การรับรู้ของพยาบาลโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพเชียงใหม่ต่อการเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้

บทคัดย่อ

การศึกษาเรื่องการรับรู้ของพยาบาลโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพเชียงใหม่ต่อการเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ มีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาความเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ ตามการรับรู้ของพยาบาลที่ปฏิบัติงานอยู่ในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพ โดยศึกษาจากประชากรจำนวน 91 คน    ใช้แบบสอบถามตอบด้วยตนเอง วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้สถิติร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน

ผลการศึกษาพบว่าพยาบาลโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพเชียงใหม่มีการรับรู้เกี่ยวกับการเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ในภาพรวมและทุกด้านอยู่ในระดับมาก เมื่อพิจารณาตามลำดับค่าเฉลี่ยจากมากไปหาน้อยพบว่าเห็นด้วยมากในด้านแบบแผนความคิด รองลงมาคือด้านการสร้างวิสัยทัศน์ร่วม ด้านการคิดอย่างเป็นระบบ ด้านการทำงานเป็นทีม และด้านการเป็นบุคคลรอบรู้ ตามลำดับ