การปฏิบัติงานของพยาบาลผ่าตัดตามมาตรฐานการบริการพยาบาลผู้ป่วยผ่าตัด ในโรงพยาบาลสังกัดมหาวิทยาลัยแห่งหนึ่ง
Main Article Content
บทคัดย่อ
การวิจัยครั้งนี้เป็นการศึกษาภาคตัดขวางมีวัตถุประสงค์เพื่อประเมินระดับการปฏิบัติงานของพยาบาลผ่าตัดตามมาตรฐานการบริการพยาบาลผู้ป่วยผ่าตัด ในโรงพยาบาลสังกัดมหาวิทยาลัยแห่งหนึ่ง และวิเคราะห์ความสัมพันธ์ระหว่างคุณลักษณะส่วนบุคคล ความรู้เกี่ยวกับมาตรฐานการบริการพยาบาลผู้ป่วยผ่าตัด ความสามารถในการทำงาน และค่านิยมในวิชาชีพการพยาบาล กับการปฏิบัติงานของพยาบาลผ่าตัดตามมาตรฐานการบริการพยาบาลผู้ป่วยผ่าตัด กลุ่มตัวอย่างเป็นพยาบาลผ่าตัด จำนวน 205 คนเก็บข้อมูลโดยใช้แบบสอบถามข้อมูลส่วนบุคคล แบบสอบถามความรู้เกี่ยวกับมาตรฐานการบริการพยาบาลผู้ป่วยผ่าตัด แบบสอบถามความสามารถในการทำงาน แบบสอบถามค่านิยมในวิชาชีพการพยาบาล และแบบสอบถามการปฏิบัติงานของพยาบาลผ่าตัดตามมาตรฐานการบริการพยาบาลผู้ป่วยผ่าตัดซึ่งแบบสอบถามทั้งหมดผ่านการตรวจสอบความตรงเชิงเนื้อหาและตรวจสอบความเที่ยงของแบบสอบถามโดยใช้วิธีสัมประสิทธิ์แอลฟาของครอนบาค ได้ค่าความเที่ยงของแบบสอบถามความรู้เกี่ยวกับมาตรฐานการบริการพยาบาลผู้ป่วยผ่าตัด เท่ากับ 0.71 แบบสอบถามความสามารถในการทำงาน เท่ากับ 0.80 แบบสอบถามค่านิยมในวิชาชีพการพยาบาล เท่ากับ 0.95 และแบบสอบถามการปฏิบัติงานของพยาบาลผ่าตัดตามมาตรฐานการบริการพยาบาลผู้ป่วยผ่าตัด เท่ากับ 0.99 เก็บข้อมูลระหว่างวันที่ 25 พฤศจิกายน พ.ศ. 2559 ถึง 25 ธันวาคม พ.ศ. 2559 วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้สถิติเชิงพรรณนาและการวิเคราะห์ถดถอยไบนารีโลจิสติก ผลการวิจัย พบว่า การปฏิบัติงานของพยาบาลผ่าตัดตามมาตรฐานการบริการพยาบาลผู้ป่วยผ่าตัดโดยรวมอยู่ในระดับดี คิดเป็นร้อยละ 67.8 โดยมาตรฐานที่พยาบาลผ่าตัดปฏิบัติอยู่ในระดับดีมากที่สุด คือ มาตรฐานที่ 8 การพิทักษ์สิทธิผู้ป่วย และน้อยที่สุด คือ มาตรฐานที่ 5 การสร้างเสริมสุขภาพ พยาบาลผ่าตัดมีความรู้เกี่ยวกับมาตรฐานการบริการพยาบาลผู้ป่วยผ่าตัด อยู่ในระดับดี ร้อยละ 79.5 ความสามารถในการทำงาน อยู่ในระดับดี ร้อยละ 68.3 ค่านิยมในวิชาชีพการพยาบาล อยู่ในระดับดี ร้อยละ 95.1 ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับการปฏิบัติงานของพยาบาลผ่าตัดตามมาตรฐานการบริการพยาบาลผู้ป่วยผ่าตัด ได้แก่ ระยะเวลาที่ปฏิบัติงานในห้องผ่าตัดตั้งแต่ 6 ปีขึ้นไป (Adj. OR = 3.80; 95% CI 1.93 - 7.50) และค่านิยมในวิชาชีพระดับดี (Adj. OR = 1.09; 95% CI 1.01 - 1.18) จากผลการวิจัยนี้ ควรส่งเสริมให้พยาบาลผ่าตัดทุกคนมีส่วนร่วมและให้ความสำคัญหรือมีบทบาทในการปฏิบัติงานในด้านการสร้างเสริมสุขภาพ การให้ข้อมูลและความรู้ด้านสุขภาพ และการดูแลต่อเนื่องแก่ผู้ป่วยที่มารับการผ่าตัดมากขึ้น การธำรงรักษาพยาบาลผ่าตัดที่ปฏิบัติงานในห้องผ่าตัดตั้งแต่ 6 ปีขึ้นไป รวมถึงส่งเสริมให้พยาบาลผ่าตัดเกิดค่านิยมในวิชาชีพการพยาบาลที่ดีเพิ่มขึ้น เพื่อให้การปฏิบัติงานพยาบาลผ่าตัดได้คุณภาพและเป็นไปตามมาตรฐานมากยิ่งขึ้น
Article Details

อนุญาตภายใต้เงื่อนไข Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
เอกสารอ้างอิง
2. Yunibhand J. Concepts and principles of nursing standards. In: The 4th conference Nursing standards: Theory and practice. Bangkok: Ruenkaew Printing; 1986. (in Thai).
