The Development on Operation Process of GREEN and CLEAN Hospital in Phayao Province
The Development on Operation Process of GREEN and CLEAN Hospital in Phayao Province
Abstract
Since activities in hospitals have caused wastes which affecting environmental problems, then, the environmental health development is extremely important. With the use of CLEAN strategies and GREEN activities will enable effective environmental management. Therefore, this research aims to improve the operation process of GREEN and CLEAN Hospital in Phayao Province on the basis of quality management concept (Deming Cycle : PDCA) consisting 4 steps : 1) planning: analyze current situations, set goals, and plan for actions provincially; based on the concept of SIX Auditing Blocks (SAB) and Program Evaluation Review Technics (PERT). 2) Implement the established plans together with Organization Leadership Concept consisted of senior leaders, mentor system, empowerment visits, exchange learnings and integrate the cooperation within network partners. 3) Evaluate the operation and its obstacles. 4) Improvement: review and adjust working directions towards Continuous Quality Improvement: CQI. This research has conducted during fiscal year 2019-2022. Information collected from documentary review, group discussion, areas monitoring and supervision. The study has done within 7 affiliated hospitals and Content Analysis was used.
The research resulted that 1) The outputs of working operation in fiscal year 2022: the affiliated hospitals of Phayao Public Health Office have passed the assessment criteria of GREEN and CLEAN Hospital at excellent level 100% (target value is 60%) and achieve the target goals at rank 2nd of Health Region 1. 39 Tambon Health Promoting Hospitals have implemented GREEN and CLEAN Hospital since fiscal year 2019. 2) Outcomes: (1) the occurrence of 31 Food safety networks, (2) non-affiliated hospitals participated in GREEN and CLEAN Hospital evaluation and one of these achieved the excellent level, and is the only province in Health Region 1 where expanding the operation to non-affiliated hospitals. Among these, one hospital was rewarded the first winner nationally for its best practices / innovations / research within local area and another hospital was rewarded the second winner in Health Region 1.
Factor of success on the Operation Process of GREEN and CLEAN Hospital in Phayao Province derived from the cooperation of administrators, officers, and network partners at all levels which elevate hospitals to become one good model in community in order to benefit the environment and sustain health promotion for Phayao population.
References
กระทรวงสาธารณสุข. แผนยุทธศาสตร์ชาติระยะ 20 ปี (ด้านสาธารณสุข). สำนักนโยบายและยุทธศาสตร์ สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ;2559.
กระทรวงสาธารณสุข. แผนยุทธศาสตร์อนามัยสิ่งแวดล้อมแห่งชาติ ฉบับที่ ๓ พ.ศ. ๒๕๖๐ – ๒๕๖๔. กรุงเทพมหานคร: ศูนย์บริการวิชาการมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ; 2560
กรมอนามัย. แนวทางการดำเนินงาน GREEN & CLEAN Hospital. พิมพ์ครั้งที่ 2. นนทบุรี: โรงพิมพ์องค์การสงเคราะห์ทหารผ่านศึก; 2560.
กระทรวงสาธารณสุข.รายละเอียดตัวชี้วัดกระทรวงสาธารณสุขประจำปงบประมาณ 2564. กองยุทธศาสตร์และแผนงาน สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข; 2563.
ณัฏฐ์ณพัชร์ อ่อนตาม. เทคนิคการบริหารงานแบบ PDCA (Deming Cycle). วารสารสมาคมพัฒนาวิชาชีพการบริหารการศึกษาแห่งประเทศไทย, ปีที่ 1: ฉบับที่ 3 (กรกฎาคม-กันยายน 2562); 39 – 46.
ภานุพันธ์ ไพฑูรย์. ปัจจัยความสำเร็จการขับเคลื่อนการดำเนินงาน รพ.สต.ติดดาว เขตอำเภอเมืองพะเยา จังหวัดพะเยา. วารสารวิชาการสาธารณสุขชุมชน, ปีที่ 6; ฉบับที่ 2 เมษายน – มิถุนายน 2563: 168-177.
อัลดา กุลาสาและ ธัชชัย จิตรนันท์.การพัฒนาแนวทางการดำเนินงานสู่การเป็นโรงเรียนส่งเสริม สุขภาพระดับเพชร ของโรงเรียนในสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ประถมศึกษากาฬสินธุ์ เขต 2.
วารสารมหาจุฬานาครทรรศน์, ปีที่ 7; ฉบับที่ 6 เดือนมิถุนายน 2563: 145-155.
น้ำทิพย์ จองศิริและวัชรพงษ์ แสนใจยา. การพัฒนาการดำเนินงานโรงพยาบาลอาหารปลอดภัย โรงพยาบาลแพร่. Journal of the Phrae Hospital, Volume 29 : No.1 January–June 2021; 66-79.
สถาบันวิจัยและพัฒนาพื้นที่สูง. ปรับ-น่าน-เปลี่ยน ตอนที่ 3-1 จากแผนชุมชนสู่ชุมชนปลอดขยะ (Zero waste). [ออนไลน์] เข้าถึงได้จาก https://www.hrdi.or.th/Articles/Detail/101
นฤมล จิตรเอื้อ,เฉลิมชัย กิตติศักดิ์นาวิน, และนลินณัฐ ดีสวัสด. บทบาทภาวะผู้นำในการพัฒนาองค์การสู่องค์การแห่งการเรียนรู้. Veridian E-Journal, Silpakorn University, ฉบับภาษาไทย สาขามนุษยศาสตร์ สังคมศาสตร์และศิลปะ : ปีที่ 10 :ฉบับที่ 2 เดือนพฤษภาคม – สิงหาคม 2560 ;1738-54.
กิตติศักดิ์ แก้วบุตรดีและ อัจฉรา กิจเดช. พัฒนาองค์กรด้วยระบบพี่เลี้ยง (มืออาชีพ). วารสาร Mahidol R2R e-Journal, ปีที่ 5: ฉบับที่ 1, 2561; 1-8.
สุปัญญดา สุนทรนนธ์. ปัจจัยความสำเร็จขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่ได้รางวัลการบริหารจัดการที่ดี : กรณีศึกษาเทศบาลตำบลโพสะ จังหวัดอ่างทอง. วารสารมหาจุฬานาครทรรศน์, ปีที่ 9 ; ฉบับที่ 5 เดือน พฤษภาคม 2565 : 373 - 387.
นภวรรณ รัตสุข. การจัดการขยะแบบบูรณาการในชุมชน. Veridian E-Journal,Science and Technology Silpakorn University, ปีที่ 3: ฉบับที่ 5 เดือนกันยายน–ตุลาคม 2559; 260-273.
Downloads
Published
Versions
- 2023-01-16 (2)
- 2022-10-10 (1)