Quality of life among professional nurses in Somdet Chaopraya Institute of Psychiatry
Keywords:
quality of life, professional nursesAbstract
Objective : To identify the level of quality of life among nurses in Somdet Chaopraya Institute of Psychiatry
Material and Method : A descriptive study included all nurses in Somdet Chaopraya Institute of Psychiatry during December 2018- January 2019. The instruments comprised of demographic data, and and World Health Organisation’s Quality of Life in Thai version. Statistics used for data analysis were frequency and percentage.
Results : Total of 164 nurses agreed to take part in this study (100%). The sample aged ≥ 39 years old was 53.1%. Most had a bachelor of nursing degree, single, no child were 52.4%, 48.2 % and 64.0%. 75% of nurses worked in nursing practice roles and 53.7% had more than 10 years experience. 70.7% of them worked in shift duties and on the ward. 68.3% had no underlying diseases; and their physical activity was 70.7. Their monthly salaries ranged from 20,000 to 40,000 baht. The overall quality of life of 68.3 nurses was at the moderate level. The scores of the quality of life of environmental domains was at the highest level with 99.4%; while physical and psychological dimensions were at moderate level with 87.8%. The suggestions for improving the quality of work life among professional nurses in Somdet Chaopraya Institute of Psychiatry were the top 3 supportive assistance needs. It was found as follows: 1) the most of Housing welfare, compensation welfare, shuttle fee welfare: 7.3% 2) Followed by mental and physical health promotion: 6.1% 3) Environment: 4.5%.
Conclusion : The study findings could be utilized as the baseline data and to support appropriate welfare, in order to improve and maintain the standard of the quality of the work life in the organization.
References
ผจญ เฉลิมสาร. คุณภาพชีวิตในการทำงาน. [online]. Available from: http://www.m-society.go.th [2018 Jul 15].
สำนักงานคณะกรรมการพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ สำนักนายกรัฐมนตรี. แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ 12 (พ.ศ.2560-พ.ศ.2564). [online]. Available from: http://www.nesdb.go.th/ewt_dl_link.php?nid=6422. [2018 Aug 15].
Tseng TZ, Wang RH. Quality of life and related factors among elderly nursing home resident in southern Taiwan. Public Health Nurs 2008; 18: 304-11.
The WHOQOL Group. The World Health Organization Quality of Life Assessment (WHOQOL): position paper from the World Health Organization. Soc Sci Med 1995; 41(10): 1403-09.
สำนักการพยาบาล สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข. คู่มือการจัดเก็บข้อมูลสำคัญด้านการพยาบาลปี 2560 (ข้อมูลของปีงบประมาณ 2559). [online]. Available from: http://www.nursing.go.th/ITNurse/Manual_Datanurse2017.pdf [2018 Aug 9].
Akram JR, Vafa F, Pejman M. Factors affecting quality of life and marital satisfaction among married nurses and nursing assistants. Ann Trop Med Public Health 2017; 10: 1460-6.
อุดมรัตน์ สงวนศิริธรรม. การพัฒนาวิชาชีพการพยาบาล. เชียงใหม่: โรงพิมพ์ช้างเผือก; 2550.
สถาบันจิตเวชศาสตร์สมเด็จเจ้าพระยา. รายงานประจำปี 2557. กรุงเทพฯ: สถาบันจิตเวชศาสตร์สมเด็จเจ้าพระยา; 2557.
ประภารัตน์ พรมเอียง, นวรัตน์ สุวรรณผ่อง, มธุรส ทิพยมงคลกุล, ฉวีวรรณ บุญสุยา. คุณภาพชีวิตการทำงานของพยาบาลวิชาชีพโรงพยาบาลนครปฐม. วารสารวิชาการสาธารณสุข 2558; 24(4): 769-78.
ลลิศรา สุขิโตวัฒน์. คุณภาพชีวิตของพยาบาลวิชาชีพสาขาอายุรศาสตร์ในโรงพยาบาลธรรมศาสตร์เฉลิมพระเกียรติ. วารสารบัณฑิตศึกษา มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ 2559; 5(2): 1035-42.
Zeng JY, An FR, Xiang YT, Qi YK, Ungvari GS, Newhouse R, et al. Frequency and risk factors of workplace violence on psychiatric nurses and its impact on their quality of life in China. Psychiatry Res 2013; 210(2): 510-4.
Dong H, Zhang Q, Sun Z, Sang F, Xu Y. Sleep disturbances among Chinese clinical nurses in general hospitals and its influencing factors. BMC Psychiatry 2017; 17: 241.
Yamane,T. Statistic: An Introductory Analysis. 3rd ed. New York: Harper and Row; 1973.
สุวัฒน์ มหัตนิรันดร์กุล, วิรวรรณ ตันติพิวัฒนสกุล, วนิดา พุ่มไพศาลชัย, กรองจิต วงศ์สุวรรณ, ราณี พรหมานะจิรังกุล. เปรียบเทียบแบบวัดคุณภาพชีวิตขององค์การอนามัยโลกชุด 100 ตัวชี้วัดและ 26 ตัวชี้วัด. วารสารกรมสุขภาพจิต 2541; 5(3): 4-15.
Boonrod W. Quality of working life: perceptions of professional nurses at Phramongkutklao Hospital. J Med Assoc Thai 2009; 92 (Suppl 1): 7-15.
เอื้ออารี เพ็ชรสุวรรณ, นวรัตน์ สุวรรณผ่อง, นพพร โหวธีระกุล, ฉวีวรรณ บุญสุยา. คุณภาพชีวิตการทำงานของพยาบาลโรงพยาบาลเอกชนแห่งหนึ่ง. วารสารเกื้้อการุณย์ 2555; 19(2): 103-17.
ธิดารัตน์ ศรีกนันทา. คุณภาพชีวิตการทำงานของพยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลศิริราช [วิทยานิพนธ์มหาบัณฑิต]. กรุุงเทพฯ: บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยมหิดล; 2555.
Jathanna P, D’Silva J. Quality of life among nurses working in different health care setting in the state of Karnataka, India. J Health Res 2014; 1(4): 241-4.
Wargo-Sugleris M, Robbins W, Lane CJ, Phillips LR. Job satisfaction, work environment and successful ageing: Determinants of delaying retirement among acute care nurses. J Adv Nurs 2018; 74(4): 900-13.
Faremia FA, Olatubib MI, Adeniyic KG, Salau OR. Assessment of occupational related stress among nurses in two selected hospitals in a city southwestern Nigeria. Int J Africa Nurs Sci 2019; 10: 68-73.
Barrientos LA, Suazo SV. Quality of life associated factors in Chileans hospitals nurses. Rev Latinoam Enfermagem 2007; 15(3): 480-6.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
The articles published are copyright of Journal of Somdet Chaopraya Institute of Psychiatry.