การประเมินแบบเสริมพลัง: แนวคิดและการประยุกต์ใช้

บทคัดย่อ

การประเมินแบบเสริมพลัง มีเป้าหมายเพื่อช่วยให้โครงการ/แผนงาน มีโอกาสบรรลุผลสำเร็จ โดยการ

พัฒนาศักยภาพของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ให้สามารถวางแผนการลงมือปฏิบัติ และประเมินโครงการด้วยตัวเขาเอง

ทั้งนี้เพื่อให้เกิดการปรับปรุงและพัฒนางานให้มีคุณภาพอย่างต่อเนื่อง เรียกว่าเป็นการประเมินตนเอง และการ

สะท้อนกลับอยู่ตลอดเวลา และพัฒนาไปสู่การตัดสินใจด้วยตนเอง และเกิดความรู้สึกเป็นเจ้าของโครงการ

ผู้ประเมินเปลี่ยนบทบาทจากการประเมินแบบเดิมเป็นผู้เชี่ยวชาญ มาเป็นผู้เอื้ออำนวยความสะดวก เป็นที่ปรึกษา

ชี้แนะ และเป็นเพื่อนที่สำคัญบทความนี้ได้นำเสนอเกี่ยวกับนิยามของการประเมินแบบเสริมพลัง หลักการ

พื้นฐาน ระเบียบวิธีการประเมินแบบเสริมพลัง องค์ประกอบของการประเมินแบบเสริมพลัง และตัวอย่างงานวิจัย

ที่ประยุกต์ใช้แนวคิดการประเมินแบบเสริมพลัง