EFFECTS OF THE PROCESS OF DEVELOPING PROFESSIONAL NURSES' POTENTIAL ON THE PREPARATION OF HUSBANDS AND RELATIVES FOR GIVING BIRTH, HEALTH PROMOTION HOSPITAL, HEALTH CENTER 1, CHIANG MAI

Authors

  • pradab sungplipan Health Promoting Hospital , Health Center 1 Chiangmai
  • Usanee Kongkhuntien Health Promoting Hospital , Health Center 1 Chiangmai
  • Ampaporn Phiwon Health Promoting Hospital , Health Center 1 Chiangmai

Abstract

The effects of the development process of professional nurses' competency on the preparation of husbands and relatives for maternity care at Health Promotion Hospital, Health Center 1, Chiang Mai

Pregnancy and childbirth are experiences that leave mothers with fear, anxiety, and pain. Encouraging husbands or relatives to participate in childbirth is an activity that helps mothers lessen their fears and create a good experience for pregnancy and childbirth. This quasi-experimental study aimed to study the effect of the registered nurse competency development process on the preparation of husbands and relatives for childbirth. Data had collected from July – August 2020.  The sample group consisted of the first group, a population of 7 registered nurses working in the delivery room and 12 registered nurses who had to rotate to work in the delivery room every 6 months, totaling 19 people. The second group, pregnant women and their husbands or relatives who received antenatal care at Chiang Mai Health Promotion Hospital, and passed the parents' school 2 times and participated in the project to prepare the husband and relatives for childbirth, totaling 24 people. The research instrument was a lesson plan for the participation of husbands or relatives in maternity care. Data Collection Tools are 4 questionnaires and data were analyzed with Descriptive statistics and Paired samples t-Test statistics The results showed that the nurses' knowledge and teaching ability scores after participating in the procedure were higher than before (P < .001). Scores of perceptions and confidence in maternity care after the

husband or relatives participated in the procedure were higher than before (P < .001). It has been shown that the process in this study can develop the competence of registered nurses and enhance the confidence of husbands and relatives in maternity care. This process should be used to effectively care for mothers during the delivery period.

References

Cunningham F.G., Leveno K.J., Dashe J.S., Hoffman B.L., Spong C.Y., Casey B.M., et al.(2022). Williams obstetrics. 25th ed. New York: McGraw-Hill.

ปิยะนุช ชูโต. (2562). การพยาบาลผู้คลอดในระยะที่ 1 ของการคลอด. ในปิยะนุช ชูโต, การพยาบาลและการผดุงครรภ์: สตรีในระยะคลอดและหลังคลอด.หน้า 41 – 92. เชียงใหม่: สมาร์ทโคตแอนด์เซอร์วิส จำกัด.

ธวัลรัตน์ กิตติศักดิ์ชัย, นันทพร แสนศิริพันธ์, กรรณิการ์ กันธะรักษา. (2556). ความกลัวการคลอดบุตรในสตรีมีครรภ์และปัจจัยที่เกี่ยวข้อง. พยาบาลสาร, (40), 12-21.

นราภรณ์ ฤทธิเรือง, พิริยา ศุภศรี, สุพิศ ศิริอรุณรัตน์. (2560). ผลของโปรแกรมการเสริมสร้างพลังอำนาจต่อการเผชิญความเจ็บปวดในระยะคลอดและการรับรู้ประสบการณ์การคลอดของผู้คลอด. วารสารมหาวิทยาลัยนราธิวาสราชนครินทร์. 9(3): 48-56.

Mareta B Bakoil & Veki E Tuhana. Husband support during and after labor in kupang district. (2021). International Journal of Nursing and Midwifery Science. 5(2): 88-101.

