การพัฒนาแบบแผนการนิเทศทางคลินิกแบบมีส่วนร่วมของ พยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลพระนครศรีอยุธยา
คำสำคัญ:
รูปแบบการนิเทศทางคลินิก, การมีส่วนร่วม, พยาบาลวิชาชีพบทคัดย่อ
การนิเทศทางคลินิกมีส่วนสำคัญในการดูแลผู้ป่วยที่มีคุณภาพสูงและได้มาตรฐานวิชาชีพของบุคลากรสายสุขภาพ โดยเฉพาะการนิเทศทางคลินิกแบบมีส่วนร่วมมีผลต่อการพัฒนาความรู้ และทักษะการปฏิบัติการพยาบาลที่มีประสิทธิภาพการวิจัยกึ่งทดลองนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาประสิทธิผลของการพัฒนาแบบแผนการนิเทศทางคลินิกแบบมีส่วนร่วมต่อสมรรถนะหลักและสมรรถนะการพยาบาลเฉพาะโรคของพยาบาลวิชาชีพโรงพยาบาลพระนครศรีอยุธยา กลุ่มตัวอย่าง คือพยาบาลวิชาชีพ จำนวน 43 ราย เลือกกลุ่มตัวอย่างแบบเฉพาะเจาะจงตามเกณฑ์ที่กำหนด การนิเทศทางคลินิกแบบมีส่วนร่วมพัฒนาตามกรอบแนวคิดการนิเทศทางคลินิกของพรอคเตอร์ และแนวคิดการมีส่วนร่วมของซาส์ชกิน และติดตามผลหลังสิ้นสุดการนิเทศทางคลินิกในสัปดาห์ที่ 2 และ 4 เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย ประกอบด้วย แบบแผนการนิเทศทางคลินิกแบบมีส่วนร่วม แบบประเมินสมรรถนะหลัก แบบประเมินสมรรถนะการพยาบาลผู้ป่วยรายโรค และแบบสอบถามความพึงพอใจ ซึ่งผ่านการตรวจสอบคุณภาพของเครื่องมือโดยนำไปทดลองใช้กับพยาบาลวิชาชีพที่มีความคล้ายคลึงกับกลุ่มตัวอย่างจำนวน 30 ราย หาค่าความเชื่อมั่นได้ค่าสัมประสิทธิ์แอลฟาของครอนบาคของแบบประเมินสมรรถนะหลัก แบบประเมินสมรรถนะการพยาบาลผู้ป่วยรายโรค และแบบสอบถามความพึงพอใจเท่ากับ .90, .87 และ .78 ตามลำดับ วิเคราะห์ข้อมูลด้วยสถิติบรรยาย และความแปรปรวนแบบวัดซ้ำ (repeated measure ANOVA)
ผลการวิจัย พบว่า รูปแบบการนิเทศแบบมีส่วนร่วม ประกอบด้วย 1) คู่มือการนิเทศทางคลินิกแบบมีส่วนร่วม 2) แผนการนิเทศผู้ป่วยรายโรค ขั้นตอนการนิเทศทางคลินิกแบบมีส่วนร่วมที่ชัดเจนส่งผลต่อค่าเฉลี่ยคะแนนสมรรถนะหลัก ค่าเฉลี่ยสมรรถนะการพยาบาลผู้ป่วยรายโรคในระยะหลังสิ้นสุดการนิเทศทางคลินิกในสัปดาห์ที่ 2 และ 4 แตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 และค่าเฉลี่ยคะแนนความพึงพอใจของพยาบาลวิชาชีพภายหลังหลังสิ้นสุดการนิเทศทางคลินิกในสัปดาห์ที่ 4 อยู่ในระดับปานกลาง จากผลการศึกษาครั้งนี้ทำให้รับรู้ว่าพยาบาลผู้ถูกนิเทศมีความรู้เพิ่มขึ้น และมีความมั่นใจในการดูแลผู้ป่วยอย่างมีประสิทธิภาพ
References
Department of Medical Sciences. Ministry of public health, Thailand [Internet]. 2017. [cited August 10 2022]. Available form: http://www.dmsc.moph.go.th/ secretary/pr/upload/download/bookDMSc[eng] 2560.pdf.
Sakolsattayatorn P. Annual report. Bureau of non-communicable disease, ministry of public health. 2015. (in Thai)
Supunpayob P, Sukadisai P, Amphon K. Developing a nursing supervision model of the nursing division in phrapokklao hospital. Journal of Nursing and Education. 2013; 6(1): 12-26. (in Thai)
Luthans F. Organization behavior; an evidence-based approach [Internet]. 2015. [cited August 1 2022]. Available form: https://bdpad.files.wordpress. com/2015/05/fred-luthans-organizational-behavior- _-an-evidence-based-approach-twelfth-edition-mcgraw-hill_irwin-2010.pdf.
