การพัฒนารูปแบบการเรียนรู้ของพยาบาลควบคุมการติดเชื้อประจำหอผู้ป่วย ตามแนวคิด 70:20:10
คำสำคัญ:
รูปแบบการเรียนรู้ , แนวคิด 70:20:10, พยาบาลควบคุมการติดเชื้อประจำหอผู้ป่วยบทคัดย่อ
การวิจัยและพัฒนานี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) พัฒนารูปแบบการเรียนรู้ของพยาบาลควบคุมการติดเชื้อประจำหอผู้ป่วยตามแนวคิด 70:20:10 และ 2) ประเมินประสิทธิผลของรูปแบบการเรียนรู้ ศึกษาในประชากรที่เป็นพยาบาลควบคุมการติดเชื้อประจำหอผู้ป่วย โรงพยาบาลชัยภูมิ จำนวน 73 คน เครื่องมือที่ใช้ในการศึกษา ประกอบด้วย 1) รูปแบบการเรียนรู้ตามแนวคิด 70:20:10 ตรวจสอบคุณภาพโดยผู้เชี่ยวชาญ 5 คน ได้ค่าดัชนีความสอดคล้องเฉลี่ยเท่ากับ 0.85 2) เครื่องมือที่ใช้ในการรวบรวมข้อมูล ประกอบด้วย ก) แบบสัมภาษณ์กึ่งโครงสร้าง ข) แบบทดสอบความรู้ หาความเชื่อมั่นตามสูตรคูเดอร์-ริชาร์ดสัน ได้เท่ากับ 0.72 ค) แบบเฝ้าระวังการติดเชื้อในโรงพยาบาล และ ง) แบบประเมินความพึงพอใจ หาค่าดัชนีความตรงตามเนื้อหา ได้เท่ากับ 0.80 และ 0.87 ตามลำดับ วิเคราะห์ข้อมูลด้วยสถิติเชิงพรรณนาสถิติ Z-test และ Paired t-test
ผลการวิจัย พบว่ารูปแบบการเรียนรู้ตามแนวคิด 70:20:10 ที่พัฒนาขึ้นมีประสิทธิภาพในการพัฒนาสมรรถนะการเฝ้าระวังการติดเชื้อของพยาบาลประจำหอผู้ป่วย ประกอบด้วย 10 กิจกรรม ได้แก่ 1) การเฝ้าระวังด้วยตนเอง 2) การศึกษาดูงานนอกสถานที่ 3) การเรียนรู้กับผู้เชี่ยวชาญ 4) การหมุนเวียนงาน 5) การเป็นวิทยากรภายใน 6) การจัดระบบพี่เลี้ยง 7) การจัดระบบโค้ช 8) การให้คำปรึกษา 9) การฝึกอบรมวิชาการ และ 10) การเรียนรู้ผ่านออนไลน์ ประสิทธิผลการใช้รูปแบบพบว่า 1) ความรู้ในการเฝ้าระวังการติดเชื้อของพยาบาลควบคุมการติดเชื้อประจำหอผู้ป่วยเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ (p < .001) 2) ประสิทธิภาพการเฝ้าระวังการติดเชื้อเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ (p<.05) และ 3) ความพึงพอใจต่อรูปแบบการเรียนรู้อยู่ในระดับมาก ดังนั้นจึงควรมีการนำแนวคิด 70:20:10 มาใช้ในการส่งเสริมการเรียนรู้และพัฒนาสมรรถนะของบุคลากรในองค์กรให้มีประสิทธิภาพเพิ่มมากขึ้นต่อไป
References
Bamrasnaradura Infectious Diseases Institute. Guideline for the prevention and control of infection in the hospitals. Bangkok: Aksorn graphic and design publishing house; 2020. (in Thai)
Haley RW, Quade D, Freeman HE, Bennett JV. Study on the efficacy of nosocomial infection control (SENIC Project): summary of study design. Am J Epidemiol. 1980;111(5):472-85.
Phatthanathong P, Oucharoen N. Development of a nosocomial infection surveillance system using collaborative quality improvement of hospitals in Ranong Province. Region 11 Medical Journal. 2018; 32(2):1053-64. (in Thai)
Malatham K, Rongrungruang Y. Manual for prevention and control of infection in hospitals. Bangkok: Aksorn graphic and design publishing house; 2017. (in Thai)
Bamrasnaradura infectious diseases institute, Department of disease control, Ministry of public health. manual for diagnosing hospital infections. Bangkok: Aksorn graphic and design publishing house; 2018. (in Thai)
Lombardo MM, Eichinger RW. The Career architect development planner. (4th ed) Minneapolis: Lominger; 2006.
Sawatsaringkarn P. 70-20-10 Rule proportion of blended learning [Internet]. 2022. [cited 2022 Jun 10]. Available from: https://drpiyanan.com/2018/11/19/702010/. (in Thai)
Ngamkamol C. Book reviews: competency-based 70:20:10 learning model. Business Review Journal. 2016;8(2): 219-21. (in Thai)
Phuwittayaphan A. Developing personnel capabilities based on the 70:20:10 learning model. Bangkok: HR Center; 2016. (in Thai)
Bangkok Civil Service Development Institute. Manual for developing the 70: 20: 10 learning model according to the human resource development plan of Bangkok. (2018 - 2022) [Internet]. 2018. [cited 2022 Jun 10]. Available from: https://webportal.bangkok.go.th/upload/user/00000112/News/manual/Develop70_20_10.pdf. (in Thai)
Kanongdee N, Vanichvasin P. Developing learning with 70:20:10 learning principles to increase teamwork efficiency for employees at Hi-Tech Apparel CO., LTD. Journal of MCU Nakhondhat. 2021; 8(8):240-53. (in Thai)
Chaiyaphum hospital. Annual report summarizing IC performance in 2022, Infection control and prevention department. Chaiyaphum hospital; 2022. (in Thai)
Sawasrak K, Chaiyabutra S, Mulalinn P. Point prevalence surveys of hospital-associated infections in Chaiyaphum hospital, 2022. Journal of Nursing and Health Care. 2022;40(3):26-34. (in Thai)
Charoensilp M, Waengnork W, Muangkaew P, Thamknao J, Pitak M. A model for developing the potential of research personnel through practice and social support for Sakaeo Crown Prince Hospital's improving work quality and providing health services. Journal of MCU Nakhondhat. 2022;9(4):387-401. (in Thai)
HREX.asia. 70:20:10 A formula for increasing organizational potential with a learning and human development model. 2019 [cited 2023 Sept 15]; Available from: https://th.hrnote.asia/orgdevelopment/190620-model-70-20-10/. (in Thai)
Thongchanluk A. The Development of competency of personnel’ section of professional competencies and positions, BMA training and development institute [Internet]. 2021. [cited 2023 Sept 15]. Available from: http://www3.ru.ac.th/mpa-abstract/files/2563_1614231848_6214830029.pdf. (in Thai)
Chimwai W. The Digital mindset of employees with a 70:20:10 development pattern [Internet]. 2018. [cited 2023 Sept 15]: Available from: http://www3.ru.ac.th/mpa-abstract/files/2560_1561119177_6014830044.pdf. (in Thai)
Phosri W, Khamdit S. Development of teacher competency strengthening program of active learning management under Mahasarakham Primary Educational Service Area Office 1 (Doctoral dissertation, Mahasarakham University). (in Thai)
Downloads
เผยแพร่แล้ว
How to Cite
ฉบับ
บท
License
Copyright (c) 2023 วารสารการพยาบาลและการดูแลสุขภาพ
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.