0.778, p-value < 0.001, r=0.823, p-value < 0.001), respectively. Three variables comprised of the organizational climate; responsibility dimension and operational standard dimensions and success factors in operations in areas where there is readiness and willingness to participate affected and could jointly predict the performance of communicable disease prevention and control of public health personnel in sub-district health promotion Khon Kaen province. 76.5 percent (R2 = 0.765, p-value < 0.001) (95%CI = 0.126 - 0.275)

References

กระทรวงสาธารณสุข. (2558). ตัวชี้วัดระดับการพัฒนาเครือข่ายสุขภาพระดับอำเภอที่เชื่อมโยงระบบบริการปฐมภูมิกับชุมชนและท้องถิ่นอย่างมีคุณภาพ. นนทบุรี: กระทรวงสาธารณสุข.

กระทรวงสาธารณสุข. (2564). แผนปฏิบัติราชการกระทรวงสาธารณสุข ปี 2565. นนทบุรี: กองยุทธศาสตร์และแผนงาน สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข กระทรวงสาธารณสุข.

กองระบาดวิทยา กรมควบคุมโรค กระทรวงสาธารณสุข. (2563). มาตรฐานและแนวทางปฏิบัติงานทีมเฝ้าระวังสอบสวนควบคุมโรคและภัยสุขภาพ ปี 2563. กรงเทพฯ: แคนนา กราฟฟิค.

เกรียงไกร ทองทา, & ประจักร บัวผัน. (2566). ปัจจัยทางการบริหารและปัจจัยแห่งความสำเร็จที่มีผลต่อการบริหารจัดการวัคซีนป้องกันโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 ของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขที่ปฏิบัติงานในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล จังหวัดอุดรธานี. วารสารสำนักงานป้องกันควบคุมโรคที่ 7 ขอนแก่น, 30(3), 13-25.

จักรกฤษณ์ อาสาสะนา, ประจักร บัวผัน, มกราพันธุ์ จูฑะรสก, & ธนมณฑชนก พรพมพินิจ. (2566). ปัจจัยทางการบริหารและปัจจัยแห่งความสำเร็จที่มีผลต่อการปฏิบัติงานของทีมหมอครอบครัวในเขตอำเภอเมือง จังหวัดอุดรธานี. วารสารวิจัย มข. (ฉบับบัณฑิตศึกษา), 23(2), 184-197.

ชาญณรงค์ นัยเนตร, & ประจักร บัวผัน. (2566). ปัจจัยทางการบริหารและปัจจัยแห่งความสำเร็จที่มีผลต่อการปฏิบัติงานป้องกันและควบคุมโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (โควิด 19) ของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล จังหวัดหนองบัวลำภู. วารสารวิจัย มข. (ฉบับบัณฑิตศึกษา), 23(2), 211-223.

ชูชัย ศุภวงศ์, สมศักดิ์ ชุณหรัศมิ์, ลัดดา ดำริการเลิศ, สุพัตรา ศรีวณิชากร, เกษม เวชสุทรานนท์, & ศุภกิจ ศิริลักษณ์. (2553). คู่มือการให้บริการของ โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล. กรุงเทพฯ: ทีคิวพี.

ณัฐพล โยธา, ประจักร บัวผัน, & สุรชัย พิมหา. (2562). ปัจจัยแห่งความสำเร็จและบรรยากาศองค์การที่มีผลต่อการทำวิจัยเพื่อแก้ปัญหาสาธารณสุขของนักวิชาการสาธารณสุขในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล จังหวัดขอนแก่น. วารสารวิจัย มข. (ฉบับบัณฑิตศึกษา), 19(1), 149-160.

บุญชม ศรีสะอาด. (2553). การวิจัยเบื้องต้น. พิมพ์ครั้งที่ 8. กรุงเทพฯ: สุวีริยาสาส์น.

พรรษา อินทะรัมย์, & ประจักร บัวผัน. (2565). บรรยากาศองค์การและปัจจัยแห่งความสำเร็จที่มีผลต่อการปฏิบัติงานของนักวิชาการสาธารณสุขในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล จังหวัดมหาสารคาม. วารสารวิจัย มข. (ฉบับบัณฑิตศึกษา), 22(2), 201-212.

