การวิเคราะห์องค์กรพยาบาล: กรณีศึกษาการบริหารจัดการพยาบาลของกิลลี่ส์
Main Article Content
บทคัดย่อ
การบริหารการพยาบาล เป็นกระบวนการที่มีการดำเนินงานให้เป็นไปตามเป้าหมายทางการพยาบาล โดยใช้แนวคิดทฤษฎีระบบเป็นกรอบในการดำเนินงาน ได้แก่ ปัจจัยนำเข้า กระบวนการบริหาร และผลลัพธ์จากการบริหารขององค์กรพยาบาล เทคนิคที่ใช้ในการวิเคราะห์องค์กร เพื่อกำหนดกลยุทธ์การดำเนินงานขององค์กรที่มีการใช้อย่างแพร่หลาย ได้แก่ การวิเคราะห์ องค์กร โดยการวิเคราะห์สภาพแวดล้อมภายในและภายนอกองค์กร จากการวิเคราะห์สถานการณ์ซึ่งเป็นขั้นตอนหนึ่งในกระบวนการวางแผน รูปแบบที่นำมาใช้ในการวิเคราะห์สถานการณ์มีหลากหลายรูปแบบ สำหรับการวิเคราะห์องค์กรพยาบาลจึงควรนำแนวคิดการบริหารการพยาบาลมาเป็นองค์ประกอบในการวิเคราะห์สภาพแวดล้อมภายในซึ่งเป็นสิ่งสำคัญและจำเป็นต่อการเพิ่มพูนองค์ความรู้ด้านการบริหารการพยาบาล
แนวคิดการบริหารจัดการพยาบาลของกิลลี่ส์ เป็นแนวคิดที่มีพื้นฐานมาจากทฤษฎีระบบ มีขั้นตอนที่สามารถนำมาใช้เพื่อการวิเคราะห์สภาพแวดล้อมภายใน ดังนี้ 1) การรวบรวมข้อมูล 2) การวางแผน 3) การจัดองค์กร 4) การจัดบุคลากร 5) ผู้นำ และ 6) การควบคุม กรอบแนวคิดของกิลลี่ส์ซึ่งนำมาวิเคราะห์สภาพแวดล้อมภายในองค์กรการพยาบาล มีความสอดคล้องกับแนวคิดทฤษฎีที่เป็นพื้นฐานทางการบริหารอื่น ๆ ผู้บริหารทางการพยาบาล จึงควรนำแนวคิดการบริหารจัดการพยาบาลของกิลลี่ส์มาเป็นกรอบในการวิเคราะห์สภาพแวดล้อมภายในองค์กรการพยาบาล
กลยุทธ์ที่ได้หลังจากวิเคราะห์องค์กรสามารถนำไปวางแผนที่สอดคล้องกับบริบทขององค์กรพยาบาล และพัฒนาองค์ความรู้ในศาสตร์สาขาพยาบาลให้ตรงสาขาการพยาบาลมากที่สุด
Downloads
Article Details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
เนื้อหาและข้อมูลที่เผยแพร่ในวารสารวิทยาลัยพยาบาลพระจอมเกล้า จังหวัดเพชรบุรี ถือเป็นข้อคิดเห็นและความรับผิดชอบของผู้นิพนธ์บทความโดยตรง บทความ เนื้อหา ข้อมูล รูปภาพ ฯลฯ ที่ได้รับการเผยแพร่ในวารสารนี้ ถือเป็นลิขสิทธิ์ของวารสารฯ หากบุคคลหรือหน่วยงานใดต้องการนำทั้งหมดหรือส่วนหนึ่งส่วนใดไปเผยแพร่หรือเพื่อกระทำการใด ๆ จะต้องอ้างอิงวิทยาลัยพยาบาลพระจอมเกล้า จังหวัดเพชรบุรี ทุกครั้ง
References
Babatunde, B. O., & Adebisi, A. O. (2012). Strategic environmental scanning and organization performance in a competitive business environment. Economic Insights-Trends & Challenges, 64(1), 24-34.
Buddhisaro, P. R. (2022). The management pattern of virtue Phichit Province model. Journal of MCU Social Science Review, 11(1), 305-317. (in Thai)
Challinor, J. (2023). Global oncology nursing recruitment and retention: A SWOT analysis. Seminars in Oncology Nursing, 39(1), Article 151361. https://doi.org/10.1016/j.soncn.2022.151361
Chitsing, T., & Paiwitthayasirithum, C. (2022). Policy recommendations for the education management of the Church of Christ in Thailand to raise the virtue in the next decade (AD 2018-2028). Silpakorn Educational Research Journal, 14(1), 305-321. (in Thai)
Dubey, S., Verma, K., Rizvi, M. A., & Ahmad, K. (2018). SWOT analysis of cloud computing environment. In Big Data Analytics: Proceedings of CSI 2015 (pp. 727-737). Springer.
Gillies, D. A. (1994). Nursing Management: A system approach. Curtis center.
Gretzky, W. (2010). Strategic planning and SWOT analysis. Essentials of Strategic Planning in Healthcare, 1(12), 91-108.
Ho, J. K.-K. (2014). Formulation of a systemic PEST analysis for strategic analysis. European Academic Research, 2(5), 6478-6492.
Humphrey, A. S. (2005). SWOT analysis. Long Range Planning, 30(1), 46-52.
Hunsing, K., Boonchum, P., Kaeokhum, P., Krayam, W., & Rojanatrakul, T. (2022). Analysis and planning for success of government organizations. Journal of Legal Entity Management and Local Innovation, 8(8), 351-364. (in Thai)
Ladd, E., Miller, M., Wheeler, K., Wainaina, S., Aguirre, F., McGrath, H., Lee, S., Nashwan, A., Neary, A., & Core, K. (2020). A global SWOT analysis of advanced practice nursing: Policy, regulation, and practice. https://doi.org/10.21203/rs.3.rs-113320/v1
Manzano‐García, G., & Ayala‐Calvo, J. C. (2014). An overview of nursing in e urope: A SWOT analysis. Nursing Inquiry, 21(4), 358-367.
Nejad, T. A., Behbodi, M. R., & Ravanfar, M. M. (2015). Analyzing organizational structure based on 7s model of McKinsey. International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences, 5(5), 43-55.
Nobnorb, N., Sriyabhaya, A., & Samahito, S. (2022). Developing 7-s Mckinsey model within administration and managed exercise center in thai regional hospital. The Journal of Pacific Institute of Management Science (Humanities and Social Science), 8(3), 535-547.
Piechowski, M. M. (1986). The concept of developmental potential. Roeper Review, 8(3), 190-197.
Prongmanee, P., Korwatanasakul, U., & Ayudhya, P. S. N. (2022). The competitive advantage of cultural tourism entrepreneurs in sakon-nakhon province registering as the world craft city of natural indigo. Journal of Humanities and Social Sciences Nakhon Phanom University, 12(3), 139-152. (in Thai)
Ravanavar, G. M., & Charantimath, P. M. (2012). Strategic formulation using TOWS matrix–A cases study. International Journal of Research and Development, 1(1), 87-90.
Sincy, P. (2016). SWOT analysis in nursing. International Journal of Nursing Care, 4(1), 34-37.
Wichiansaen, P., Samona, S., & Sanphosh, K. (2022). Development strategy for self - health care of he elderly by applying the King’s philosophy at Udonthani. Journal of Social Science and Buddhistic Anthropology, 7(8), 97-113. (in Thai)