คุณภาพชีวิตการทำงานของผู้ช่วยแพทย์แผนไทย โรงพยาบาลการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ผสมผสาน สังกัดกรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือก กระทรวงสาธารณสุข
Article Sidebar
Main Article Content
บทคัดย่อ
การศึกษาภาคตัดขวางนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อประเมินคุณภาพชีวิตการทำงานของผู้ช่วยแพทย์แผนไทย และอธิบายคุณลักษณะส่วนบุคคลและปัจจัยที่เกี่ยวกับการจ้างงานของผู้ช่วยแพทย์แผนไทยที่ปฏิบัติงานในโรงพยาบาลการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ผสมผสาน ตัวอย่างเป็นผู้ช่วยแพทย์แผนไทย ที่ปฏิบัติงานในโรงพยาบาลการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ผสมผสาน จำนวน 63 คน เก็บรวบรวมข้อมูลโดยใช้แบบสอบถามและการอภิปรายกลุ่ม วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้สถิติเชิงพรรณนาและการสรุปเนื้อหาสำคัญ ผลการวิจัยพบว่ากลุ่มตัวอย่าง ร้อยละ 58.70 เป็นเพศหญิง มีอายุเฉลี่ย 43 ปี มีรายได้เฉลี่ย 19,000 บาท และร้อยละ 46.03 มีรายได้ 20,001–26,000 บาท โดยมีลักษณะการจ้างงานแบบส่วนแบ่งตามจำนวนผู้รับบริการ คุณภาพชีวิตการทำงานของผู้ช่วยแพทย์แผนไทยโดยรวมอยู่ในระดับปานกลาง มีคะแนนเฉลี่ย 66.65 โดยด้านความผูกพันกับหน่วยงาน มีคะแนนเฉลี่ยสูงที่สุด ในขณะที่ด้านการควบคุมในที่ทำงานมีคะแนนเฉลี่ยต่ำสุด ทั้งนี้พบว่าผู้ช่วยแพทย์แผนไทยมีปัญหาสุขภาพ อาการปวดเกร็งกล้ามเนื้อ บริเวณต้นคอ หัวไหล่รวมถึงบ่าทั้ง 2 ข้าง และปวดหลังส่วนล่าง และมากกว่าร้อยละ 90 มีสวัสดิการด้านการรักษาพยาบาลในระบบบัตรทอง จากผลการศึกษาจึงมีข้อเสนอแนะว่าควรมีนโยบายกำหนดเวลาให้ผู้ช่วยแพทย์แผนไทยพัก ก่อนให้บริการนวดผู้รับบริการคนต่อไปอย่างน้อย 5-10 นาที เพื่อพักเปลี่ยนอิริยาบถผ่อนคลายกล้ามเนื้อ และควรเปิดโอกาสให้ผู้ช่วยแพทย์แผนไทยได้มีส่วนร่วมในกระบวนการตัดสินใจต่าง ๆ ของหน่วยงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในประเด็นที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับผู้ช่วยแพทย์แผนไทย ซึ่งจะช่วยพัฒนาคุณภาพชีวิตการทำงานต่อไป
Article Details
เอกสารอ้างอิง
2. Health Data Center. Health Data Center report of OPD-massage and herb steam service (on and off-site services) fiscal year 2015–2017: Information and Communication Technology Centre, Office of Permanent Secretary, the Royal Thai Ministry of Public Health. [Internet]. 2017 [cited 2017 Oct 19]; Available from: https://hdcservice.moph.go.th/hdc. (in Thai)
3. Easton S, Van LD. User Manual for the work-related quality of Life (WRQoL) scale: a measure of quality of working life. 2nd ed. Portsmouth: University of Portsmouth; 2018. 200 p.
4. Beasley JW, Karsh B-T, Hagenauer ME, Marcband L, Sainfort F. Quality of work life of independent vs. employed family physicians in Wisconsin: a WReN study. Annals of family medicine. 2005;3:500-6.
5. Opollo JG, Gray J, Spies LA. Work-related quality of life of Ugandan healthcare workers. Int Nurs Rev. 2014:61(1):116-23.
6. Maungsan S, Tridech P, Pandii W. Quality of working life of professional nurses in faculty of medicine Vajira hospital, university of Bangkok metropolis. Vajira Nursing Journal. 2012;14(1):73-85. (in Thai)
7. Thipvatee T, Mulasart S, Keawpan W. Factors predicting work-life balance of registered nurses at the tertiary hospital: a case study of Bhumibol Adulyadej hospital. Journal of the Royal Thai Army Nurses. 2017;18(Supplement):S198-206. (in Thai)
8. Sakunee S, Tridech P, Siri S, Tridech S. The relationship between organization commitment and quality of work life of Sakaeo Crown Prince Hospital’s personnels. The Journal of Prapokklao Hospital Clinical Medical Education Center. 2015;32(2):108-25. (in Thai)
9. Thonglek S, Wanna S. The quality of work life of hospital epidemiology in health district, Sakaeo Province. KKU Journal for Public Health Research. 2013;6(2):100-8. (in Thai)
10. Erb-Im B. Job stress among spa therapists in Phuket province. (M.P.H. Thesis in Public Health) Faculty of Graduate Studies. Bangkok: Mahidol University; 2015. (in Thai)
11. Tajama B, Kongsin S, Torugsa S, Harncharoen K. Factors effected to the quality of work life among staff at Bumrungrad international hospital. Journal of Public Health 2012;42(2):82-91. (in Thai)
12. Promeiang P, Suwannapong N, Thipayamongkolkul M, Boonshuya C. Quality of work life among professional nurses in Nakhonpathom hospital. Journal of Health Science. 2015;24(3):769-78. (in Thai)
13. Bejrsuwana A, Suwannapong N, Howteerakul N, Boonshuya C. Nurse’ quality of work life in private hospital. Kuakarun Journal of Nursing. 2012;19(2):103-17. (in Thai)
14. Sirisawasd P, Chaiear N, Johns NP, and Khiewyoo J. Validation of the Thai version of a work-related quality of life scale in the nursing profession. Safety and Health at Work. 2014;5(2):80-5 (in Thai)
15. Sadakorn T. Quality of life of Thai massagers in Bangkok and Nonthaburi Province. Thailand. Journal of Health Promotion and Environmental Health. 2009;32(2):91-102. (in Thai)
16. Chuatrakul T. The labor process and hospital porters' stress in a regional hospital. (M.A. Thesis in Medical and Health Social Sciences) Faculty of Graduate Studies. Bangkok: Mahidol University. 2009. (in Thai)
