คุณลักษณะส่วนบุคคลและสุนทรียทักษะภาวะผู้นำที่มีผลต่อการปฏิบัติงานของ นักกายภาพบำบัดในเขตสุขภาพที่ 8

ผู้แต่ง

  • อาณัติ วัฒนะ หลักสูตรสาธารณสุขศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารสาธารณสุข คณะสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น
  • ประจักร บัวผัน รองศาสตราจารย์ สาขาวิชาการบริหารสาธารณสุข คณะสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น
  • สุรชัย พิมหา ผู้ช่วยศาสตราจารย์ สาขาวิชาการบริหารสาธารณสุข คณะสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น

คำสำคัญ:

คุณลักษณะส่วนบุคคล, สุนทรียทักษะภาวะผู้นำ, การปฏิบัติงานของนักกายภาพบำบัด

บทคัดย่อ

การศึกษาครั้งนี้ เป็นการวิจัยเชิงพรรณนาแบบภาคตัดขวาง โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาคุณลักษณะส่วนบุคคลและสุนทรียทักษะภาวะผู้นำที่มีผลต่อการปฏิบัติงานของนักกายภาพบำบัดในเขตสุขภาพที่ 8 ประชากรที่ศึกษา คือ นักกายภาพบำบัดที่ปฏิบัติงานในเขตสุขภาพที่ 8 จำนวน 288 คน สุ่มตัวอย่างโดย การสุ่มแบบชั้นภูมิได้กลุ่มตัวอย่าง จำนวน 138 คน เก็บข้อมูลโดยใช้แบบสอบถามสำหรับข้อมูลเชิงปริมาณ ซึ่งแบบสอบถามผ่านการตรวจสอบความตรงเชิงเนื้อหาโดยผู้เชี่ยวชาญ 3 ท่าน ได้ค่าดัชนีความสอดคล้องมากกว่า 0.50 ทุกข้อ และมีค่าสัมประสิทธิ์แอลฟ่าของครอนบาช 0.97 และใช้แนวทางการสัมภาษณ์เชิงลึกสำหรับข้อมูลเชิงคุณภาพ จากผู้ให้ข้อมูลจำนวน 12 คน ดำเนินการเก็บข้อมูลระหว่างวันที่ 10 พฤศจิกายน 2565 ถึงวันที่ 10 ธันวาคม 2565 สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล คือ สถิติเชิงพรรณนา และสถิติเชิงอนุมาน ได้แก่ Pearson’s product moment correlation coefficient, Stepwise multiple linear regression โดยกำหนดระดับนัยสำคัญที่ 0.05

ผลการศึกษาพบว่า ภาพรวมระดับสุนทรียทักษะภาวะผู้นำ และระดับการปฏิบัติงานของ นักกายภาพบำบัดในเขตสุขภาพที่ 8 อยู่ในระดับระดับมาก มีค่าเฉลี่ย 4.11 (S.D. = 0.42), 4.35 (S.D. = 0.41) ตามลำดับ และพบว่าภาพรวมสุนทรียทักษะภาวะผู้นำ มีความสัมพันธ์ระดับสูงกับการปฏิบัติงานของ นักกายภาพบำบัดในเขตสุขภาพที่ 8 อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ (r = 0.740, p-value <0.001) และตัวแปรอิสระทั้ง 4 ตัว ได้แก่ สุนทรียทักษะภาวะผู้นำ ด้านทักษะในการวางแผนจัดองค์กร ด้านทักษะในการสอนงาน ด้านทักษะในการคิดริเริ่ม และด้านทักษะในการทำงานเป็นทีม มีผลและสามารถร่วมกันในการพยากรณ์ต่อ การปฏิบัติงานของนักกายภาพบำบัดในเขตสุขภาพที่ 8 ได้ร้อยละ 71.3 (R2 =0.713, p-value <0.001)

References

กองบริหารสาธารณสุข. แผนยุทธศาสตร. กระทรวงสาธารณสุข. นนทบุรี: กระทรวงสาธารณสุข; 2563.

ปลัดกระทรวงสาธารณสุข. แผนยุทธศาสตร์ชาติ ระยะ 20 ปี (ด้านสาธารณสุข). นนทบุรี: กระทรวงสาธารณสุข; 2559.

สภากายภาพบำบัด.การวางแผนยุทธศาสตร์ สภากายภาพบำบัดวาระ ปี 2560-2563. กรุงเทพฯ: สภากายภาพบำบัด; 2560.

สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการ พลเรือน. มาตรฐานตำแหน่งกายภาพบำบัด 2559. กรุงเทพฯ: สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการ พลเรือน; 2559.

Schermerhorn R, Hunt G, Osborn N. Managing organization behavior 5th ed. New York: John Wiley & Sons; 1994.

Crosbie R. Learning the soft skills of leadership. Industrial and commercial training. 2005; 37(1): 45-51.

สำนักงานเขตสุขภาพที่ 8. นโยบายเขตสุขภาพที่ 8. อุดรธานี: สำนักงาน เขตสุขภาพที่ 8; 2565.

สำนักงานเขตสุขภาพที่ 8. คณะกรรมการเครือข่ายกายภาพบำบัด เขตสุขภาพที่ 8 ปี 2565. อุดรธานี: สำนักงานเขตสุขภาพที่ 8; 2565.

นิลุบล ดีพลกรัง, ประจักร บัวผัน, สุรชัย พิมหา. สุนทรียทักษะภาวะผู้นำและบรรยากาศองค์การที่มีผลต่อการปฏิบัติงานของทันตแพทย์ ในโรงพยาบาลชุมชน จังหวัดนครราชสีมา. วารสารวิจัย มข. (ฉบับบัณฑิตศึกษา). 2563; 20(2): 72-83.

สุระศักดิ์ เจริญคุณ, ชนะพล ศรีฤาชา.สุนทรียทักษะภาวะผู้นําที่มีผลต่อการปฏิบัติงานตามสมรรถนะการมุ่งผลสัมฤทธิ์ของผู้อำนวยการโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลจังหวัดขอนแก่น. วารสารวิจัยสาธารณสุขศาสตร มหาวิทยาลัยขอนแก่น. 2563. 13(3): 69-78.

รัตนาภรณ์ ประชากูล, ชนะพล ศรีฤาชา. สุนทรียทักษะภาวะผู้นําที่มีผลต่อการพัฒนาคุณภาพบริการพยาบาลของพยาบาลวิชาชีพโรงพยาบาลชุมชน จังหวัดขอนแก่น. วารสารวิจัยสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น. 2562. 19(1): 86-96.

Downloads

เผยแพร่แล้ว

30-06-2024