การกลับเข้าทำงานและปัจจัยที่เกี่ยวข้องของผู้ป่วยโรคหลอดเลือดสมองตีบ ในโรงพยาบาลนพรัตนราชธานี

ผู้แต่ง

  • วีวรรธนา แก้วบัวดี สถาบันอาชีวเวชศาสตร์และเวชศาสตร์สิ่งแวดล้อม โรงพยาบาลนพรัตนราชธานี
  • ศรวิทย์ โอสถศิลป์ สถาบันอาชีวเวชศาสตร์และเวชศาสตร์สิ่งแวดล้อม โรงพยาบาลนพรัตนราชธานี

คำสำคัญ:

การกลับเข้าทำงาน, โรคหลอดเลือดสมองตีบ, อาชีวเวชศาสตร์

บทคัดย่อ

โรคหลอดเลือดสมอง เป็นปัญหาสาธารณสุขที่สำคัญ และยังเป็นโรคที่สามารถเกิดได้กับประชากรทุกเพศและทุกวัย อัตราอุบัติการณ์ของโรคหลอดเลือดสมองในประเทศไทยเพิ่มขึ้นจาก 38.6 คนต่อประชากรแสนคน ในปี พ.ศ. 2556 เป็น 43.5 คนต่อประชากรแสนคนในปี พ.ศ. 2560 ผู้ป่วยโรคนี้จะได้รับผลกระทบทั้งทางด้านร่างกาย จิตใจ และสังคม ดังนั้นหากผู้ป่วยสามารถกลับเข้าทำงานจะช่วยลดผลกระทบทั้งต่อตัวผู้ป่วย ครอบครัว และเศรษฐกิจได้ การศึกษานี้จึงมีวัตถุประสงค์เพื่อหาสัดส่วนการกลับเข้าทำงานและปัจจัยที่สัมพันธ์กับการกลับเข้าทำงานในผู้ป่วยที่เจ็บป่วยด้วยโรคหลอดเลือดสมองตีบและมาเข้ารักษาในโรงพยาบาลที่โรงพยาบาลนพรัตนราชธานีตั้งแต่ 1 มกราคม พ.ศ. 2561 – 31 ธันวาคม พ.ศ. 2561 โดยกลุ่มตัวอย่างที่เข้าร่วมวิจัยมีจำนวนทั้งสิ้น 114 คน งานวิจัยนี้เป็นการศึกษาเชิงพรรณนาแบบภาคตัดขวาง ซึ่งเก็บข้อมูลจากเวชระเบียนและการโทรศัพท์สอบถาม พบว่า การกลับเข้าทำงานของผู้ป่วยโรคหลอดเลือดสมองตีบในระยะเวลา 12 เดือน มีจำนวนทั้งสิ้น 84 คน (ร้อยละ 73.7) โดยส่วนมากสามารถกลับเข้าทำงานเดิมได้ และส่วนมากกลับเข้าทำงานที่ระยะเวลา 30 วัน  และจากการวิเคราะห์ความถดถอยลอจิสติก เพื่อควบคุมตัวแปรกวน พบว่า กลุ่มตัวอย่างที่มีสมรรถภาพก่อนออกจากโรงพยาบาลเป็นภาวะที่มีทุพพลภาพต่ำ (Independent) สามารถกลับเข้าทำงานได้เป็น 9.34 เท่า (95% CI = 1.91-45.81) เมื่อเทียบกับกลุ่มที่มีภาวะทุพพลภาพมาก (Dependent) และ NIHSS score ระดับ Mild stroke และ Mild to moderate stroke สามารถกลับเข้าทำงานได้เป็น 49.35 เท่า (95% CI = 22.80-870.42) และ 27.72 เท่า (95% CI = 1.80-425.76) ตามลำดับเมื่อเทียบกับกลุ่ม Severe to very severe stroke ส่วนปัจจัยอื่น เช่น ลักษณะการประกอบอาชีพพนักงานในสำนักงาน และรายได้จากการประกอบอาชีพมากกว่า 20,000 บาทเป็นปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับการกลับเข้าทำงานมากขึ้น แต่ไม่มีนัยสำคัญทางสถิติ ดังนั้น ปัจจัยด้านบุคคล ด้านการรักษา และด้านการทำงานมีความสัมพันธ์กับการกลับเข้าทำงาน จึงควรคำนึงถึงปัจจัยเหล่านี้เพื่อสนับสนุนให้ผู้ป่วยสามารถการกลับเข้าทำงานได้อย่างเหมาะสม

