ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับพฤติกรรมส่งเสริมสุขภาพของกำลังพลกองบิน 4 อำเภอตาคลี จังหวัดนครสวรรค์

ผู้แต่ง

  • ธนกร พวนศิริ คณะศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์บางเขน
  • อลิสา นิติธรรม คณะศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์บางเขน
  • ณัฐกฤตา ศิริโสภณ คณะศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์บางเขน
  • เอมอัชฌา วัฒนบุรานนท์ คณะครุศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
  • รวิภา บุญชูช่วย วิทยาลัยพยาบาลทหารอากาศ

คำสำคัญ:

พฤติกรรมการส่งเสริมสุขภาพ

บทคัดย่อ

การวิจัยครั้งนี้เป็นการวิจัยเชิงสำรวจ โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับพฤติกรรมการส่งเสริมสุขภาพ ของกำลังพลกองบิน 4 อำเภอตาคลี จังหวัดนครสวรรค์ โดยศึกษาจากกลุ่มตัวอย่างที่ได้มาโดยวิธีการสุ่มตัวอย่างแบบง่าย จำนวน 320 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย คือ แบบสอบถามที่ผู้วิจัยพัฒนาขึ้นมา ทำการวิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ สำเร็จรูป ค่าสถิติที่ใช้ ได้แก่ การหาค่าความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าสูงสุด ต่ำสุด ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ค่าทดสอบไคสแควร์ และค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ของ Pearson

ผลการวิจัยที่สำคัญพบว่ากำลังพลกองบิน 4 อำเภอตาคลี จังหวัดนครสวรรค์มีพฤติกรรมการส่งเสริมสุขภาพอยู่ในระดับ ปานกลางปัจจัยทางชีวสังคม ได้แก่ เพศและรายได้ มีความสัมพันธ์กับพฤติกรรมการส่งเสริมสุขภาพอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 ปัจจัยนำ ได้แก่ ความรู้เกี่ยวกับพฤติกรรมส่งเสริมสุขภาพ ทัศนคติเกี่ยวกับพฤติกรรมส่งเสริมสุขภาพ การรับรู้เกี่ยวกับพฤติกรรม ส่งเสริมสุขภาพมีความสัมพันธ์กับพฤติกรรมการส่งเสริมสุขภาพอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 ปัจจัยเอื้อ ได้แก่ นโยบาย โครงการสุขภาพของหน่วยงานการมีและการเข้าถึงทรัพยากรมีความสัมพันธ์กับพฤติกรรมการส่งเสริมสุขภาพอย่างมีนัยสำคัญ ทางสถิติที่ระดับ .05 ปัจจัยเสริม ได้แก่ การได้รับการสนับสนุนจากบุคคลในการส่งเสริมสุขภาพมีความสัมพันธ์กับพฤติกรรม การส่งเสริมสุขภาพอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05

Downloads

Download data is not yet available.

เอกสารอ้างอิง

Poomsanguan K. Health and Health Promotion: Nurses’ Important Role. Journal of The Royal Thai Army Nurse. 2014; 15 (2): 10-14. (In Thai)

National Economic and Social Development Plan No.11 (2012-2016). Publish in Government Gazette No.128 Sup.152 Cited in 2011 Dec 14. (In Thai)

Pintong N. Working Life Quality Development Strategies for Royal Thai Air Force Officials in Donmuang District, Bangkok. Academic Journal Phranakon Rajabhat University. 2015; :153-161. (In Thai)

Tepjit S, Tavepiboonwong J. Sukkantherao HR Care Meter. The Federation of Thai Industries, Bangkok; 2014

Royal Thai Air Force. Air commander policy 2019. Air Force Magazine 2019

Kumpiboon M. Factors relating to health promotion behaviors of health personnel in the Department of Disease Control, Ministry of Public Health. M.Sc. (Health Education).: Kasetsart University; 2010. (in Thai).

Kittiwiriyakun S. Factors relation to health promotion behaviors of the personnel in Lahan Sai Municipality, Lahan Sai district, Buri Ram province. M.Sc. (Health Education).: Kasetsart University; 2012. (in Thai).

Saiyi O. Factors affecting health promoting behaviors of a community health volunteers in Khlong Luang Municipality, Pathum Thani province. M.Sc. (Health Education).: Kasetsart University; 2012. (in Thai).

Bhujarone T. Factors relating to health promoting behaviors of 4th Infantry Battalion 1st Infantry Regiment King’s Own Bodyguard Personnel. M.Sc. (Health Education).;Kasetsart University; 2012. (in Thai).

Chalualsri N. Health Promotion Behavior of Crime Prevention and Suppression Police Officers Attached to Ubon Ratchathani Provincial Police Office. M.Ph.; Ubon Ratchathani Rajabhat University; 2012 (in Thai)

ดาวน์โหลด

เผยแพร่แล้ว

04-05-2022

รูปแบบการอ้างอิง

1.
พวนศิริ ธ, นิติธรรม อ, ศิริโสภณ ณ, วัฒนบุรานนท์ เ, บุญชูช่วย ร. ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับพฤติกรรมส่งเสริมสุขภาพของกำลังพลกองบิน 4 อำเภอตาคลี จังหวัดนครสวรรค์. J Royal Thai Army Nurses [อินเทอร์เน็ต]. 4 พฤษภาคม 2022 [อ้างถึง 30 ธันวาคม 2025];23(1):417-2. available at: https://he01.tci-thaijo.org/index.php/JRTAN/article/view/241468

ฉบับ

ประเภทบทความ

บทความวิจัย