ปัจจัยทำนายการปฏิบัติงานตามบทบาทผู้จัดการการดูแลผู้สูงอายุระยะยาวของพยาบาลวิชาชีพโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล เขตบริการสุขภาพที่ 9

บทคัดย่อ

การปฏิบัติงานตามบทบาทผู้จัดการการดูแลผู้สูงอายุระยะยาวของพยาบาลวิชาชีพโรงพยาบาล ส่งเสริมสุขภาพตำบลมีความสำคัญกับการสาธารณสุขปัจจุบัน เนื่องจากสังคมไทยก้าวสู่สังคมผู้สูงอายุ และมีการเปลี่ยนแปลงเป็นโรคเรื้อรังสูงขึ้น การศึกษานี้เป็นการวิจัยเชิงพรรณนาแบบภาคตัดขวาง มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาปัจจัยทำนายการปฏิบัติงานตามบทบาทผู้จัดการการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง ของพยาบาลวิชาชีพโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล เขตบริการสุขภาพที่ 9 กลุ่มตัวอย่างเป็นพยาบาลวิชาชีพ จำนวน 195 คน สุ่มตัวอย่างแบบแบ่งชั้น เก็บรวมรวมข้อมูลโดยใช้แบบสอบถาม จังหวัดชัยภูมิ บุรีรัมย์ สุรินทร์ และนครราชสีมา ระหว่างเดือน ตุลาคม 2560 – มกราคม 2561 วิเคราะห์ข้อมูลด้วยสถิติแจกแจงค่าความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และการวิเคราะห์ถดถอยพหุแบบขั้นตอน

ผลการศึกษาพบว่าพยาบาลวิชาชีพมีการปฏิบัติงานตามบทบาทผู้จัดการการดูแลระยะยาวระดับสูง ร้อยละ 79.1 สมรรถนะในการปฏิบัติงานตามบทบาท (β = 0.308) แรงจูงใจในการปฏิบัติงาน (β = 0.364) การสนับสนุนจากองค์กร (β = 0.262) สามารถร่วมกันทำนายการปฏิบัติงานตามบทบาทผู้จัดการการดูแลระยะยาวได้ร้อยละ 58.0 (R2 adj = 0.580, p-value < 0.001)

ข้อเสนอแนะ ควรจัดทำแผนการฝึกอบรม ศึกษาต่อเพื่อพัฒนาความรู้ความสามารถในการ ปฏิบัติงานส่งเสริมความก้าวหน้าของบุคลากรเพื่อสร้างแรงจูงใจในการปฏิบัติงานองค์กรควรสนับสนุน การปฏิบัติงานโดยจัดทำแผนกำลังคนให้เหมาะสมกับปริมาณงานและมีแนวทางการเบิกจ่ายงบประมาณที่ชัดเจน