การพัฒนารูปแบบการเตรียมความพร้อมของโรงพยาบาลชุมชนเพื่อการรับรองมาตรฐาน Healthcare Accreditation (HA) ด้วยกระบวนการวิจัยเชิงปฏิบัติการแบบมีส่วนร่วม: กรณีเครือข่ายบริการสุขภาพจังหวัดมหาสารคาม

ผู้แต่ง

  • ทิพวรรณ โคตรสีเขียว สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดมหาสารคาม
  • ดวงดาว ราตรีสุข สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดมหาสารคาม
  • อรัญญา ซองศิริ โรงพยาบาลชื่นชม
  • รุ่งทิวา ขันธมูล โรงพยาบาลชื่นชม
  • ชนิตา ปะเพโส โรงพยาบาลกุดรัง

บทคัดย่อ

วัตถุประสงค์: เพื่อศึกษาสถานการณ์ พัฒนารูปแบบ ทดลองใช้และประเมินผลรูปแบบการพัฒนาการเตรียมความพร้อมของโรงพยาบาลชุมชนเพื่อการรับรองมาตรฐาน Healthcare Accreditation (HA) ของเครือข่ายบริการสุขภาพจังหวัดมหาสารคาม

รูปแบบการวิจัย : เป็นการวิจัยเชิงปฏิบัติการแบบลงมือปฏิบัติร่วมกัน (Mutual collaborative action research)

วัสดุและวิธีการวิจัย : ผู้ให้ข้อมูลหลัก ประกอบด้วยทีม Coaching และ Mentoring จากโรงพยาบาลมหาสารคาม และผู้ประสานงานคุณภาพ จำนวน 15 คน ในระยะศึกษาสถานการณ์ จำนวน 10 คน ระยะพัฒนาระบบบริการ จำนวน 30  คน ผู้เข้าร่วมพัฒนา จำนวน 60 คน และผู้ร่วมกิจกรรม เก็บรวบรวมข้อมูลโดยใช้แบบสัมภาษณ์เชิงลึก แบบประเมินความพร้อม HA แบบประเมินการปฏิบัติงานตนเอง แบบบันทึกการสังเกต และแบบฟอร์มถอดบทเรียน วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้ความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน

ผลการวิจัย : 1) การเตรียมความพร้อมพบปัญหาทั้ง 4 ด้าน คือ ด้านทรัพยากรบุคคลและองค์ความรู้  ระบบงานและกระบวนการ กลไกสนับสนุนและเครือข่าย และภาวะผู้นำและวัฒนธรรมองค์กร 2)รูปแบบการเตรียมความพร้อมของโรงพยาบาลชุมชนเพื่อการรับรองมาตรฐาน Healthcare Accreditation (HA) ประกอบด้วย 4 ขั้นตอน คือ กลไกพลังเครือข่ายและความร่วมมือ การขับเคลื่อนด้วยกระบวนการ Improvement, Quality, Value (IQV) และเสาหลักการพัฒนา 4 มิติ และผลลัพธ์เชิงกลยุทธ์ และ 3) ผลลัพธ์การดำเนินงานพบว่า จากการวิเคราะห์ระดับการเตรียมความพร้อมในการบริหารองค์กรหลังกระบวนการพัฒนา พบว่า โดยรวมการบริหารจัดการองค์กรมีค่าเฉลี่ยอยู่ในระดับมากที่สุด (Mean = 4.53, SD. = 0.53) ระดับการเรียนรู้ตามกระบวนการ Quality Learning Network (QLN) โดยรวมอยู่ในระดับมาก (Mean = 4.37, SD.=0.27) และโรงพยาบาลกุดรังและโรงพยาบาลชื่นชมได้รับการรับรองมาตรฐาน HA ขั้นที่ 1 ในปี พ.ศ.2568

สรุปและข้อเสนอแนะ : ความสำเร็จของสองโรงพยาบาลเป็นการสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัยให้เกิดขึ้นในองค์กร ดังนั้นองค์กรจึงจำเป็นต้องรักษาแรงขับเคลื่อน (Momentum) ในการพัฒนา ซึ่งแสดงให้เห็นถึงการบูรณาการระบบงาน และการมีส่วนร่วมของบุคลากรที่เข้มข้นยิ่งขึ้น

เอกสารอ้างอิง

อนุวัฒน์ ศุภชุติกุล. ก้าวย่างในการพัฒนาคุณภาพ: แนวทางสู่ HA & HPH. พิมพ์ครั้งที่ 15. นนทบุรี: สถาบันรับรองคุณภาพสถานพยาบาล; 2561.

สถาบันรับรองคุณภาพสถานพยาบาล (องค์การมหาชน). มาตรฐานโรงพยาบาลและบริการสุขภาพ ฉบับที่ 5. นนทบุรี: สถาบันรับรองคุณภาพสถานพยาบาล; 2565.

