Factors Factors Associated with Satisfaction of Participants in National Academic Conferences at Kasetsart University, Chalermphrakiat Sakon Nakhon Province Campus
DOI:
https://doi.org/10.14456/jmu.2025.28Keywords:
satisfaction, research presentation, national academic conferenceAbstract
The objectives of this study were to study the factors related to the satisfaction of the participants presenting at the 7th to 9th National Academic Conference of Kasetsart University. Chalerm phrakiat Sakon Nakhon Province Campus and to explore the level of satisfaction of participants presenting at these National Academic Conference. A total of 1,000 participants, determined by Taro Yamané's sample size, received 292 questionnaires, representing 29.2%. The research tool was a questionnaire on the satisfaction rating scale of organizing meetings in 6 items: Public relations, Management, Event timing, Venue and equipments, Critique committee preparation, Food and beverage arrangements. Data were analyzed using MINITAB to find frequency, percentage, mean, standard deviation, One-Way ANOVA: F-Test and Person product moment correlation coefficient.
The results showed that factors associated with satisfaction scores of participating in presentations in organizing national academic conferences statistically significant at the .95 level were age and level of education. In this regard, the sample group with higher age and education level had higher satisfaction scores for participating in the presentation of the national academic conference. Overall the sample had the highest level of satisfaction, when considering each item organizing meeting, it was found that almost all items had the satisfaction score in the highest level except for the place and equipment which had satisfaction scores at a high level only.
References
ณัฐฐา เสวกวิหาร. (2560). ปัจจัยที่ส่งผลต่อความพึงพอใจ ในการใช้บริการโรงพยาบาลรามาธิบดี [วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต, มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์]. http://ethesisarchive.library.tu.ac.th/thesis/2017/TU_2017_5802030428_5885_6091.pdf
นาถนลิน สีเขียว. (2556, 4 เมษายน). ปัจจัยที่มีอิทธิพล ต่อความพึงพอใจและพฤติกรรมการซื้อซ้ำใน การท่องเที่ยวเชิงส่งเสริมสุขภาพ: กรณีศึกษา นักท่องเที่ยวชาวไทยในกรุงเทพมหานคร [การนำเสนองานวิจัย]. การประชุมวิชาการ มหาวิทยาลัยรังสิต ประจำปี 2556, 426-433.
นิภาวรรณ วงษ์ใหญ่. (2562). การศึกษาปัจจัยทางการตลาดที่มีผลต่อการตัดสินใจเข้าร่วมประชุมเชิงปฏิบัติการ. วารสารการพัฒนางานประจำสู่งานวิจัย, 6(1), 69-74.
นิมิต ซุ้นสั้น. (2558). การประเมินคุณภาพการบริการของสถานที่จัดประชุมในจังหวัดภูเก็ต. วารสารวิชาการการท่องเที่ยวไทยนานาชาติ, 2(11), 78-99.
เพ็ญนิภา พูลสวัสดิ์, วรรณี พงษ์โสภา, ปทุมพร หนูสอนศรี, วิไลลักษณ์ ตันสกุล, และ นริศรา ศรีเดช. (2556, 8-9 สิงหาคม). การศึกษาความพึงพอใจ ของผู้เข้าร่วมการประชุมวิชาการนานาชาติ [การนำเสนองานวิจัย]. การประชุมวิชาการ แห่งชาติครั้งที่ 10, 2782-2793.
มัณฑนา วงศ์วรรณ, อรอนงค์ พัวรัตนอรุณกร, และ ธีระ เกียรติมานะโรจน์. (2564, 25 มีนาคม). ปัจจัยที่มีผลต่อความพึงพอใจของผู้เข้าร่วมประชุมสัมมนา ณ ขอนแก่นฮอลล์ ศูนย์การค้าเซ็นทรัลพลาซา ขอนแก่น [การนำเสนองานวิจัย]. การประชุมวิชาการเสนอผลงานระดับบัณฑิตศึกษาแห่งชาติครั้งที่ 22, 798-812.
