ปัจจัยเชิงสาเหตุที่ส่งผลต่อผลการดำเนินงานของโรงพยาบาลชุมชน ที่ผ่านการรับรองคุณภาพในจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
บทคัดย่อ
การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษารูปแบบความสัมพันธ์เชิงสาเหตุระหว่างปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อผลการดำเนินงานของโรงพยาบาลชุมชนที่ผ่านการรับรองคุณภาพในจังหวัดพระนครศรีอยุธยา กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในงานวิจัยคือ บุคลากรของโรงพยาบาลชุมชนในจังหวัดพระนครศรีอยุธยาที่ผ่านการรับรองคุณภาพโรงพยาบาลตั้งแต่ 1 ครั้งขึ้นไป 7 แห่ง จำนวน 381 คน เครื่องมือวิจัยคือแบบสอบถาม ตัวแปรเชิงสาเหตุที่ศึกษามี 7 ตัวแปร เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยเป็นแบบสอบถาม จำนวน 4 ตอน วิเคราะห์ข้อมูลโดยการหาค่าความถี่ ค่าร้อยละค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์แบบเพียร์สัน และวิเคราะห์เส้นทางอิทธิพล ผลการวิจัยพบว่า (1) ตัวแปรการนำส่งอิทธิพลต่อตัวแปรผลการดำเนินงานโดยผ่านตัวแปรการวัดวิเคราะห์และจัดการความรู้ และตัวแปรการจัดการกระบวนการตามลำดับ โดยงานวิจัยนี้ได้ชี้ให้เห็นว่าตัวแปรต่างๆ ในรูปแบบที่ศึกษาสามารถร่วมกันอธิบายความแปรปรวนของอิทธิพลต่อผลการดำเนินงานของโรงพยาบาลชุมชนที่ได้การรับรองคุณภาพในจังหวัดพระนครศรีอยุธยาได้ร้อยละ 79.3 (2) รูปแบบความสัมพันธ์เชิงสาเหตุระหว่างปัจจัยที่ส่งผลต่อผลการดำเนินงานของโรงพยาบาลชุมชนที่ผ่านการรับรองคุณภาพในจังหวัดพระนครศรีอยุธยามีความสอดคล้องกลมกลืนกับข้อมูลเชิงประจักษ์ (χ2=209.68, df=188, p=.133, GFI=.957, AGFI=.931, RMSEA=.017)
เอกสารอ้างอิง
2. ทวีศักดิ์ เผือกสม. เชื้อโรค ร่างกาย และรัฐเวชกรรม : ประวัติศาสตร์การแพทย์สมัยใหม่ในสังคมไทย. กรุงเทพฯ: สำนักพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย; 2550.
3. จรัส สุวรรณเวลา. ทำไมต้องคำนึงถึงคุณภาพโรงพยาบาล. จุฬาลงกรณ์เวชสาร 2546;10:773-775.
4. กิตตินันท์ อนรรฆมณี. HA900_ผู้นำกับมาตรฐานตอนที่ 1. หลักสูตร: HA สำหรับผู้บริหารโรงพยาบาลคุณภาพ. [เทปบันทึกภาพ]. 2-4 กันยายน 2558. เข้าถึงเมื่อ 18 พฤศจิกายน 2559); เข้าถึงได้จาก: https://www.youtube.com/watch?v=OMSSQIXrwQ4
5. National Institute of standards and Technology (NIST). Baldrige Performance Excellence Program. 2015-2016 Baldrige Excellence Framework: A Systems Approach to Improving Your Organization’s Performance (Health Care). Gaithersburg, MD: U.S. Department of Commerce; 2015.
6. สถาบันรับรองคุณภาพสถานพยาบาล. ความงามในความหลากหลาย. นนทบุรี: สถาบันรับรองคุณภาพสถานพยาบาล; 2554.
7. สถาบันรับรองคุณภาพสถานพยาบาล. สถานพยาบาลที่ผ่านการรับรอง. (เข้าถึงเมื่อ 18 พฤศจิกายน 2559); เข้าถึงได้จาก: https://www.ha.or.th/
8. Winn BA, Cameron KS. Organizational Quality: An Examination of the Malcolm Baldridg National Quality Framework. Research in Higher Education. 1998;491-512.