World Health Organization. Handbook for national quality policy and strategy: a practical approach for developing policy and strategy to improve quality of care. Geneva: World Health Organization; 2018.

โกเมธ นาควรรณกิจ. ปัจจัยที่ส่งผลต่อความสำเร็จในการพัฒนาคุณภาพโรงพยาบาลตามมาตรฐาน HA. วารสารวิชาการสาธารณสุข. 2562;28(5):845-56.

สิริลักษณ์ ถีระแก้ว. ปัญหาและอุปสรรคของการจัดทำรายงานการประเมินตนเอง (SAR) ของบุคลากรในโรงพยาบาลชุมชน. วารสารการพัฒนาสุขภาพชุมชน มหาวิทยาลัยขอนแก่น. 2561;6(2):211-25.

สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดมหาสารคาม. ตัวชี้วัดยุทธศาสตร์การพัฒนาสุขภาพตามแผนปฏิบัติราชการ ประจำปี พ.ศ. 2567. มหาสารคาม: สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดมหาสารคาม; 2567.

กองบริหารทรัพยากรบุคคล สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข. มาตรฐานความรู้ความสามามารถ ทักษะ และสมรรถนะที่จำเป็น สำหรับตำแหน่งข้าราราชการพลเรือนสามัญ สป.สธ. นนทบุรี: สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข; 2566.

Alshammari M. Challenges in Implementing Healthcare Quality Standards in Community Hospitals: A Systematic Review. Int J Health Care Qual Assur. 2020;33(5):341-56.

Hinchcliff R, Greenfield D, Braithwaite J. Is accreditation worth it? A mixed-methods study of the impacts of implementing international standards in Australian hospitals. Health Policy. 2020;124(11):1190-200.

ประคอง วงศ์ประสิทธิ์, ธนพล บุญประคอง. การพัฒนารูปแบบเครือข่ายพี่เลี้ยงเพื่อส่งเสริมการรับรองคุณภาพโรงพยาบาล. วารสารวิชาการสาธารณสุข. 2565;31(4):612-25.

Sfantou D F, Laliotis A, Patelarou A E, Sifaki-Pistolla D, Matalliotakis M, Patelarou E. Importance of Leadership Style towards Quality of Care Measures in Healthcare Settings: A Systematic Review. Healthcare (Basel). 2017;5(4):73.

Greenfield D, Hinchcliff R, Pawsey M, Braithwaite J. The extent to which accreditation standards are achieved in Australian healthcare organizations. Int J Health Care Qual Assur. 2019;24(11):680-92.

สมใจ มะลิวัลย์, วิลาวัณย์ ชลไพรพิมลรัตน์, สุธีรา สดใส. ปัจจัยที่ส่งผลต่อการพัฒนาคุณภาพโรงพยาบาลตามมาตรฐาน HA ของบุคลากรทางการแพทย์ในโรงพยาบาลชุมชน. วารสารวิจัยสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น. 2566;16(2):45-58.

สถาบันรับรองคุณภาพสถานพยาบาล (องค์การมหาชน). มาตรฐานโรงพยาบาลและบริการสุขภาพ ฉบับที่ 5. นนทบุรี: สถาบันรับรองคุณภาพสถานพยาบาล; 2567.

Braithwaite J, Lepine R, Greenfield D, Hinchcliff R, Moldovan M. Different perspectives on accreditation: looking from the outside in, the inside out, and the middle out. Int J Health Care Qual Assur. 2020;26(1):45-54.

World Health Organization. Quality of care: a process for making strategic choices in health systems. Geneva: World Health Organization; 2020.

วิชัย เทียนถาวร. ภาวะผู้นำกับการบริหารจัดการคุณภาพโรงพยาบาลในยุคดิจิทัล. นนทบุรี: สำนักพิมพ์มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช; 2566.

ดาวน์โหลด

เผยแพร่แล้ว

2026-02-11

รูปแบบการอ้างอิง

1.
โคตรสีเขียว ท, ราตรีสุข ด, ซองศิริ อ, ขันธมูล ร, ปะเพโส ช. การพัฒนารูปแบบการเตรียมความพร้อมของโรงพยาบาลชุมชนเพื่อการรับรองมาตรฐาน Healthcare Accreditation (HA) ด้วยกระบวนการวิจัยเชิงปฏิบัติการแบบมีส่วนร่วม: กรณีเครือข่ายบริการสุขภาพจังหวัดมหาสารคาม. J Res Health Inno Dev [อินเทอร์เน็ต]. 11 กุมภาพันธ์ 2026 [อ้างถึง 21 กุมภาพันธ์ 2026];7(1):266-80. available at: https://he01.tci-thaijo.org/index.php/jrhi/article/view/286066

ฉบับ

ประเภทบทความ

บทความต้นนิพนธ์