The Evaluation of Competency of the Professional Nurses at Orthopaedic Department in a Public Hospital in Bangkok.
Abstract
This descriptive research aimed to study competency of the professional nurses at The Orthopaedic Department in a Public Hospital in Bangkok. The population samples were professional nurses, nurse managers, staff nurse, and the subordinates at the orthopaedic department in hospital in Bangkok. A set of questionnaire was used as research tool which included demographic data and competency of professional nurses, its content validity index was 0.81; its reliability coefficient was 0.96. The data collection was done in December 2013. The frequency, percentage, mean, and standard deviation were done in data analysis.
The results of the research revealed that nurses' competency as evaluated by self, nurse managers, staff nurses, and the subordinates were at the moderate level. The evaluated by self was different from nurse managers, staff nurses, and the subordinates.
From this study researchers have suggested that the 360 degrees type for assessment should be used to evaluate the competency of the professional nurses.
References
กุลวดี อภิชาตบุตร และสมใจ ศิระกมล. (2547). สมรรถนะพยาบาลวิชาชีพ. รายงานการวิจัยภาควิชาบริหารการพยาบาล คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ .
ฉัตรเลิศ พงษ์ไชยกุล. (2552). โรคกระดูกพรุน (Osteopolosis) ..โรคร้ายที่ไม่ควรมองข้าม.สืบค้นเมื่อวันที่ 1 ธันวาคม พ.ศ. 2557. จาก : www.prema.or.th/patian.php.
ณรงค์วิทย์ แสนทอง. (2547). มารู้จัก Competency กันเถอะ. กรุงเทพมหานคร : เอช อาร์ เซ็นเตอร์.
ดวงจันทร์ ทิพย์ปรีชา. (2548). ศักยภาพความสามารถในการบริหารทรัพยากรบุคคลทางการพยาบาล. กรุงเทพมหานคร: พี. เอ. ลิฟวิ่ง.
ปิยธิดา อยู่สุข. (2548). การศึกษาสมรรถนะของพยาบาลออร์โธปิดิกส์ โรงพยาบาลตติยภูมิ.วิทยานิพนธ์ปริญญาพยาบาลศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารการพยาบาล บัณฑิตวิทยาลัย จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
นงพะงา อักษรเมศ. (2554). การพัฒนาแบบประเมินสมรรถนะพยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลตำรวจ.วิทยานิพนธ์ปริญญาพยาบาลศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารการพยาบาล บัณฑิตวิทยาลัย จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
น้ำฝน โดมกลาง. (2550). บทบาทหัวหน้าหอผู้ป่วยโรงพยาบาลศูนย์ที่พึงประสงค์ในศตวรรษหน้า พ.ศ.2551-2560. วิทยานิพนธ์ปริญญาพยาบาลศาสตรมหาบัณฑิต สาขาการบริหารการพยาบาล บัณฑิตวิทยาลัย จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
ประคอง กรรณสูต. (2542). สถิติเพื่อการวิจัยทางพฤติกรรมศาสตร์. พิมพ์ครั้งที่ 3. กรุงเทพมหานคร : ด่านสุทธาการพิมพ์.
พัชรินทร์ ชนะพาร์. (2554). โรคกระดูกพรุนในผู้ชายร้ายกว่าที่คิด. วารสารสาธารณสุขศาสตร์, 41 (3) : 283-294.
ฟองคำ ติลกสกุลชัย. (2549). การปฏิบัติการพยาบาลตามหลักฐานเชิงประจักษ์ : หลักการและวิธีปฏิบัติ. พิมพ์ครั้งที่ 2. กรุงเทพมหานคร : พรีวัน.
สภาการพยาบาล. (2552). พระราชบัญญัติวิชาชีพการพยาบาลและผดุงครรภ์ พ.ศ. 2528 และที่แก้ไขเพิ่มเติมพระราชบัญญัติวิชาชีพการพยาบาลและผดุงครรภ์ (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2540. นนทบุรี : ผู้แต่ง.
สาธารณสุข, กระทรวง. กรมการแพทย์. สำนักการพยาบาล. (2548). หน้าที่ความรับผิดชอบหลักและสมรรถนะหลักพยาบาลวิชาชีพ. นนทบุรี : กลุ่มภารกิจพัฒนานโยบาลและยุทธศาสตร์ทางการการพยาบาล กรมการแพทย์ กระทรวงสาธารณสุข. (อัดสำเนา).
สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน.(2552). มาตรฐานและแนวทางการกำหนดความรู้ ความสามารถทักษะ และสมรรถนะที่จำเป็น สำหรับตำแหน่งข้าราชการพลเรือนสามัญ. กรุงเทพมหานคร : พี เอ พับลิสชิ่ง.
อัจฉรา สุขมาก. (2549). การพัฒนาแบบประเมินสมรรถนะพยาบาลออร์โธปิดิกส์ โรงพยาบาลสังกัดกระทรวงกลาโหม. วิทยานิพนธ์ปริญญาพยาบาลศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารการพยาบาล บัณฑิตวิทยาลัย จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
อรฐินี รูปงาม. (2548). สมรรถนะพยาบาลวิชาชีพประจำห้องคลอด โรงพยาบาลทั่วไป.วิทยานิพนธ์ปริญญาพยาบาลศาสตร์มหาบัณฑิต สาขาวิทยาการบริหารการพยาบาลบัณฑิตวิทยาลัย จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
Canadian Orthopedic Nurses Association(CONA). (2005). Orthopedic nursing standard. retrieved July 18,2005 from: https:/www.cona-nurse.org/standards.html.
Hay Group Headquarters. (2013). Using Competencies to identify high performances : An overview of the Based, from www. Haygroup.Com/../ck/Competencies and-high-performance.pdf.
Mason, S., Fletcher, A., McCormick, S., Perrin, J., & Rigby, A. (2005). Developing assessment of emergency nurse practitioner competence : A pilot study. Journal Advanced Nursing, 50:425 - 432.
Mc Clelland, D.C. (1993). The achievement society. New York : The Free Press.
Santy,J. (2001). An investigate of the reality of nursing work with orthopedic. Journal of Orthopedic Nursing. 5 : 22-29.
Santy,J .(2005). A competency framework for orthopedic and trauma nursing. Journal of Orthopedic Nursing, 9: 81-86.
Sullivan , E.J. & Decker,P.J. (2005). Effective leadership and management in nursing. 6thed. New Jersey : Pearson Prentice Hall.
Spencer ,M.,& Spencer,M.S. 1993. Competence at work : Models for superiors performance. New Jork : John Wiley & Sons.
The American Nurses Association. (2003). National Association of Orthopedic Nurses. Retrieved June 2, 2013, from : www. Nursing center.com.
