Factors Affecting the Satisfaction of Online Registration for the Training Projects at the Faculty of Dentistry, Mahidol University

Authors

  • นันธิดา ทีฆภาคย์วิศิษฏ์
  • จินดานนท์ ศิริรัตน์
  • สุภาภรณ์ นักฟ้อน

DOI:

https://doi.org/10.14456/jmu.2016.24

Keywords:

Satisfaction, Online Registration, Training Program

Abstract

        The objectives of this study were 1) to investigate the factors affecting online registration for personnel training program of the Faculty of Dentistry, Mahidol University and 2) to explore the level of satisfaction of online registration for personnel training program of the Faculty of Dentistry, Mahidol University. The sample of this study was 106 personnel under the Faculty of Dentistry, Mahidol University who have ever enrolled in online personnel training program organized by Human Resources Development Division in the fiscal year of 2015. The sample size was determined by Taro Yamané’s method. The researcher received 96 copies of the questionnaires accounted for 90.56% of the response rate The research instruments included rating-scale questionnaires asking about the satisfaction of three areas: perceived benefits, perceived ease of use, and perceived access to information by device. Data were analyzed through SPSS for Window.  Frequency, percentage, mean, standard deviation, t-test and one - way ANOVA were determined. The results of this research were concluded as follows.

        The sample with different personal factors including gender, age, years of work experience, employment type, affiliation, and education had indifferent satisfaction with online registration for personnel training program of the Faculty of Dentistry, Mahidol University. However, number of hours spent using computer daily have an influence on the satisfaction with online registration for personnel training program with statistical significance level of 0.05 (Sig.= 0.018).

        Overall the sample had high level of satisfaction with online registration for personnel training program. When individual aspects were considered, all three aspects had high level of satisfaction. Perceived benefits had the highest mean score (gif.latex?\bar{x} = 4.12, SD = 0.74), followed by perceived ease of use ( gif.latex?\bar{x} = 3.90, SD = 0.83), and  perceived access to information by device ( gif.latex?\bar{x} =3.60, SD = 0.94), respectively.

References

กรรณิการ์ กงพาลี. (2555). การยอมรับเทคโนโลยี สารสนเทศเพื่อการปฏิบัติงานของบุคลากรสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครราชสีมา เขต7. ครุศาสตร์อุตสาหกรรมมหาบัณฑิต. มหาวิทยาลัย. เทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี, กรุงเทพฯ.

นงลักษณ์ สวัสดิผล. (2541). เทคโนโลยีคอมพิวเตอร์ในการปฏิบัติงานของบุคลากรสำนักงานมาตรฐานผลิตภัณฑ์อุตสาหกรรม. วิทยานิพนธ์. มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, กรุงเทพฯ.

นพรัตน์ วินิจเจริญชัย. (2554). ความพึงพอใจของผู้ใช้ระบบการจองห้องสื่อโสตของห้องสมุด: กรณีศึกษามหาวิทยาลัยศรีปทุม. สารนิพนธ์วิทยาศาสตร์มหาบัณฑิต. มหาวิทยาลัย เทคโนโลยีมหานคร, กรุงเทพฯ.

บุญชม ศรีสะอาด. (2545). การวิจัยเบื้องต้น. พิมพ์ครั้งที่ 7. กรุงเทพฯ : สุวีริยาสาส์นพนิดา

น้อยศรี. (2549). ปัจจัยในการยอมรับเทคโนโลยีสารสนเทศทางการศึกษาของครูโรงเรียนสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาลพบุรี เขต 2. ครุศาสตร์มหาบัณฑิต. มหาวิทยาลัยราชภัฏเทพสตรี, ลพบุรี.

พรรณทิพา แอดำ. (2549). การยอมรับเทคโนโลยีสารสนเทศของข้าราชการสานักงานปลัดกระทรวงพลังงาน.รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต. มหาวิทยาลัยบูรพา, ชลบุรี.