3. Nursing Division Department of Medical Services, Ministry of Public Health. Nursing standards in hospitals. 2nd rev.ed. Nonthaburi: The War Veterans Organization of Thailand Printing Factory; 2008. (in Thai).
4. Lueluang W, Vorahan W. Factors influencing role practices of professional nurses at operating room in regional hospitals, Northeast region. [Internet]. [cited 2016 January 25]. Available from: https://gsbooks.gs.kku.ac.th/55/cdgrc13/files/mmo7.pdf. (in Thai).
5. Institute of Medicine. To error is human: building a safer health system. Washing D.C.: National Acadamy Press; 1999. [Internet]. [cited 2017 February 16]. Available from: https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/25077248.
6. Thailand Nursing and Midwifery Council. Annual report 2016 . [Internet]. [cited 2017 April 11]. Available from: http://www.tnmc.or.th/images/userfiles/files/
ReAnnualReport2559(1).pdf. (in Thai).
7. Costa G, Goedhard W, Ilmarinen J. Assessment and promotion of work Ability, health and well- being of ageing workers. International congress series. Amsterdam: Elsevier; 2005.
8. Ilmarinen J. Work ability-a comprehensive concept for occupational health research and prevention. Scand J Work Environ Health 2009;35(1):1-5.
9. Ivancevich JM, Matteson MT, Freedman SM, Phillips JS. Worksite stress management interventions. Am Psychol 1990;45(2):252-61.
10. Ibrahim F. Nursing administration. Bangkok: Faculty of Nursing, Mahidol University; 1999. (in Thai).
11. Bloom B, Englehart M, Furst E, Hill W, Krathwohl D. Taxonomy of educational objectives: the classification of educational goals, Handbook I: cognitive domain. New York: Longmans; 1956.
12. Ilmarinen J, Tuomi K. Past, present, and future of work ability: proceedings of the 1st International Symposium on Work Ability, 5-6 September 2001, Tampere, Finland. In: Ilmarinen J, Lehtinen S, Työterveyslaitos (Finland), (editors). People and work: 65. Helsinki: Finnish Institute of Occupational Health; 2004.
13. Tareepian N. Factors related to work ability of aging female workers in electronic industries, Ayutthaya province. [Master’s Thesis, Faculty of Public Health]. Mahidol University; 2010. (in Thai).
14. Wallack S, Goodale JG, Wijting JP, Smith P. Development of the survey of work value. Journal of Applied Psychology 1971;55(4):331-8.
15. Thailand Nursing and Midwifery Council. Law and practice of nursing and midwifery profession. Nonthaburi: The best graphic and print; 1998. (in Thai).
16. Tengkiattrakul S, Butsripoom B, editors. Perioperative nursing. Bangkok: Offset plus; 2015. (in Thai).
17. Viriyakoson T. Assessment of performance for professional nurses in pediatrics nursing division Siriraj Hospital. [Master’s Thesis, Faculty of Pharmacy]. Silpakorn University; 2008. (in Thai).
18. Wanthanatas R. Factors affecting professional nurses’ performance based on the nursing process at Nakhonpathom Hospital, Nakhonpathom Province. Nursing Journal of the Ministry of Public Health 2016;26(2):103-15. (in Thai).
19. Wongkasemsak T. Factors influencing nurses’ performance of professional nurses at Queen Sirikit National Institute of Child Health. [Master’s Thesis, Faculty of Nursing]. Mahidol University; 2008. (in Thai).
20. Horton K, Tschudin V, Forget A. The value of nursing: a literature review. Nursing Ethics 2007;14(6):716-40.
21. Tipsumanunt W. Nursing performance in relation to nursing council regulations on professional ethics of nurse and midwifery B.E. 2550 among professional nurses in one tertiary hospital. [Master’s Thesis, Faculty of Public Health]. Mahidol University; 2016. (in Thai).