Professional life planning: Successful Strategy in Thailand 4.0 for Nurses

Main Article Content

นงณภัทร รุ่งเนย

Abstract

Thailand is coming to the era of “Thailand 4.0” that promotes rapid changing of economic system, health systems, society and learning. Human resource development for enhancing academic and professional strength is a very critical issue. Systematic professional life planning is a key success factor for nurses. It can lead them to improve nursing competencies, meet the needs of society and health system, and succeed in professional nursing practices. Professional life planning strategies in Thailand 4.0 consisted of: (1) scanning the environment (2) self-assessment (3) determining one’s outlook on life (4) planning for the future (5) self-marketing,  and (6) implementation and evaluation.

Downloads

Download data is not yet available.

Article Details

How to Cite
รุ่งเนย น. (2018). Professional life planning: Successful Strategy in Thailand 4.0 for Nurses. Journal of Prachomklao College of Nursing, Phetchaburi Province, 1(1), 1–13. retrieved from https://he01.tci-thaijo.org/index.php/pck/article/view/169818
Section
Academic Articles

References

กองการพยาบาล สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข. (2560). แนวทางการวางแผนสืบทอดตำแหน่งสายงานพยาบาลวิชาชีพตามหลักธรรมาภิบาล. นนทบุรี: กระทรวงสาธารณสุข.

ฝ่ายเลขานุการคณะอนุกรรมการพัฒนาประเทศไทย. (2560). รายงานสรุปผลการดำเนินงานตามนโยบายการพัฒนาประเทศไทยให้เป็นศูนย์กลางสุขภาพนานาชาติ. สืบค้น 30 มีนาคม 2561 จาก https://region5.moph.go.th/docs/book600707031312.pdf

สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน. (2551). พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551. สืบค้น 25 กุมภาพันธ์ 2561 จาก https://www.ocsc.go.th/sites/default/files/ attachment/law/act_law2551.pdf

สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน. (2552). มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง. ฉบับพิมพ์แก้ไขเพิ่มเติมครั้งที่ 1. สืบค้น 25 กุมภาพันธ์ 2561 จาก https://www.ocsc.go.th/ocsccms/frontweb/

Benner, P. (2001). From novice to expert: Excellence and power in clinical nursing practice. California: Addison-Wesley.

Boyer, E. L. (1996). Clinical practice as scholarship. Holistic Nursing Practice, 10 (3), 1-6.

Chitty, K.K., & Black, B.P. (2014). Professional nursing: Concepts and challenges. 7th ed. Missouri: Saunders.

Donner, G.J. (1992). Career Development and Mobility Issues. In Baumgart, A. and Larsen, J. (eds.), Canadian Nursing Faces the Future, 2nd ed., pp. 345–363. St. Louis: Mosby Year Book

Donner, G.J., & Wheeler, M.M. (2001). It’s your career: Take charge career planning and development. Geneva: Imprimerie Fornara.

Donner, G.J., & Wheeler, M.M. (2009). Taking control of your career: A handbook for health professionals. Toronto: Elsevier.

Hood, L.J., (2014). Leddy and Pepper’s conceptual bases of professional nursing. 8thed. Philadelphia: Lippincott Williams and Wilkins.

Leddy, S.K., & Pepper, J.M. (2014). Conceptual bases of professional nursing. 8thed. Philadelphia: Lippincott-Raven.

Niles, S.G. & Harris-Bowlsbey, J. (2013). Career development interventions in the 21st century. 4th ed. Boston: Pearson.

Rungnoei, N., Areesophonpichet, S., Methakunavudhi, P. & Halloran, E.J. (2011). Development and Evaluation of Self-development and Professional Life Planning Program for Thai Nursing Students. Pacific Rim Int J Nurs Res,15(3), 234-247.

Vallano, A.T. (2008). Your career in nursing: Managing your future in the changing world of health care. 5th ed. New York: Kaplan.

Waddell, J., Spalding, K., Canizares, G., Navarro, J. Connell, M. Jancar,S. …,Victor, C. (2015). Integrating a career planning and development program into the baccalaureate nursing curriculum: Part I. impact on students’ career resilience.Int. J. Nurs. Educ. Scholarsh, 12(1): 163–173.

Waddell, J., Donner, G. J., & Wheeler, M.M. (2009). Building your health care career: A guide for students. Toronto: Elsevier.