การพัฒนากลไกทางวิชาการเพื่อสนับสนุนสุขภาวะองค์กร

บทคัดย่อ

การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อพัฒนากลไกทางวิชาการในการสนับสนุนการดำเนินงานสร้างเสริมสุขภาวะองค์กร เป็นการวิจัยเชิงปฏิบัติการ กลุ่มเป้าหมายหลักของการวิจัยคือ โครงการสร้างเสริมสุขภาวะองค์กรระดับจังหวัดที่ได้รับการสนับสนุนจากสำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ วิธีการดำเนินงานประกอบด้วย การพัฒนาแกนนำ การสนับสนุนทางวิชาการ การสร้างความรู้ และการจัดเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้ เก็บข้อมูลเชิงปริมาณด้วยแบบสอบถาม เก็บข้อมูลเชิงคุณภาพ ด้วยการสัมภาษณ์เชิงลึก การสนทนากลุ่ม การใช้แฟ้มสะสมผลงาน และการถอดบทเรียน วิเคราะห์ข้อมูลเชิงปริมาณด้วยสถิติเชิงพรรณนา และวิเคราะห์ข้อมูลคุณภาพด้วยการวิเคราะห์เนื้อหา

ผลการวิจัยพบว่า กลไกทางวิชาการเพื่อสนับสนุนสุขภาวะองค์กร ประกอบด้วย 3 กลไก กลไกแรกคือ แกนนำหรือผู้จัดการงานสร้างสุของค์กรที่มีศักยภาพ  ทั้งในด้านการบริหารจัดการงาน คน และความรู้ ทำหน้าที่ประสานเชื่อมต่อการทำงานในทุกระดับ กลไกที่สองคือ การสนับสนุนทางวิชาการแก่ภาคีเครือข่ายด้วยการติดตามความก้าวหน้า การเป็นพี่เลี้ยงให้คำปรึกษาในการพัฒนาและแก้ไขปัญหาการดำเนินงาน และกลไกที่สามคือการพัฒนาองค์ความรู้จากการถอดบทเรียนและการวิจัย การสังเคราะห์องค์ความรู้ การจัดทำสื่อเผยแพร่ต่อกลุ่มเป้าหมาย รวมถึงการสร้างพื้นที่แลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างผู้ปฏิบัติงาน กลไกทั้งสามด้านนี้ ช่วยให้เกิดการขยายผล และ ยกระดับงานสร้างเสริมสุขภาวะองค์กรในพื้นที่ต่างๆ จึงมีความสำคัญที่หน่วยงานและผู้ที่เกี่ยวข้องควรจะส่งเสริมกลไกนี้ให้มีการดำเนินการอย่างต่อเนื่อง