ผู้นำการเปลี่ยนแปลงในศตวรรษที่ 21 Change agent in the 21st century

บทคัดย่อ

บทนำ

 สำหรับศตวรรษที่ 21เป็นยุคดิจิตอล เป็นยุคนาโนเทคโนโลยี ซึ่งเป็นโลกสมัยใหม่ที่เต็มไปด้วยความเร็วของการเปลี่ยนแปลง การมุ่งไปสู่ศักยภาพ คุณภาพ และประสิทธิภาพสูงสุด การเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้น เป็นสิ่งที่ยากให้เกิดการยอมรับในองค์กร ความท้าทายของผู้นำในยุคศตวรรษที่ 21 จึงให้ความสำคัญกับการบริหารการเปลี่ยนแปลงสามารถนำพาองค์กรบรรลุเป้าประสงค์ไปสู่ความสำเร็จตามเป้าหมายหรือวิสัยทัศน์ได้ องค์กรทางการพยาบาลต้องเผชิญกับการเปลี่ยนแปลงในปัจจุบันเช่นเดียวกับองค์กรอื่นๆ กล่าวคือ ทำอย่างไรที่จะทำให้องค์กรพยาบาลสามารถคงความมีคุณค่าในตัวเอง เพิ่มสมรรถนะในการอยู่รอด เพิ่มขีดความสามารถในการพึ่งพาตนเอง และองค์กรเกิดการพัฒนาที่ยั่งยืน ฉะนั้น การสร้างผู้นำการเปลี่ยนแปลง (Change agent) ขององค์กรพยาบาลจึงเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งในยุคศตวรรษที่ 21