วิลาสินี จงกลพืช. (2563). คุณภาพการให้บริการในมุมมองของผู้บริโภคที่มีต่อธุรกิจเครื่องแก้ววิทยาศาสตร์ กรณีศึกษา บริษัท เอ็น เค แลบอราทอรี(ประเทศไทย) จำกัด [วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต, มหาวิทยาลัยศิลปากร]. http://ithesis-ir.su.ac.th/dspace/bitstream/123456789/3076/1/61606306.pdf
วงศกร ยุกิจภูติ. (2559). ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันในแอปพลิเคชั้น LINE ของผู้ใช้งานในกรุงเทพมหานคร [วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต, สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์]. http://libdcms.nida.ac.th/thesis6/2559/b192967.pdf
ฤทธ์ิเจตน์ รินแก้วกาญจน. (2562). ปัจจัยส่วนประสมทางการตลาด 7Ps และปัจจัยด้านการให้บริการที่มีอิทธิพลต่อความพึงพอใจของผู้ใช้บริการคลินิกการแพทย์แผนจีนหัวเฉียว กรุงเทพมหานคร. วารสารบริหารธุรกิจและสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยรามคำแหง, 2(1), 92-106.
สุทธนู ศรีไสย์. (2551). สถิติประยุกต์สำหรับงานวิจัย ทางสังคมศาสตร์ (พิมพ์ครั้งที่ 3). โรงพิมพ์ แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
หทัยรัตน์ บรรลือ.(2556). ความพึงพอใจของลูกค้าที่มี ต่อการให้บริการของธนาคารออมสินสาขา สวนจิตรลดา [วิทยานิพนธ์ปริญญา มหาบัณฑิต, มหาวิทยาลัยศรีปทุม]. https://dspace.spu.ac.th/server/api/core/bitstreams/a2ff03f9-2e57-4cfd-9eea-41bb26dc7b47/content
Davis, K.; & Newstrom, J.W. (1985). Human behavior at work: organizational behavior (7th ed.). McGraw-Hill.
Gilley, J.W., Eggland, S.A. & Maycunich, A.G. (2002). Principles of human resource development (2nd ed.). Basic Books.
Oliver, R. L. (2010). Satisfaction: a behavioral perspective on the consumer (2nd ed.). Routledge.
Prasuraman, A., Zeithnel, V. A., & Barry, L. (1985). A conceptual model of service quality and its implications for Future Research. Journal of Market, 49(4), 41-50
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Mahidol R2R e-Journal
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
ข้อความลิขสิทธิ์ (Copyright text)
บทความที่ได้รับการตีพิมพ์เป็นลิขสิทธิ์ของวารสาร Mahidol R2R e-Journal กองทรัพยากรบุคคล มหาวิทยาลัยมหิดล อนุญาตให้นำข้อความ เนื้อหา รูปภาพ ไปพิมพ์เผยแพร่ได้ แต่ห้ามนำไปใช้ประโยชน์ในเชิงพาณิชย์ หรือมีเจตนาเอื้อผลประโยชน์ในทางธุรกิจใดๆ
ข้อความที่ปรากฏในบทความแต่ละเรื่องในวารสารวิชาการเล่มนี้เป็นความคิดเห็นส่วนตัวของผู้เขียนแต่ละท่าน ความรับผิดชอบ องค์ประกอบทั้งหมดของบทความแต่ละเรื่องเป็นของผู้เขียนแต่ละท่าน หากมีความผิดพลาดใด ๆ ผู้เขียนแต่ละท่านจะรับผิดชอบบทความของตนเองแต่ผู้เดียว
ผลประโยชน์ทับซ้อน (Conflicts of Interest)
ผู้ประพันธ์ต้องเปิดเผยเป็นลายลักษณ์อักษร (ระบุในรายงาน)ถึงทุกปัจจัยรวมทั้งปัจจัยด้านการเงินที่อาจมีอิทธิผลต่อ การศึกษาผลการศึกษาหรือข้อสรุปจากรายงานการศึกษาวิจัย และจำเป็นต้องระบุหากได้รับการสนับสนุนทางการเงินจาก แหล่งทุนภายนอกเพื่อให้สอดคล้องกับคำประกาศของบรรณาธิการ ผู้ร่วมประพันธ์ทุกท่านต้องมีส่วนร่วมในผลงานการศึกษาวิจัย และควรมีการระบุไว้อย่างชัดเจนในหนังสือปะหน้าประกอบการส่งเรื่องที่จะตีพิมพ์ รวมทั้งระบุไว้ในส่วนของกิตติกรรมประกาศ (acknowledgements) ในตอนท้ายของรายงานต้นฉบับ