Saenprasarn P. Nursing supervision; competency & individual development plan. In: Colonel SR, Chaleoykitti SA. editors. The Journal of Royal Thai Army Nurses. Proceeding of the meeting of Royal Thai army nurses association; 2016 Nov 10-11; Bangkok; 2016. p. 83-5. (in Thai)
Intasuwan A, Chantra R, Sarakshetrin A. The effective of nursing supervision model in the nursing organization of Ranong hospital. JND 2016; 43(3): 25-43. (in Thai)
Tana P, Sangumpai K, Trakulsithichoke S. Effects of clinical supervision on the application of nursing process in caring of diabetic patients and nurses satisfaction. Journal of Nursing and Health Care 2017; 35(4): 52-60. (in Thai)
Sommer I, Larsen K, Nielsen CM, Stenholt BV, Bjørk IT. Improving Clinical Nurses’ Development of Supervision Skills through an Action Learning Approach. Nurs Res Pract. 2020; 2020: 9483549. Published 2020 Feb 19. doi:10.1155/2020/9483549.
Proctor B. Training for the supervision alliance attitude, skills and intention in fundamental themes in clinical supervision. London: Routledge. 2001.
Sangmanee W, Kaewvichit N, Thongsuk P, Thiangchanya P, Boonyoung N, Kulkea J. The Development of Nursing Supervision Program Model for the First-Line Manager based on 2P safety: SIMPLE (Medication error, Fall) at a Tertiary Care Hospital in Southern Thailand. Pnu Sci J. 2022; 14(1): 1-16.
Pidgeon K. The Keys for Success: Leadership Core Competencies. J Trauma Nurs. 2017; 24(6): 338-41.
Sashkin M. A manager’s guide to participative management. New York: AMA Membership Publication Division; 1982.
Cohen J. Statistical power analysis for the behavioral sciences. 2nd ed. Hillsdale, NJ: Lawrence Erlbaum Associates; 1988.
Faul F, Erdfelder E, Lang AG, Buchner A. G*Power 3: a flexible statistical power analysis program for the social, behavioral, and biomedical sciences. Behav Res Methods. 2007; 39(2): 175-91.
Kemmis S. McTaggart R. The action research Planner. (3rd ed.). Victoria: Deakin University Press; 1988.
Office of the Civil Service Commission (OCSC). Competencies of Thai civil servants. Bangkok: P.A. Living Publishing House. 2003.
Larsen DL, Attkison CC, Hargreaves WA, Nguyen TD. Assessment of client/ patient satisfaction: Development of a general scale. Eval Program Plann. 1979; 2(3): 197-207.
Kongsakon R, Jareonsettasin T. Reliability and validity of a new measure of patient satisfaction (CSQ-8) Thai version with psychiatric care: Journal of the Psychiatric Association of Thailand. 2000; 45(2): 155-6. (in Thai)
Tantisuk W. The Development of participatory clinical supervision pattern of registered nurses at the private hospital in Bangkok. [Master’s Thesis, Faculty of Nursing]. Christian University; 2013. (in Thai)
Intasuwan A, Chantra R, Sarakshetrin A. The effective of nursing supervision model in the nursing organization of Ranong hospital. JND 2016; 43(3): 25-43. (in Thai)
Paiboonpalayoi B, S. Monaiyapong P. Effects of a participatory supervision program for head nurses on professional nurses’ performance at a Cancer hospital. Thai Cancer J 2015; 35(2): 46-55. (in Thai)
Ewertsson M., Bagga-Gupta S., Allvin R., Blomberg K. Tensions in learning professional identities— nursing students’ narratives and participation in practical skills during their clinical practice: an ethnographic study. BMC Nursing. 2017; 16(1) doi: 10.1186/s12912-017-0238-y.48-017-0238-y.
Chumpinij N, Moolsart S. The development of a clinical supervision model for head nurses at Bhumibol Adulyadej hospital. Journal of The Police Nurse. 2015; 7(2): 79-89. (in Thai)
Maungprasert S, Kongkakul U, Sahmaae N, Kuiburd T, Iemwuttiwattana J, Charoenwong S. The development of participative clinical supervision model among the Nursing Division in Naradhiwas Rajanagarindra hospital. Princess of Naradhiwas University Journal 2018; 10(2): 13-24. (in Thai)
Benner P. Form novice to expert: Excellence and power in clinical nursing practice. Menlo Park, CA: Addison-Wesley; 1984.
Downloads
เผยแพร่แล้ว
How to Cite
ฉบับ
บท
License
Copyright (c) 2022 วารสารการพยาบาลและการดูแลสุขภาพ
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.