มหาวิทยาลัยมหิดล, คณะทันตแพทยศาสตร์. (2558). โครงสร้างคณะทันตแพทยศาสตร์ปี 2558. สืบค้นเมื่อ 25 สิงหาคม 2558, จาก http://www.dt.mahidol.ac.th/division/th_Planning_Unit/index.php/2014-12-15-08-17-24.

มหาวิทยาลัยมหิดล, คณะทันตแพทยศาสตร์. (2558). รายงานข้อมูลบุคลากร เดือนพฤศจิกายน 2558. สืบค้นเมื่อ 10 ธันวาคม 2558, จาก http://www.dt.mahidol.ac.th /division/th_Compensation_and_Employee_Data_Unit/images/data/8-12-8/11-58/1/1-3.pdf

มหาวิทยาลัยมหิดล, สำนักงานอธิการบดี. (2558). แผนยุทธศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ. 2559-2562. สืบค้นเมื่อ 25 สิงหาคม 2558, จาก https://www.mahidol.ac.th/th/strategic-plan-mu/strategic-plan-mu_2559-2562.pdf

มหาวิทยาลัยมหิดล, สำนักงานอธิการบดี. (2559). มาตรการประหยัดพลังงานและการใช้ ทรัพยากร กองเทคโนโลยีสารสนเทศ สำนักงานอธิการบดี. สืบค้นเมื่อ 9 มีนาคม 2559, จาก http://www.muit.mahidol.ac.th/green/index.php/post/1?lang=TH.

ฤทัยชนนี สิทธิชัย. (2540). เทคโนโลยีสารสนเทศรวมบทวิทยุรายการห้องสมุดลอยฟ้า. สืบค้นเมื่อ 25 สิงหาคม 2558, จาก http://sureechayaom.blogspot.com/2012/07/blog-post_9532.html

วัลลภ รัฐฉัตรานนท์. (2557). การตรวจสอบคุณภาพเครื่องมือการวิจัย. สืบค้นเมื่อ 7 มกราคม 2559, จาก http://rlc.nrct.go.th/ewt_dl.php?nid=988.

วิสาขา ดีประเสริฐกุล. (2551). ความพึงพอใจในการใช้งานระบบบันทึกคะแนนและตัดเกรด: กรณีศึกษา โรงเรียนบริหารธุรกิจและพณิชยการ. บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต. มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี, ปทุมธานี.

ศิริชัย พงษ์วิชัย. (2540). การวิเคราะห์ข้อมูลทางสถิติด้วยคอมพิวเตอร์ (พิมพ์ครั้งที่ 9). กรุงเทพฯ : สำนักพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.

ศิริศักดิ์ สุขชื่น. (2540). การนำนโยบายเทคโนโลยี สารสนเทศแห่งชาติไปปฏิบัติ: ศึกษาเฉพาะกรณีสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน. ศิลปศาสตร์มหาบัณฑิต.มหาวิทยาลัยรามคำแหง, กรุงเทพฯ.

สุทธนู ศรีไสย์. (2551). สถิติประยุกต์สำหรับงานวิจัยทางสังคมศาสตร์ (พิมพ์ครั้งที่ 3).กรุงเทพฯ :คณะครุศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.

อารี พันธ์มณี. (2546). จิตวิทยาสร้างสรรค์การเรียนการสอน. กรุงเทพฯ : สำนักพิมพ์ใยไหม

เอมมิกา เหมมินทร์. (2556). พฤติกรรมการใช้และความคิดเห็นเกี่ยวกับผลที่ได้จากการใช้เครือข่ายสังคมออนไลน์ (Social Media) ของประชาชนในเขตกรุงเทพมหานคร. วิทยานิพนธ์วิทยาศาสตร์มหาบัณฑิต. สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์, กรุงเทพฯ.

Downloads

Published

2016-12-30

Issue

Section

Research Articles