ความสัมพันธ์ระหว่างสภาพแวดล้อมในการทำงานกับความพึงพอใจในงาน ความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานของพยาบาลโรงพยาบาลมหาวิทยาลัย ในประเทศไทย The Relationship between Work Environments with Nurse Job Satisfaction Work – Life Balance among University Hospitals i
คำสำคัญ:
สภาพแวดล้อมในการทำงาน ความพึงพอใจในงาน ความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานบทคัดย่อ
การวิจัยเชิงพรรณนานี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างสภาพแวดล้อมในการทำงานกับความพึงพอใจในงาน ความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานของพยาบาลโรงพยาบาลมหาวิทยาลัย ในประเทศไทย กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัย คือ พยาบาลที่ปฏิบัติงานในแผนกการพยาบาลผู้ป่วยใน ที่อยู่ในฝ่ายการพยาบาล โรงพยาบาลมหาวิทยาลัยของรัฐ 4 แห่ง ได้แก่ โรงพยาบาลสงขลานครินทร์ โรงพยาบาลศรีนครินทร์ ศูนย์การแพทย์สมเด็จพระเทพรัตน์ราชสุดาฯ (มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ ) และโรงพยาบาลมหาวิทยาลัยนเรศวร ที่มีประสบการณ์การทำงานตั้งแต่ 1 ปีขึ้นไปและไม่ได้ปฏิบัติหน้าที่บริหาร มีจำนวนกลุ่มตัวอย่างทั้งสิ้น 158 คน เครื่องมือที่ใช้ ได้แก่ 1) ข้อมูลคุณลักษณะส่วนบุคคล 2) แบบสอบถามสภาพแวดล้อมในการทำงานของพยาบาล และ3) แบบประเมินความพึงพอใจในงาน ความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานของพยาบาล ผู้วิจัยได้รับอนุญาตในการใช้เครื่องมือ และนำไปทดลองใช้ ได้ค่าสัมประสิทธิ์แอลฟาของคอนบาคทั้งฉบับเท่ากับ 0.91 วิเคราะห์ข้อมูลโดยการใช้สถิติ การแจกแจงความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์แบบเพียร์สัน (Pearson’s Product-Moment Correlation Coefficient)
ผลการวิจัยพบว่า 1) สภาพแวดล้อมในการทำงานของพยาบาลโรงพยาบาลมหาวิทยาลัย ในประเทศไทยโดยรวมทุกด้านมีสภาพแวดล้อมในการทำงานอยู่ในระดับดี 2) ความพึงพอใจในงาน ความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานของพยาบาลโรงพยาบาลมหาวิทยาลัย ในประเทศไทยอยู่ในระดับดี 3) สภาพแวดล้อมในการทำงานมีความสัมพันธ์ทางบวกกับความพึงพอใจในงาน ความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานของพยาบาลโรงพยาบาลมหาวิทยาลัยในประเทศไทย ในระดับปานกลาง ( r = 0.498) อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ ≤ 0.0001
ข้อเสนอแนะจากผลการวิจัยครั้งนี้ คือ ผู้บริหารทางการพยาบาลควรส่งเสริมให้มีสภาพแวดล้อมในการทำงานที่มีความปลอดภัย มีแหล่งทรัพยากรเพียงพอและเหมาะสม มีการวางแผนกลยุทธ์ในการบริหารอัตรากำลัง เพิ่มความพึงพอใจในการทำงาน ความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน ส่งผลให้พยาบาลคงอยู่ในวิชาชีพ
