การพัฒนาโปรแกรมคอมพิวเตอร์ในการคำนวณอัตรากำลังพยาบาลตามภาระงานในหอผู้ป่วยกุมารเวชกรรม โรงพยาบาลสมเด็จพระปิ่นเกล้า

บทคัดย่อ

            การวิจัยนี้เป็นการวิจัยแบบกึ่งทดลอง มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) เปรียบเทียบค่าผลิตภาพทางการพยาบาล ระหว่างการใช้โปรแกรม Nursing Productivity ร่วมกับการจำแนกประเภทผู้ป่วยแบบกระดาษ กับการใช้โปรแกรม Pinklao Staffing Application 2) ศึกษาระดับความพึงพอใจของผู้ปฏิบัติงานต่อการใช้โปรแกรม Pinklao Staffing Application ในการคำนวณอัตรากำลังพยาบาลตามภาระงาน คัดเลือกกลุ่มตัวอย่างแบบเฉพาะเจาะจง โดยเป็นพยาบาลวิชาชีพ จำนวน 14 ราย เก็บข้อมูล ณ หอผู้ป่วยกุมารเวชกรรม โรงพยาบาลสมเด็จพระปิ่นเกล้า เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย ประกอบด้วย โปรแกรม Pinklao Staffing Application ในคอมพิวเตอร์แท็บเล็ตที่คณะผู้วิจัยดัดแปลงมาจากโปรแกรม Staffing Daily Monitoring Template ของ รพ.ศิริราช โดยผ่านการตรวจสอบความตรงตามเนื้อหาจากผู้ทรงคุณวุฒิ จำนวน 3 ท่าน ได้ค่าดัชนีความตรงเชิงเนื้อหา เท่ากับ 1 และแบบสอบถามความพึงพอใจหลังการใช้โปรแกรม ซึ่งทดลองใช้กับพยาบาลที่มีคุณสมบัติใกล้เคียงกับกลุ่มตัวอย่าง จำนวน 30 ราย ได้ค่าสัมประสิทธิ์แอลฟาของครอนบาค เท่ากับ 0.70 วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้สถิติเชิงพรรณนา ผลการวิจัย พบว่า 1) การคำนวณค่าผลิตภาพทางการพยาบาลด้วยวิธีการใช้โปรแกรม Nursing Productivity ร่วมกับการจำแนกประเภทผู้ป่วยแบบกระดาษ เท่ากับ ร้อยละ 87 หมายถึง อัตรากำลังพยาบาลเหมาะสมกับภาระงาน ส่วนวิธีการใช้โปรแกรม Pinklao Staffing Application เท่ากับ ร้อยละ 67 หมายถึง อัตรากำลังพยาบาลมีมากกว่าภาระงาน ซึ่งมีความสอดคล้องกับสภาวการณ์ที่แท้จริง 2) กลุ่มตัวอย่างมีคะแนนเฉลี่ยความพึงพอใจโดยรวมต่อการใช้โปรแกรม Pinklao Staffing Application ในการคำนวณอัตรากำลังพยาบาลตามภาระงาน เท่ากับ 4.52 คะแนน (SD = .78) หมายถึง ระดับความพึงพอใจมากที่สุด