A study of budget planning variables affecting the effectiveness managing procurement in Mahidol University

Authors

  • พิชามญชุ์ กาหลง
  • อนงค์ ตังสุหน

DOI:

https://doi.org/10.14456/jmu.2018.1

Keywords:

budgeting planning, procurement management system

Abstract

          This research aims to 1) study the level of budget planning effectiveness various agencies in Mahidol University. 2) Study the level of effectiveness of the procurement system of various units in Mahidol University. 3) Compare the size of the staff to the budget of different each agency with the effectiveness of different procurement management systems. 4) Study the budgeting planning variables of staff supporters in budget management influencing the effectiveness of the procurement management system of Mahidol University. This study has 196 sample group of staff(a=0.05)

          The results found that the overall level of the budget planning effectiveness various agencies in Mahidol University was highlevel. The effectiveness of the procurement system of various units in Mahidol University was at the high level. In addition, the size of the different staff did not affect the effectiveness of Mahidol's procurement management system. Finally, the budget planning variablesinfluences the effectiveness of Mahidol's procurement management system are 1) the preparation of the expenditure plan, 2) the budget allocation by the priority of the corresponding expenditure, 3) Documentation of Success Indicators. And 4) the preparation of a plan in line with the strategic plan.

References

1. กรมบัญชีกลาง. (2545). การวางแผนงบประมาณ (Strategic planning). กรุงเทพฯ: โรงพิมพ์กรมการศาสนา.

2. จารุณี วงศ์คำแน่น. (2545). การวางแผนงบประมาณแบบมุ่งเน้นผลงาน จากแนวคิดสู่แนวปฏิบัติระดับสถานศึกษา. เอกสารลำดับที่ 9. กรุงเทพมหานคร: โรงพิมพ์การศาสนา.

3. ชัยสิทธิ์ เฉลิมมีประเสริฐ. (2550). มาตรฐานการจัดการทางการเงิน 7 Hurdles กับการจัดทำงบประมาณระบบใหม่. กรุงเทพฯ.สำนักพิมพ์ธีระฟิล์มและไซเท็กซ์.

4. ฐิติรัตน์ ชูไกรพินิจ และคณะ. (2555). ความคิดเห็นของผู้ปฏิบัติงานต่อการใช้ระบบการบริหารการเงินการคลังภาครัฐแบบอิเล็กทรอนิคส์ (GFMIS) ระบบจัดซื้อ/จัดจ้างในมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์. กรุงเทพ: วารสารวิทยาลัยพาณิชยศาสตร์บูรพาปริทัศน์ ปีที่ 7 ฉบับที่ 2 หน้า 67-75.

5. ประคอง กรรณสูตร. (2538). สถิติเพื่อการวิจัยทางพฤติกรรมศาสตร์. พิมพ์ครั้งที่ 2. กรุงเทพมหานคร: สำนักพิมพ์จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.

6. พวงรัตน์ ทวีรัตน์.(2540). วิธีวิจัยพฤติกรรมศาสตร์และสังคมศาสตร์. พิมพ์ครั้งที่ 7.กรุงเทพมหานคร: สำนักทดสอบทางการศึกาและจิตวิทยา มหาวิทยาลัยศรีนคริน ทรวิโรฒประสานมิตร.

7. พัฒน์นรี อัฐวงศ์ และ ฐิตารีย์ วงศ์สูง. (2559). ประสิทธิภาพการบริหารจัดการงบประมาณ มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณ์ราชวิทยาลัย วิทยาเขตภาคเหนือ. กรุงเทพ:วารสารสันติศึกษาปริทรรศน์ มจร ปีที่ 4 ฉบับที่ 1 หน้า 73-89.

8. พิทยา บวรวัฒนา. (2541). ทฤษฎีองค์การสาธารณะ. กรุงเทพฯ: จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.

9. วิรัช สงวนวงค์วาน.(2531). ประสิทธิภาพของการบริหารงานในองค์กร. พิมพ์ครั้งที่ 6 .กรุงเทพมหานคร: มหาวิทยาลัยรามคำแหง.

10. สำนักงบประมาณ.(2544). การปรับปรุงระบบการจัดการงบประมาณของประเทศไทยในสำนักงบประมาณ 25 ปี. กรุงเทพ: สัมพันธ์พาณิชย์, 11-13.

11. สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา. (2560). พระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐพ.ศ. 2560, เข้าถึงเมื่อ 15 กันยายน 2560, จาก http://web.krisdika.go.th/data/law/law2/%a1164/%a1164-20-2560-a0001.pdf.

12. สินธุชัย แก้วกิติชัย.(2542). การปฏิรูประบบการบัญชี การงบประมาณ: แนวคิดและหลักการ. กรุงเทพมหานคร: โรงพิมพ์บริษัทเอกพิมพ์ไท จำกัด.

13. อรุณ รักธรรม. (2525). ทฤษฏีองค์การสมัยใหม่: การบริหารองค์การ. กรุงเทพมหานคร: สำนักพิมพ์ไทยวัฒนาพานิช.

Downloads

Published

2018-06-29

Issue

Section

Research Articles