ระดับคุณภาพชีวิตและปัจจัยที่สัมพันธ์กับคุณภาพชีวิต ของบุคลากรทางการแพทย์ในโรงพยาบาลนพรัตนราชธานี
คำสำคัญ:
บุคลากรทางการแพทย์, คุณภาพชีวิต, ความเครียดบทคัดย่อ
การวิจัยนี้เป็นการวิจัยเชิงพรรณาแบบภาคตัดขวาง มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาระดับคุณภาพชีวิตของบุคลากรทางการ แพทย์และปัจจัยที่สัมพันธ์กับคุณภาพชีวิตของบุคลากรทางการแพทย์ โดยมีกลุ่มตัวอย่างคือ บุคลากรทางการแพทย์ที่ปฏิบัติงานอยู่ ในโรงพยาบาลนพรัตนราชธานี จำนวนทั้งสิ้น 423 คน โดยคัดเลือกกลุ่มตัวอย่างแบบแบ่งชั้นภูมิ เครื่องมือที่ใช้คือเครื่องชี้วัดคุณภาพ ชีวิตขององค์การอนามัยโลกชุดย่อ ฉบับภาษาไทย (WHOQOL– BREF–THAI) และแบบประเมินความเครียด ST-5 โดยระดับคุณภาพ ชีวิตและตัวแปรแยกประเภทนำเสนอเป็นร้อยละและความถี่ วิเคราะห์ปัจจัยที่สัมพันธ์กับระดับคุณภาพชีวิต โดยใช้การทดสอบไคส แควร์ (Chi-square test) จากนั้นนำมาหาความสัมพันธ์ด้วยการวิเคราะห์ถดถอยลอจิสติกพหุคูณ (Multiple logistic regression analysis) โดยกำหนดระดับนัยสำคัญทางสถิติ .05
ผลการศึกษาพบว่า บุคลากรทางการแพทย์ในโรงพยาบาลนพรัตนราชธานีมีคุณภาพชีวิตโดยรวมอยู่ในระดับปานกลาง โดยมีค่าเฉลี่ยคะแนนคุณภาพชีวิตอยู่ที่ 77.8 คะแนน ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน 15.3 คะแนน จากการศึกษามีบุคลากรทางการแพทย์ ที่มีระดับคุณภาพชีวิตไม่ดีอยู่ร้อยละ 20.1 โดยปัจจัยส่วนบุคคลที่มีความสัมพันธ์กับระดับคุณภาพชีวิตที่ไม่ดี ได้แก่ เพศ (ORadj = 3.59; 95% CI: 1.04-12.33) ประวัติการดื่มแอลกอฮอล์ (ORadj = 3.76; 95% CI: 1.49-9.53) สถานะทางเศรษฐกิจ (ORadj = 13.5; 95% CI: 5.59-32.54) และระดับความเครียด (ORadj = 7.90; 95% CI: 3.28-19.05) ในขณะที่ปัจจัยด้านการทำงานที่มีความสัมพันธ์ กับระดับคุณภาพชีวิตที่ไม่ดี ได้แก่ ระดับรายได้ต่อเดือน (ORadj = 3.03; 95% CI: 1.05-8.79) และลักษณะการจ้างงาน (ORadj = 3.39; 95% CI: 1.29-8.90)
จากผลการวิจัยที่ศึกษาทำให้ได้ข้อเสนอแนะ ซึ่งเชื่อว่าจะสามารถพัฒนาคุณภาพชีวิตในบุคลากรทางการแพทย์ได้ เช่น การรณรงค์เรื่องการลดละเลิกการดื่มเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ในบุคลากรหรือการปรับตำแหน่งงานและให้ค่าตอบแทนการทำงาน แก่บุคลากรอย่างเหมาะสม เป็นต้น
Downloads
เอกสารอ้างอิง
Office of the National Economic and Social Development Council. The Twelfth National Economic and Social Development Plan. Bangkok; 2017. (in Thai)
Santitham W. Thailand’s doctor shortage problem. Research Article Review of National Assembly Library of Thailand. 2023;38(1):1-17
Asawarungruang W. Factors influencing intention to quit of physician from healthcare facility in Bangkok. (thesis). Bangkok: University of the Thai Chamber of Commerce; 2018. (in Thai)
Luengamornlert S. The role of nurses in the post-COVID era. Bangkok, Thailand: Thailand Nursing and Midwifery Council; 2022. (in Thai)
Liang Y, Wang H, Tao X. Quality of life of young clinical doctors in public hospitals in China’s developed cities as measured by the Nottingham Health Profile. International Journal for Equity in Health. 2015;14(2):85-96.