รัชตะ พลเดช, สุวิทย์ อุดมพาณิชย์, & ประจักร บัวผัน. (2566). ปัจจัยทางการบริหารและปัจจัยแห่งความสำเร็จที่มีผลต่อการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่หน่วยปฏิบัติการควบคุมโรคติดต่อ จังหวัดขอนแก่น. วารสารสำนักงานป้องกันควบคุมโรคที่ 7 ขอนแก่น, 30(3), 159-170.

วีนัส พีชวณิชย์, สมจิต วัฒนาชยากุล, & เบญจมาศ ตุลยนิติกุล. (2547). สถิติพื้นฐานสำหรับนักสังคมศาสตร์. กรุงเทพฯ: เอ็กซเปอร์เน็ท.

สำนักงานสภาพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ. (2565). แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ 13 พ.ศ. 2566-2570. กรุงเทพฯ: สำนักงานสภาพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ สำนักนายกรัฐมนตรี.

สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดขอนแก่น. (2565). รายงานประจำปี 2565. ขอนแก่น: งานระบาดวิทยา กลุ่มงานควบคุมโรคติดต่อ สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดขอนแก่น.

สำนักงานราชบัณฑิตสภา. (2556). พจนานุกรมฉบับราชบัณฑิตยสถาน พ.ศ. 2554 (พิมพ์ครั้งที่ 2). กรุงเทพฯ: นานมีบุ๊คพับลิเคชั่นส์.

สำนักระบาดวิทยา กรมควบคุมโรค กระทรวงสาธารณสุข. (2561). กฎอนามัยระหว่างประทศ พ.ศ.2548. พิมพ์ครั้งที่ 5. นนทบุรี: สำนักระบาดวิทยา กรมควบคุมโรค.

สำเริง จันทร์สุวรรณ, & สุวรรณ บัวทวน. (2547). ระเบียบวิจัยทางสังคมศาสตร์. ขอนแก่น: ภาควิชาสังคมวิทยาและมานุษยวิทยา คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น.

เสาวณีย์ ม่วงนิล, นครินทร์ ประสิทธิ์, สุรชัย พิมหา, นพรัตน์ เสนาฮาด, สุพัฒน์ กองศรีมา, ศรัณยา พันธุ์โยธา, & ณัฐกร นิลเนตร. (2566). สุนทรียทักษะภาวะผู้นำและบรรยากาศองค์การที่มีผลต่อการปฏิบัติงานตามมาตรฐานโรงพยาบาลส่งเสริมและสนับสนุนการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ผสมผสานของเจ้าหน้าที่สาธารณสุข ในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล จังหวัดขอนแก่น. วารสารศูนย์อนามัยที่ 9, 17(3), 942-945.

อภิญญา ปุ้งมา และประจักร บัวผัน. (2567). สุนทรียทักษะภาวะผู้นำและปัจจัยแห่ความสำเร็จที่มีผลต่อการปฏิบัติงานทีมเฝ้าระวังสอบสวนโรคเคลื่อนที่เร็ว (SRRT) ของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขใน โรงพยาบาลส่งเสริม สุขภาพตำบล จังหวัดขอนแก่น. วารสารสำนักงานป้องกันควบคุมโรค ที่ 7 ขอนแก่น, 31(1), 134-148.

Cohen, J. (1988). Statistical power analysis for the behavior sciences (2nd ed.). Hillsdale, NJ: Lawrence Erlbaum.

Elifson, K. W., Runyon, R. P., & Haber, A. (1990). Fundamentals of social statistics (2nd ed.). New York: McGraw-Hill.

Likert, R. (1967). The human organization: Its management and values. New York: McGraw-Hill.

Litwin, G. H., & Stringer, R. A. (1968). Motivation and Organizational Climate. Boston: Dvivision of Research Havard University.

Downloads

Published

2024-10-17

How to Cite

อำคา จ., Bouphan , A. P. D. P. ., & Prasit , D. . (2024). Key Success Factors And Organizational Climate Taffecting The Prevention And Control Of Communicable Diseases Among Public Health Officers at Sub-District Health Promoting Hospitals In Khon Kaen Province. KKU Journal for Public Health Research, 17(3), 122–135. retrieved from https://he01.tci-thaijo.org/index.php/kkujphr/article/view/269812