ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับการขับเคลื่อนการดำเนินงานตำบลจัดการสุขภาพ จังหวัดสมุทรสาคร

การจัดการตำบลสุขภาพ

บทคัดย่อ

                    การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์1. เพื่อศึกษาปัจจัยส่วนบุคคล ความรู้ ปัจจัยสนับสนุน และปัจจัยจูงใจของบุคลากรสาธารณสุขในการขับเคลื่อนการดำเนินงานตำบลจัดการสุขภาพ2. เพื่อศึกษาการปฏิบัติงานของบุคลากรสาธารณสุขในการขับเคลื่อนการดำเนินงานตำบลจัดการสุขภาพ  3. เพื่อศึกษาปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับการขับเคลื่อนการดำเนินงานตำบลจัดการสุขภาพ และ4. เพื่อศึกษาปัจจัยที่มีผลต่อการขับเคลื่อนการดำเนินงานตำบลจัดการสุขภาพจังหวัดสมุทรสาครศึกษาระหว่างวันที่ 1 มีนาคม 2561ถึง 31 ธันวาคม 2561 ประชากรที่ใช้ในการวิจัยใช้วิธีการสุ่มตัวอย่างแบบเจาะจงได้แก่บุคลากรสาธารณสุขที่ได้รับมอบหมายให้ขับเคลื่อนการดำเนินงานตำบลจัดการสุขภาพในจังหวัดสมุทรสาครจำนวน40 คน จาก 40 ตำบลเครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูลเป็นแบบสอบถามที่มีค่าความเที่ยงตรงของเนื้อหาเท่ากับ 0.92 วิเคราะห์ข้อมูลด้วยสถิติค่าเฉลี่ยร้อยละส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐานสถิติทดสอบไค–สแควร์ (Chi-squaretest) สถิติสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์เพียร์สัน (Pearson’s Correlation Coefficient)และสถิติถดถอยพหุคูณแบบขั้นตอน(Stepwise Multiple Regression)

                    ผลการวิจัย พบว่า 1. ปัจจัยส่วนบุคคลของบุคลากรสาธารณสุขในจังหวัดสมุทรสาคร ส่วนใหญ่เป็นเพศหญิง มีจำนวน 25 คน คิดเป็นร้อยละ 62.50 อายุระหว่าง 30 - 39 ปี มีจำนวน 19 คน คิดเป็นร้อยละ 47.50 ดำรงตำแหน่งเจ้าหน้าที่สาธารณสุขอื่นๆ มีจำนวน 25 คน คิดเป็นร้อยละ 62.50 ระยะเวลาการปฏิบัติงาน 10-15 ปี มีจำนวน 14 คน คิดเป็นร้อยละ 35.00 ส่วนปัจจัยที่มีผลต่อการขับเคลื่อนการดำเนินงานตำบลจัดการสุขภาพ จังหวัดสมุทรสาคร ได้แก่ ปัจจัยสนับสนุนมีผลระดับสูง( =4.06, S.D. =0.65) เป็นอันดับแรก, รองลงมาปัจจัยจูงใจมีผลระดับสูง ( =4.01, S.D. =0.66) และบุคลากรสาธารณสุขส่วนใหญ่มีความรู้อยู่ในระดับปานกลาง( =16.50, S.D. =1.64)เป็นอันดับสุดท้ายตามลำดับ, 2. การปฏิบัติงานตามบทบาทของบุคลากรสาธารณสุขในการขับเคลื่อนการดำเนินงานตำบลจัดการสุขภาพอยู่ในระดับสูง ( =3.98, S.D. =0.62) 3. เพศตำแหน่งอายุระยะเวลาในการปฏิบัติงานและความรู้ไม่มีความสัมพันธ์กับการขับเคลื่อนการดำเนินงานตำบลจัดการสุขภาพจังหวัดสมุทรสาครส่วนปัจจัยสนับสนุนและปัจจัยจูงใจมีความสัมพันธ์กับการขับเคลื่อนการดำเนินงานตำบลจัดการสุขภาพจังหวัดสมุทรสาคร อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05และ 4. ตัวแปรที่สามารถอธิบายความผันแปรของการขับเคลื่อนการดำเนินงานตำบลจัดการสุขภาพ ได้แก่ ปัจจัยสนับสนุนและปัจจัยจูงใจ สามารถร่วมกันทำนายการขับเคลื่อนการดำเนินงานตำบลจัดการสุขภาพได้ร้อยละ 24.30 

                    ข้อเสนอแนะคือผู้บริหารระดับจังหวัดควรมีการพัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่ควรมีการประสานงานที่ดีและสร้างการมีส่วนร่วมกับหน่วยงานทุกภาคส่วน