การพัฒนาสมรรถนะพยาบาลวิชาชีพที่ปฏิบัติงานห้องคลอด โรงพยาบาลดอกคำใต้ จังหวัดพะเยา
คำสำคัญ:
การพัฒนาสมรรถนะ, งานห้องคลอด, พยาบาลวิชาชีพบทคัดย่อ
การวิจัยเชิงปฏิบัติการครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อพัฒนาสมรรถนะของพยาบาลวิชาชีพที่ปฏิบัติงานห้องคลอด โรงพยาบาลดอกคำใต้ จังหวัดพะเยา ศึกษาในประชากรซึ่งเป็นพยาบาลวิชาชีพที่ปฏิบัติงานห้องคลอดทุกคน จำนวน 14 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย ประกอบด้วย 1) แบบสอบถามข้อมูลส่วนบุคคล, 2) แบบสอบถามสมรรถนะของพยาบาลวิชาชีพปฏิบัติการพยาบาลในระยะคลอด และ 3) แนวคำถามปลายเปิดเพื่อค้นหาสภาพปัญหาในการพัฒนาสมรรถนะ แบบสอบถามได้รับการตรวจสอบคุณภาพผู้เชี่ยวชาญจำนวน 3 ท่าน โดยค่าดัชนีความตรงตามเนื้อหา เท่ากับ 0.89 และค่าความเที่ยงของแบบสอบถามสมรรถนะ ได้เท่ากับ 0.96 วิเคราะห์ด้วยสถิติพรรณนา และ สถิติ Dependent t-test วิเคราะห์ความแตกต่างของสมรรถนะก่อนและหลังการร่วมกิจกรรม
ผลการวิจัย หลังดำเนินการพัฒนาสมรรถนะของพยาบาลตามขั้นตอนวิจัยเชิงปฏิบัติการ โดยเน้นกระบวนการมีส่วนร่วมและความร่วมมือของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย พบว่า กลุ่มตัวอย่างมีคะแนนสมรรถนะของพยาบาลวิชาชีพปฏิบัติการพยาบาลในระยะคลอด เพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ ระดับ <.05 กิจกรรมการพัฒนาทำให้พยาบาลมีสมรรถนะเพียงพอ เกิดความมั่นใจในการปฏิบัติการดูแลมารดาในระยะคลอด ดังนั้นควรดำเนินกิจกรรมพัฒนาโดยเน้นกระบวนการส่วนร่วมอย่างต่อเนื่อง
References
Benner, P. E. (1984). From Novice to Expert: Excellence and Power in Clinical Nursing Practice. Addison-Wesley Pub. Co., Nursing Division.
Department of Health, Ministry of Public Health. (2024). Information system supporting health promotion and environmental health: the ratio of Thai maternal deaths per 100,000 live births. https://dashboard.anamai.moph.go.th/dashboard/mmr/index?year=2024. (in Thai)
Maternal and Infant Health Division, Department of Health. (2024). Analysis of the situation and performance of the indicator “Thai maternal mortality ratio per 100,000 live births”, performance results from October 2023 - March 2024. https://hp.anamai.moph.go.th/web-upload/4xceb3b571ddb70741ad132d75876bc41d/tinymce/OPDC/OPDC2567S/02MIHD/IDC35/OPDC2567_IDC3-5_01.pdf. (in Thai)
Dokkhamtai Hospital. (2023). Annual report of the delivery room 2022. Dokkhamtai Hospital, photocopied documents. (in Thai)
Dokkhamtai Hospital. (2021). Annual report of the delivery room 2022. Dokkhamtai Hospital, photocopied documents. (in Thai)
Dusitkul, Y., Chitpakdee, B., & Akkadechanunt, T. (2020). Development of a registered Nurse Competency Framework, Labour Room, Buddhachinaraj Phitsanulok Hospital. Nursing Journal, 47(4), 325-335. (in Thai)
Eakapinya, N., Prachusilpa, G., & Lertsakornsiri, M. (2023). The effect of using mentorship model on professional nurses’ confidence in performing head nurse roles. Journal of Health and Health Management, 9(2), 66-77. (in Thai)
Kemmis, S., & Mc Taggart, R. (1988). The Action Research Planner (3rd ed.). Deakin University Press.
