Teamwork and Community Participation Influencing the Implementation of Liver Fluke and Cholangiocarcinoma Prevention and Control by Health Personnel at Sub-District Health Promoting Hospitals in Udon Thani Province
Keywords:
Teamwork, Community participation, Liver fluke, Cholangiocarcinoma, Sub-district health promoting hospitalsAbstract
This cross-sectional descriptive research aimed to examine the influence of teamwork and community participation on the implementation of liver fluke and cholangiocarcinoma prevention and control among health personnel working at Sub-district Health Promoting Hospitals in Udon Thani Province. The sample consisted of 154 participants selected through stratified random sampling. Quantitative data were collected using a structured questionnaire, while qualitative data were obtained through in-depth interviews with 14 participants. Data were collected from November 1 to 25, 2025. Quantitative data were analyzed using Pearson’s correlation coefficient and stepwise multiple linear regression analysis. Descriptive statistics comprised frequency, percentage, mean, standard deviation, median, minimum, and maximum, with level of statistical significance was set at 0.05.
The results showed that the overall levels of teamwork, community participation, and implementation of liver fluke and cholangiocarcinoma prevention and control were high, with mean scores of 4.05 (S.D. = 0.52), 3.97 (S.D. = 0.55), and 3.87 (S.D. = 0.54), respectively. Overall, teamwork and community participation were moderately and significantly correlated with the implementation of liver fluke and cholangiocarcinoma prevention and control among health personnel (r = 0.668, p <0.001; and r = 0.667, p <0.001, respectively). Furthermore, three independent variables—community participation in monitoring and evaluation, teamwork in commitment to shared goals, and technical and operational skills—jointly predict and influence the implementation of liver fluke and cholangiocarcinoma prevention and control, accounting for 50.9% of the variance (R2 = 0.509, p <0.001).
The study recommends enhancing personnel capacity in indicator development, participatory evaluation, and the use of innovative tools, together with promoting integrated collaborative learning with network partners to improve operational efficiency and achieve sustainable outcomes.
References
กระทรวงสาธารณสุข. แผนยุทธศาสตร์ทศวรรษกำจัดปัญหาพยาธิใบไม้ตับ และมะเร็งท่อน้ำดี 2559-2568. นนทบุรี: กระทรวงสาธารณสุข; 2561.
สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดอุดรธานี. แนวทางการขับเคลื่อนการดำเนินงาน ตามบริบทโรคพยาธิใบไม้ตับและมะเร็ง ท่อน้ำดี. อุดรธานี: สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดอุดรธานี; 2568.
สาธิต คงหา. ปัจจัยที่มีผลต่อการดำเนินงานป้องกันและควบคุมโรคพยาธิใบไม้ตับ และมะเร็งท่อน้ำดีของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล จังหวัดอุดรธานี. วารสารสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดอุดรธานี [อินเทอร์เน็ต]. 2567 [เข้าถึงเมื่อ 17 พ.ค. 2568]. เข้าถึงได้จาก: https://backoffice.udpho.org/openaccess/
Katzenbach JR, Smith DK. The wisdom of teams: creating the high-performance organization. New York: Harper Business; 1993.
ชุลีพร เพ็งทอง, นพรัตน์ เสนาฮาด, นครินทร์ ประสิทธิ์, สุรชัย พิมหา. สุนทรียทักษะผู้นำและปัจจัยทางการบริหารที่มีผลต่อการดำเนินงานป้องกันและควบคุมโรคพยาธิใบไม้ในตับของนักวิชาการสาธารณสุขในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล จังหวัดขอนแก่น. วารสารวิจัย มข. (ฉบับบัณฑิตศึกษา). 2560; 23(2): 235-46.
ประจักร บัวผัน. หลักการบริหารสาธารณสุข. ขอนแก่น: โรงพิมพ์มหาวิทยาลัยขอนแก่น; 2566.
พิทภรณ์ พลโคต. ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยส่วนบุคคล การมีส่วนร่วมกับ การพัฒนาคุณภาพบริการโรงพยาบาลของบุคลากรในโรงพยาบาลชุมชน จังหวัดหนองคาย. วารสารวิชาการสาธารณสุขชุมชน. 2563; 6(1): 50-9.
วิลาสินี วงค์ผาบุตร, ประจักร บัวผัน. แรงจูงใจและปัจจัยแห่งความสำเร็จที่มีผลต่อการดำเนินงานป้องกัน และควบคุมโรคพยาธิใบไม้ตับ และมะเร็งท่อน้ำดีของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล จังหวัดกาฬสินธุ์. วารสารวิจัย มข. (ฉบับบัณฑิตศึกษา). 2564; 21(3): 186-99.
Likert R. The human organization: its management and values. New York: McGraw-Hill; 1967.
สำเริง จันทรสุวรรณ, สุวรรณ บัวทวน. ระเบียบวิจัยทางสังคมศาสตร์. ขอนแก่น: ภาควิชาสังคมวิทยาและมานุษยวิทยา คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น; 2547.
Elifson KW, Runyon RP, Haber A. Fundamentals of social statistics. 2nd ed. New York: McGraw-Hill; 1990.