Atefeh Salehi, Fariba Fahami, Marjan Beigi. The effect of presence of trained husbands beside their wives during childbirth on women's anxiety. Iranian Journal of Nursing and Midwifery Research. 2016 (เข้าถึงเมื่อ 2567 เมษายน 11). เข้าถึงได้จาก https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC5301069/

Bradley R. A. (2008). Husband-coached childbirth: The Bradley method of natural childbirth (5th ed.). New York, NY: Bantam Dell.

กรมอนามัย กระทรวงสาธารณสุข และกองทุนประชากรแห่งสหประชาชาติ. คู่มือ การมีส่วนร่วมของสามีหรือญาติ ในการเฝ้าคลอด. นนทบุรี : กองอนามัยการเจริญพันธ์ กรมอนามัย กระทรวงสาธารณสุข; 2554.

ศศิธร เตชะมวลไววิทย์. (2558). ความปวดและการจัดการความปวดของมารดาในระยะที่หนึ่งของการคลอด. วารสารวิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี กรุงเทพ. 31(1): 114-124.

Bloom,Benjamin S.,et al. (1971). Hand book on Formative and Summative Evaluation of Student Learning. New York: Mc Graw-Hill Book Company

ชัยวุฒิ เทโพธิ์, & พงษ์เสถียร เหลืองอลงกต. (2020). ประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของพนักงานใน องค์กร ปกครอง ส่วนท้องถิ่น. วารสารมนุษยศาสตร์ และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้าน สมเด็จเจ้าพระยา, 14(1);251-265.

อนงค์ สุทธิพงษ์และคณะ. (2556). การพัฒนาศักยภาพพยาบาลเพื่อการจัดการความปวดให้แก่ผู้ป่วยโรงพยาบาลราชบุรี. วารสารสมาคมพยาบาลสาขาภาคตะวันออกเฉียงเหนือ. 31(4):181-187.

สมคะเน โพธิ์บาย. ประสิทธิผลของการพัฒนาศักยภาพพยาบาลผู้ดูแลผู้ป่วยจิตเวช หอผู้ป่วยจิตเวช โรงพยาบาลบึงกาฬ. 2566 (เข้าถึงเมื่อ 25 เมษายน 2567).เข้าถึงได้จาก https://bkpho.moph.go.th/ssjweb/bkresearch/.

ชาลินี เจริญสุข, สุพิศ ศิริอรุณรัตน์, ตติรัตน์ เตชะศักดิ์ศรี. (2561). ผลของการสนับสนุนในระยะคลอดโดยญาติผู้หญิงต่อความทุกข์ทรมานจากการเจ็บครรภ์คลอด การเผชิญการเจ็บครรภ์คลอดและความพึงพอใจต่อประสบการณ์การคลอดของผู้คลอดครรภ์แรก. วารสารคณะพยาบาลศาสตร์มหาวิทยาลัยบูรพา. 26(2): 67-75.

วิไลพร สมานกสิกรณ์, วรางคณา ชัชเวช, สุรีย์พร กฤษเจริญ, วัชรี จงไพบูลย์พัฒนะ, กัลยาณี บุญสิน. (2559). ผลของการใช้รูปแบบการเตรียมตัวเพื่อการคลอดต่อประสบการณ์เกี่ยวกับการคลอดของผู้คลอดครรภ์แรกและผู้ช่วยเหลือ.วารสารพยาบาลสงขลานครินทร์. 36(1): 99-114.

Downloads

Published

2024-06-27

How to Cite

sungplipan, pradab, Kongkhuntien, U., & hiwon, A. . (2024). EFFECTS OF THE PROCESS OF DEVELOPING PROFESSIONAL NURSES’ POTENTIAL ON THE PREPARATION OF HUSBANDS AND RELATIVES FOR GIVING BIRTH, HEALTH PROMOTION HOSPITAL, HEALTH CENTER 1, CHIANG MAI. Lanna Journal of Health Promotion and Environmental Health, 14, 134–148. Retrieved from https://he01.tci-thaijo.org/index.php/lannaHealth/article/view/259171

Issue

Section

Research article