9. Wilson DD, Collier DA. An Empirical Investigation of the Malcolm Baldrige National Quality Award Causal Model. Decision Sciences. 2000; 361-383.
10. Flynn BB., Saladin B. Further evidence on the validity of the theoretical models underlying the Baldrige criteria. Journal of Operations Management 2001; 19:617-652.
11. Meyer SM, Collier DA. An empirical test of the causal relationships in the Baldrige Health Care Pilot Criteria. Journal of Operations Management. 2001; 403-426.
12. Kim YK, Oh HJ. Causality Analysis on Health Care Evaluation Criteria for State-Operated Mental Hospitals in Korea Using Malcolm Baldrige National Quality Award Model. Community Mental Health Journal 2012; 643-651.
13. Lee SM, Lee D, Olson DL. Health-care quality management using the MBHCP excellence model. Total Quality Management & Business Excellence. 2013; 119-137.
14. ยุทธ ไกยวรรณ์. การวิเคราะห์โมเดลสมการโครงสร้างด้วย Amos. กรุงเทพฯ: สำนักพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย; 2556.
15. สุภมาส อังศุโชติ, สมถวิล วิจิตรวรรณา, รัชนีกูล ภิญโญภานุวัฒน์. สถิติการวิเคราะห์สำหรับการวิจัยทางสังคมศาสตร์และพฤติกรรมศาสตร์ : เทคนิคการใช้โปรแกรม LISREL. พิมพ์ครั้งที่ 4. กรุงเทพฯ: เจริญดีมั่นคงการพิมพ์; 2557.
16. นิตย์ สัมมาพันธ์. ภาวะผู้นำ: พลังขับเคลื่อนองค์กรสู่ความเป็นเลิศ. พิมพ์ครั้งที่ 2. กรุงเทพฯ: สถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ; 2546.
17. เรืองวิทย์ เกษสุวรรณ. การจัดการคุณภาพ : จาก TQC ถึง TQM, ISO 9000 และการประกันคุณภาพ. กรุงเทพฯ: บพิธการพิมพ์; 2545.
18. นิภาพร ลครวงศ์. การวิเคราะห์รูปแบบความสัมพันธ์เชิงสาเหตุต่อคุณภาพบริการการพยาบาล โรงพยาบาลที่ผ่านการรับรองคุณภาพ. (วิทยานิพนธ์ปริญญาพยาบาลศาสตร์มหาบัณฑิต). สาขาการบริหารการพยาบาล, คณะพยาบาลศาสตร์. กรุงเทพฯ:จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย; 2547.
19. Hietschold N, Reinhardt R, Gurtner S. Measuring critical success factors of TQM implementation successfully-a systematic literature review. International Journal of Production Research 2014; 6254-6272.
20. สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ. ความเข้าใจผิดและข้อเท็จจริงการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ. กรุงเทพฯ: สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ; 2557.
21. วีรญา ศิริจรรยาพงษ์. ความสุขในการทำงานของพยาบาลวิชาชีพในหอผู้ป่วยใน โรงพยาบาลรามาธิบดี. (วิทยานิพนธ์ปริญญาสาธารณสุขศาสตร์มหาบัณฑิต). ภาควิชาบริหารงาสาธารณสุข: กรุงเทพฯ:มหาวิทยาลัยมหิดล; 2559.
22. ศิริพร จิรวัฒน์กุล, ประณีต ส่งวัฒนา, สมพร รุ่งเรืองกลกิจ, วารุณี ฟองแก้ว, วรรณี เดียวอิศเรศ, ศิริอร สินธุ. ความสุขกับความคิดคงอยู่ในวิชาชีพของพยาบาลไทย. วารสารสภากาพยาบาล 2556;27(4): 26-42.
ดาวน์โหลด
เผยแพร่แล้ว
รูปแบบการอ้างอิง
ฉบับ
ประเภทบทความ
สัญญาอนุญาต
บทความที่ลงพิมพ์ในวารสารเวชศาสตร์ป้องกันแห่งประเทศไทย ถือเป็นผลงานวิชาการ งานวิจัย วิเคราะห์ วิจารณ์ ตลอดจนเป็นความเห็นส่วนตัวของผู้นิพนธ์ กองบรรณาธิการไม่จำเป็นต้องเห็นด้วยเสมอไป และผู้นิพนธ์จะต้องรับผิดชอบต่อบทความของตนเอง
