ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์ต่อพฤติกรรมการสร้างเสริมสุขภาพของแรงงานต่างด้าว ในจังหวัดฉะเชิงเทรา

ญาดา เรียมริมมะดัน; ศิรินันท์ คำสี

ผู้แต่ง

ญาดา เรียมริมมะดัน คณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์
ศิรินันท์ คำสี คณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์

คำสำคัญ:

พฤติกรรมสร้างเสริมสุขภาพ, แรงงานต่างด้าว

บทคัดย่อ

การวิจัยครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาพฤติกรรมการสร้างเสริมสุขภาพของแรงงานต่างด้าว และ ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับพฤติกรรมการสร้างเสริมสุขภาพของแรงงานต่างด้าว เป็นการวิจัยเชิงวิเคราะห์ แบบภาคตัดขวาง (analytical cross sectional research) ประชากรที่ศึกษา คือ แรงงานต่างด้าว ในจังหวัดฉะเชิงเทราจำนวน 15,808 ราย ขนาดของกลุ่มตัวอย่างจากการคำนวณด้วยสูตรของ Taro Yamane ได้จำนวนทั้งสิ้น 391 ราย ได้มาโดยวิธีการวิธีสุ่มตัวอย่างแบบแบ่งชั้น (stratified random sampling) ซึ่งงานวิจัยครั้งนี้ เก็บข้อมูลจากกลุ่มตัวอย่างทั้งสิ้น 400 ราย เครื่องมือที่ใช้ในงานวิจัยเป็นแบบ สัมภาษณ์ โดยผู้วิจัยได้สร้างขึ้นเอง และได้ผ่านการตรวจสอบความเที่ยงตรงของเนื้อหาจากผู้เชี่ยวชาญ วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้สถิติเชิงพรรณนา ได้แก่ การแจกแจงความถี่ การหาค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย (mean) ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และวิเคราะห์หาความสัมพันธ์คุณลักษณะทางจิตวิทยาสังคม ได้แก่ ทัศนคติ การได้รับข้อมูลข่าวสาร ความต้องการด้านสุขภาพ การรับรู้ความสามารถแห่งตนในการดูแลสุขภาพ การรับรู้แรงสนับสนุนทางสังคมต่อพฤติกรรมสร้างเสริมสุขภาพโดยใช้สถิติสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ของ Pearson (Pearson’s correlation coefficient)

ผลการวิจัย พบว่า พฤติกรรมการสร้างเสริมสุขภาพของแรงงานต่างด้าวในจังหวัดฉะเชิงเทรา อยู่ในระดับ ปานกลาง ( $gif.latex?\bar{x}$ = 3.21, SD = 1.01) ปัจจัยจิตวิทยาสังคม ได้แก่ ทัศนคติเกี่ยวกับสุขภาพและ การเจ็บป่วย ความต้องการด้านสุขภาพมีความสัมพันธ์ทางบวกในระดับสูงกับพฤติกรรมการสร้างเสริม สุขภาพของของแรงงานต่างด้าวอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 ( r = .77, .73 ตามลำดับ, p-value < 0.05) ส่วนการได้รับข้อมูลข่าวสารเกี่ยวกับสุขภาพและการเจ็บป่วยมีความสัมพันธ์ทางบวกในระดับ ปานกลางกับพฤติกรรมการสร้างเสริมสุขภาพของของแรงงานต่างด้าวอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ0.05 (r = .33, p-value < 0.05) ปัจจัยการรับรู้ความสามารถแห่งตนในการดูแลสุขภาพและปัจจัยการรับรู้ แรงสนับสนุนทางสังคมมีความสัมพันธ์ทางบวกในระดับสูงกับพฤติกรรมการสร้างเสริมสุขภาพของแรงงาน ต่างด้าวอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 (r = .85, .85 ตามลำดับ, p-value < 0.05) การศึกษาครั้งนี้ ชี้ให้เห็นถึงความสำคัญและความจำเป็นในการสร้างเสริมสุขภาพ โดยการจัดกิจกรรมที่ก่อให้เกิด การปรับเปลี่ยนทัศนคติที่ดี การจัดสวัสดิการตามความต้องการด้านสุขภาพ กระตุ้นให้รับรู้ถึงประโยชน์ของ การสร้างเสริมสุขภาพ และป้องกันการเกิดโรคมากกว่าการรักษา เพื่อให้แรงงานต่างด้าวมีพฤติกรรม การสร้างเสริมสุขภาพได้ดียิ่งขึ้น