Kongprasit, R., Laimek, S., & Thongsuk, P. (2022). Factors predicting competency of professional nurses in labor room, community hospitals, health service networks region 12. Songklanagarind Journal of Nursing, 42(3), 111-123. (in Thai)
Ngaoket, S., Tubsuri, P., Meetham, P., & Wonginta, K. (2023). Development outcomes of registered nurse’s competency in Mukdahan hospital. Journal of Sakon Nakhon Hospital, 26(1), 101-114. (in Thai)
Nursing Council. (2018). Announcement of the Nursing and Midwifery Council on the main competencies of graduates: Bachelor's degree, Master's degree, Doctorate degree in Nursing, Nursing training in advanced course with Diploma level and receive a certificate/approval letter showing knowledge and expertise which specialized in Nursing and Midwifery and specialized in nursing. https://www.tnmc.or.th/images/userfiles/files/004.pdf. (in Thai)
Sinwisarn, N., & Wisesrith, W. (2019). Relationships between working experiences, educational training, emotional intelligence, working environment, and nurse competency in cardiothoracic surgical ward, the tertiary hospitals. Thai Journal of Cardio-Thoracic Nursing, 30(1), 46-59. (in Thai)
Sukkhee, V., Boonamnuaykij, B., Pichensophon, S., Leesen, R., & Jinakul, M. (2020). Prevention of Maternal Death: A Model of 3 Southern Border Provinces. Journal of Public Health Nursing, 34(2), 19-35. (in Thai)
Silanoi, L. (2019). The use of rating scale in quantitative research on social sciences, humanities, hotel and tourism study. Journal of Management Science, Ubon Ratchathani University, 8(15), 112-126.
World Health Organization. (2023). Trends in maternal mortality 2000 to 2020 Estimates by WHO, UNICEF, UNFPA, World Bank Group and UNDESA/Population Division. https://iris.who.int/bitstream/handle/10665/372247/9789240069251-eng.pdf?sequence=1.
Yeamsai, T., Poowang, N., & Upacha, O. (2020). The development model to support the competencies of nursing during childbirth among staff nurses in the delivery room Phonphisai Hospital, Nong Khai Province. Journal of Health Science and Community Public Health, 3(2), 111-126. (in Thai)
Downloads
เผยแพร่แล้ว
ฉบับ
บท
License
Copyright (c) 2025 วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี นครลำปาง

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
บทความ ข้อมูล เนื้อหา รูปภาพ ฯลฯ ที่ได้รับการตีพิมพ์ในวารสารวารสารวิชาการสุขภาพภาคเหนือ ถือเป็นลิขสิทธิ์ของวารสารวารสารวิชาการสุขภาพภาคเหนือ หากบุคคลหรือหน่วยงานใดต้องการนำทั้งหมดหรือส่วนหนึ่งส่วนใดไปเผยแพร่ต่อหรือเพื่อกระทำการใดๆ จะต้องได้รับอนุญาตเป็นลายลักอักษรจากวารสารวารสารวิชาการสุขภาพภาคเหนือก่อนเท่านั้น
เนื้อหาและข้อมูลในบทความที่ลงตีพิมพ์ในวารสารวิชาการสุขภาพภาคเหนือถือเป็นข้อคิดเห็นและความรับผิดชอบของผู้เขียนบทความโดยตรงซึ่งกองบรรณาธิการวารสาร ไม่จำเป็นต้องเห็นด้วย หรือร่วมรับผิดชอบใดๆ
อนึ่ง ข้อความและข้อคิดเห็นต่างๆ เป็นของผู้เขียนบทความนั้นๆ ไม่ถือเป็นความเห็นของวารสารฯ และวารสารฯ ไม่จำเป็นต้องเห็นด้วยกับข้อความและข้อคิดเห็นใดๆ ของผู้เขียน วารสารฯ ขอสงวนสิทธิ์ในการพิจารณาตีพิมพ์ตามความเหมาะสม รวมทั้งการตรวจทานแก้ไขหรือขัดเกลาภาษาให้ถูกต้องตามเกณฑ์ที่กำหนด