เอกสารอ้างอิง

World Stroke Organization: (WSO). Campaign Advocacy Brochures 2017 [Internet]. 2017. [cited 2017 Apr 11]. Available from: http://www.worldstrokecampaign.org/images/wsd-2017/brochures-2017/WSD_brochure_FINAL_sponsor_.pdf

สำนักโรคไม่ติดต่อ กรมควบคุมโรค กระทรวงสาธารณสุข. รายงานประจำปีสำนักโรคไม่ติดต่อ 2560:ประเด็นสารรณรงค์วันอัมพาตโลก ปี 2560. นนทบุรี: กระทรวงสาธารณสุข; 2561.

วิวัฒน์ เอกบูรณะวัฒน์. การดูแลผู้ป่วยกลับเข้าทำงาน. ชลบุรี: สัมมาอาชีวะ; 2554. หน้า 1, 12.

Canadian Medical Association (CMA). The physician’s role in helping patients return to work after an illness or injury (update 2000) [Internet]. 2000 [cited 2017 Apr 11]. Available from: https://www.wcb.ns.ca/Portals/wcb/Publications/Physicians_Role_in_RTW.pdf

Glader EL, Jonsson B, Norrving B, Eriksson M. Socionomic factors’ effect on return to work after first stroke. Acta Neural Scand 2017;135(6):608-13.

Coding and classification standards [Internet]. Ireland: Eurofound; 2000 (Updated 2010 Dec 23). [cited 2017 Apr 11]. Available from: https://www.eurofound.europa.eu/surveys/ ewcs/2005/classification

สาคร สมเสริฐ. อัตลักษณ์ของมนุษย์เงินเดือน : เปรียบเทียบคนทำงานคอปกขาวกับคนทำงานคอปกน้ำเงินของบริษัทผลิตอาหารแห่งหนึ่งในเขตเมือง. Veridian E-Journal, SU (กลุ่มมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์) 2555;5(2):690-706.

Brott T, Adams HP Jr, Olinger CP, Marler JR, Barsan WG, Biller J, et al. Measurements of acute cerebral infarction: a clinical examination scale. Stroke 1989;20(7):864-70.

Broderick JP, Adeoye O, Elm J. Evolution of the modified rankin scale and its use in future stroke trials. Stroke 2017;48:2007-12.

Aarnio K, Rodriguez-Pardo J, Sieggerink B. Return to work after ischemic stroke in young adults : a registry-based follow-up study. Neurology 2018;91(20):e1909-e1917.

Edwards JD, Kapoor A, Linkewich E, Swartz RH. Return to work after young stroke: a systematic review. Int J stroke 2018;13:243-56.

Treger I, Shames J, Giaquinto S, Ring H. Return to work in stroke patients. Disabil Rehabil 2007;29:1397-403.

Satirapanya C, Sathiranya P, TraiChan C. Prevalence of Risk Factors for Stroke and Depression after Stroke in Phatthalung Province: cross-sectional study. Songkhla Nakarin Vejsarn Journal 2014;32:275-82.

Westerlind E, Persson HC, Sunnerhagen KS. Return to work after stroke in working age person; a six-year follow up. PLoS One 2017;12(1):e0169759

Maaijwee NA, Rutten-Jacobs LC, Arntz RM, Schaapsmeerders P, Schoonderwaldt HC, van Dijk EJ, et al. Long-term increased risk of unemployment after young stroke: a long-term follow-up study. Neurology 2014;83:1132-8.

Saeki S, Ogata H, Okubo T, Takahashi K, Hoshuyama T. Return to work after stroke: a follow-up study. Stroke 1995;26:399-401.

ดาวน์โหลด

เผยแพร่แล้ว

2022-05-18

รูปแบบการอ้างอิง

1.
แก้วบัวดี ว, โอสถศิลป์ ศ. การกลับเข้าทำงานและปัจจัยที่เกี่ยวข้องของผู้ป่วยโรคหลอดเลือดสมองตีบ ในโรงพยาบาลนพรัตนราชธานี. JPMAT [อินเทอร์เน็ต]. 18 พฤษภาคม 2022 [อ้างถึง 27 ธันวาคม 2025];12(1):116-31. available at: https://he01.tci-thaijo.org/index.php/JPMAT/article/view/249760

ฉบับ

ประเภทบทความ

บทความวิจัย