ปัทณิฐา แสนคำ, ประจักร บัวผัน, นพรัตน์ เสนาฮาด. ลักษณะส่วนบุคคลและปัจจัยแห่งความสำเร็จที่มีผลต่อความสุขในการทำงานของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล จังหวัดนครพนม. วารสารวิจัย มข. (ฉบับบัณฑิตศึกษา). 2568; 25(1): 91-104.
จักรกฤษณ์ อาสาสะนา, ประจักร บัวผัน, มกราพันธุ์ จูฑะรสก, ธนมณฑชนก พรหมพินิจ. ปัจจัยทางการบริหารและปัจจัยแห่งความสำเร็จที่มีผลต่อการปฏิบัติงาน ของทีมหมอครอบครัวในเขตอำเภอเมือง จังหวัดอุดรธานี. วารสารวิจัย มข. (ฉบับบัณฑิตศึกษา). 2566; 23(2): 184-97.
สิริพร จงมีศิลป์, นครินทร์ ประสิทธิ์, สุรชัย พิมหา, นพรัตน์ เสนาฮาด, สุพัฒน์ กองสีมา, พิทยา ธรรมวงศา, และคณะ. ปัจจัยทางการบริหารและปัจจัยแห่งความสำเร็จที่มีผลต่อการดำเนินงานป้องกันควบคุมวัณโรคของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล จังหวัดกาฬสินธุ์. วารสารศูนย์อนามัยที่ 9. 2566; 17(3): 994-1010.
อภิญญา ปุ้งมา, ประจักร บัวผัน. สุนทรียทักษะภาวะผู้นำและปัจจัยแห่งความสำเร็จที่มีผลต่อการปฏิบัติงานทีมเฝ้าระวังสอบสวนโรคเคลื่อนที่เร็ว (SRRT) ของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล จังหวัดขอนแก่น. วารสารสำนักงานป้องกันควบคุมโรคที่ 7 ขอนแก่น. 2567; 31(1): 134-48.
พีรยุทธ แสงตรีสุ, นครินทร์ ประสิทธิ์, สุรชัย พิมหา, นพรัตน์ เสนาฮาด, สุพัฒน์ กองสีมา. ปัจจัยทางการบริหารและปัจจัยแห่งความสำเร็จที่มีผลต่อการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่หน่วยปฏิบัติการควบคุมโรคติดต่อในสถานการณ์การแพร่ระบาดโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 ในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล จังหวัดอุดรธานี. วารสารสำนักงานป้องกันควบคุมโรคที่ 7 ขอนแก่น. 2565; 30(3): 126-39.
กาญจนา พันนะ, สุรชัย พิมหา, กฤษณะ อุ่นทะโคตร. ปัจจัยที่มีผลต่อการดำเนินงานป้องกันและควบคุมโรคพยาธิใบไม้ตับและมะเร็งท่อน้ำดีของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล จังหวัดหนองคาย. วารสารโรงพยาบาลมหาสารคาม. 2567; (ฉบับพิเศษ): 39-56.
กิตติภพ บุญเอก, ประจักร บัวผัน, สุรชัย พิมหา. การสนับสนุนจากองค์การและสุนทรียทักษะภาวะผู้นำที่มีผลต่อบทบาทในการควบคุมกำกับของผู้อำนวยการโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลในจังหวัดขอนแก่น. วารสารสาธารณสุขจังหวัดขอนแก่น. 2558; 7(2): 1-18.
เสาวณีย์ ม่วงนิล, นครินทร์ ประสิทธิ์, สุรชัย พิมหา, นพรัตน์ เสนาฮาด, สุพัฒน์ กองสีมา, ศรัณยา พันธุ์โยธา, และคณะ. สุนทรียทักษะภาวะผู้นำและบรรยากาศองค์การที่มีผลต่อการปฏิบัติงานตามมาตรฐานโรงพยาบาลส่งเสริม และสนับสนุนการแพทย์แผนไทย และการแพทย์ผสมผสานของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล จังหวัดขอนแก่น. วารสารศูนย์อนามัยที่ 9. 2566; 17(3): 936-51.
อาณัติ วัฒนะ, ประจักร บัวผัน. คุณลักษณะส่วนบุคคลและสุนทรียทักษะภาวะผู้นำที่มีผลต่อการปฏิบัติงาน ของนักกายภาพบำบัดในเขตสุขภาพที่ 8. วารสารวิทยาศาสตร์สุขภาพ และการสาธารณสุขชุมชน. 2567; 7(1): 84-95.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Journal of Health Science and Community Public Health
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
บทความที่ได้รับการตีพิมพ์เป็นลิขสิทธิ์ของวารสารวิทยาศาสตร์สุขภาพและการสาธารณสุขชุมชน (Journal of Health Science and Community Public Health)
ข้อความที่ปรากฏในบทความแต่ละเรื่องในวารสารวิชาการเล่มนี้เป็นความคิดเห็นส่วนตัวของผู้เขียนแต่ละท่านไม่เกี่ยวข้องกับวิทยาลัยการสาธารณสุขสิรินธรจังหวัดขอนแก่น และคณาจารย์ท่านอื่นๆในวิทยาลัยฯ แต่อย่างใด ความรับผิดชอบองค์ประกอบทั้งหมดของบทความแต่ละเรื่องเป็นของผู้เขียนแต่ละท่าน หากมีความผิดพลาดใดๆ ผู้เขียนแต่ละท่านจะรับผิดชอบบทความของตนเองแต่ผู้เดียว