Kampeera W. Quality of life among physicians in rural hospital, Songkhla province.(thesis). Songkla: Prince of Songkla University; 2018. (in Thai)
Pechnil R. Factors affecting quality of life of public health personnel in during pandemic of coronavirus disease 2019 in Chumphon province. Journal of environmental and community health. 2022;7(1):259-68. (in Thai)
Jung G & Oh J. Factors Affecting Health-Related Quality of Life among Healthcare Workers during COVID-19: A Cross-Sectional Study. Medicina (Kaunas). 2022;59(1):38-49.
Chumporn C & Kensila U, Tungchaidee N, Kongsomboon K. Factors Influencing the Quality of Life of Nursing Department Personnel at Her Royal Highness Princess Maha Chakri Sirindhorn Medical Center Nakhonnayok Province. (thesis). Nakhonnayok : Srinakharinwirot University; 2018. (In Thai)
Khunsri Y, Aujirapongpan S, Ritkaew S, Ru-zhe J. Quality of Life and Social Responsibility of Medical Personnel during the Epidemic of the COVID-19 Virus (COVID-19) Crisis in the Southern Region of Thailand. The Journal of Development Administration Research 2022; 2(1):323-37. (in Thai)
Woon LS, Mansor NS, Mohamad MA, Teoh SH, Leong Bin Abdullah MFI. Quality of Life and Its Predictive Factors Among Healthcare Workers After the End of a Movement Lockdown: The Salient Roles of COVID-19 Stressors, Psychological Experience, and Social Support. Front Psychol. 2021;12(1):623-52.
Rahman MA, Sagar SK, Dalal K, Basha SY, Ara T, Khan MA, Saha S. et al. Quality of life among health care workers with and without prior COVID-19 infection in Bangladesh. BioMed Central Health Services Research. 2022; 22(1):823-34.
Saenrueang T, Junnual N, Sangwalee W. Factors associated with quality of life among medical students at College of Medicine and Public Health, Ubon Ratchathani University. Journal of Medicine and Public Health, Ubon Ratchathani University. 2022;5(1):44-51.
Wittenberg E, Labutte C, Thornburg B, Gebreselassie A, Barbosa C, Bray JW. Alcohol consumption and health-related quality of life in the US during the COVID-19 pandemic: a US national survey. The Journal of Patient Reported Outcomes. 2022;6(1):106-14.
Biostatistics: A Foundation for Analysis in the Health Sciences. 7th edn. Wayne W. Daniel, Wiley, 1999. 16.Silpakij A. ST-5, Stress test questionnaire. Journal of mental health of Thailand. 2008; 16(3): 177-85 (in Thai)
Mahatnirunkul S, Tantip W, Pumpaisalchai W,Wongsuwan K,Prommanajirangkul W. Comparison of the WHOQOL-100 and the WHOQOL-BREF. Journal of Mental Health Thailand. 1998;5(1):4-15. (in Thai)
Ryu S & Fan L. The Relationship Between Financial Worries and Psychological Distress Among U.S. Adults. Journal of Family and Economic Issues. 2023;44(1):16-33.
Department of Mental Health. Stress and Mental Health of Thais. Department of Mental Health Ministry of Public Health; 2014. (in Thai)
ดาวน์โหลด
เผยแพร่แล้ว
รูปแบบการอ้างอิง
ฉบับ
ประเภทบทความ
สัญญาอนุญาต
ลิขสิทธิ์ (c) 2024 วารสารพยาบาลทหารบก
อนุญาตภายใต้เงื่อนไข Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
บทความหรือข้อคิดเห็นใดใดที่ปรากฏในวารสารพยาบาลทหารบกเป็นวรรณกรรมของผู้เขียน ซึ่งบรรณาธิการหรือสมาคมพยาบาลทหารบก ไม่จำเป็นต้องเห็นด้วย
บทความที่ได้รับการตีพิมพ์เป็นลิขสิทธิ์ของวารสารพยาบาลทหารบก
The ideas and opinions expressed in the Journal of The Royal Thai Army Nurses are those of the authors and not necessarily those
of the editor or Royal Thai Army Nurses Association.
