การเป็นผู้ประกอบการธุรกิจดูแลผู้สูงอายุของพยาบาลวิชาชีพ
คำสำคัญ:
พยาบาลวิชาชีพ, การประกอบธุรกิจดูแลผู้สูงอายุ, การดูแลผู้สูงอายุบทคัดย่อ
การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อบรรยายการเป็นผู้ประกอบการธุรกิจดูแลผู้สูงอายุของพยาบาลวิชาชีพโดยใช้ระเบียบ วิธีวิจัยเชิงคุณภาพแบบปรากฏการณ์วิทยาของ Heidegger ผู้ให้ข้อมูล คือ พยาบาลวิชาชีพที่เป็นเจ้าของธุรกิจดูแลผู้สูงอายุ จำนวน 12 คนคัดเลือกแบบเจาะจง (Purposive sampling) ตามคุณสมบัติ ดังนี้ 1) มีประสบการณ์ดำเนินธุรกิจเป็นระยะ เวลามากกว่า 3 ปีขึ้นไป และ 2) ธุรกิจดูแลผู้สูงอายุผ่านเกณฑ์มาตรฐานคุณภาพธุรกิจดูแลผู้สูงอายุ จากกรมพัฒนาธุรกิจการค้า กระทรวงพาณิชย์ผู้วิจัยเก็บรวบรวมข้อมูลด้วยการสัมภาษณ์เชิงลึก การสังเกต และเอกสารต่างๆ ข้อมูลทั้งหมดนำมาวิเคราะห์ เนื้อหาตามวิธีการของ van Manen
ผลการศึกษาการเป็นผู้ประกอบการธุรกิจดูแลผู้สูงอายุมีดังนี้ 1. การเริ่มต้นดำเนินธุรกิจด้วยความรู้ทางการพยาบาลประกอบด้วย 4 ประเด็นย่อยได้แก่ 1.1) ออกแบบภายใน สถานบริบาล 1.2) กำหนดการรับประเภทคนไข้ 1.3) ดูแลให้การพยาบาลแบบองค์รวม และ1.4) มีส่วนร่วมส่งต่อโรงพยาบาล เพื่อการรักษา 2. ประสบการณ์สอนให้คิดทำธุรกิจต้องใช้ความรู้หลายๆด้าน ประกอบด้วย 5 ประเด็นย่อย ได้แก่ 2.1) เงินลงทุน มีผู้เกื้อหนุนหรือกู้ลงทุนจากธนาคาร 2.2) อัตราค่าบริการคิดพอให้ไม่ขาดทุน 2.3) ต้องเกื้อหนุนพนักงานให้เห็นความก้าวหน้า 2.4) ประชาสัมพันธ์ และการตลาดใช้หลายสื่อ และ 2.5) ที่สำคัญ คือ การรักษาคุณภาพบริการ จากการศึกษาครั้งนี้จะเห็นได้ว่า การเป็นผู้ประกอบการธุรกิจดูแลผู้สูงอายุต้องใช้ความรู้ทั้งด้านการพยาบาลและ การบริหารธุรกิจจึงจะทำให้การดำเนินธุรกิจดังกล่าวประสบความสำเร็จ
Downloads
เอกสารอ้างอิง
2. United Nations. World population ageing. 2015. [Cited 10 March 2016].
3. Phachuabmoh V. Aging situation of Thailand. 2012. Nonthaburi: SS Plus Media. (in Thai)
4. Kaowsaad M, Leamcharutkul N. Thais life in 20 years of development. 2016. Chaingmai: Public Policy Studies Institute Foundation. (in Thai)
5. Sasat S. Thailand trends and direction of long term care. Thai J Nurs. 2010:25(3):5-10.(in Thai)
6. Artsanthia J, Kampraw P. Modality of care for the elderly adults in community. J Royal Thai Army Nurs. 2014;15(3):123-127. (in Thai)
7. Harris HL, Sengupta M, Park LE, Valverde R. Long-term care services in the United States: 2013 overview. Hyattsville, MD: National Center for Health Statistics; 2013.
8. Chuayjaidee S. Competencies for professional nurses in long-term care institution. Thesis faculty of Nursing, Chulalongkorn University; 2013. (in Thai)
9. Pritunpong S. Reforming long-term care system in Japan. 2012 [Cited 2 April 2016]. (in Thai)
10. Thai Elderly Promotion & Health Care Association. Member lists of Thai elderly promotion & health care association. 2016 [Cited 18 March 2016]. (in Thai)
11. Watson J. Nursing: The philosophy and science of caring. Boulder, CO: University Press of Colorado; 2008.
12. Ngernthaisong C, Oumtanee A. When nurses run nursing home service. Presenting abstract in the Nursing conference proceeding of Optimizing healthcare quality: Teamwork in education, research and practice. Chiang Mai, Thailand; School of Nursing, Chiang Mai University; 2016: 195.
13. Heidegger M. Being and time. New Haven, CT: Yale University Press; 1962.
14. Oumtanee A. Qualitative research for nursing. Bangkok: Chulalongkorn University Printing House; 2016. (in Thai)
15. Manen V. Researching lived experience. Canada: The Althouse Press; 1990.
16. Wall S. Nursing Entrepreneurship: Motivators, strategies and possibilities for professional advancement and health system change. Nurs Lead. 2013. 26(2): 29-40.
17. Sheila LM. Gerontological nursing: an advanced practice approach. Stamford, PO: Appleton & Lange; 1999.
18. Robbins SP. Managing today. New Jersey: Prentice Hall; 2000.
19. Pimki T. Entrepreneurship. Bangkok; O S Printing House; 2013. (in Thai)
20. Robert S. Supply chain specific? Understanding the patchy success of ethical sourcing initiatives. J BUS ETHICS. 2007; 44(2): 159-170.
21. Manthey M. Financial management for entrepreneurs. Nurs Admin Q.1999; 23(4):81-85.
22. Hisrich RD, Peters MP. Entrepreneurship. Boston: McGraw- Hill/Irwin; 2002.
23. Westin L, Danielson E. Nurses’ experiences of caring encounters with older people living in Swedish nursing home. Int J Old People Nurs. 2006;1:3-10.
24. Yeatts ED, Cready C, Ray B, DeWA,Queen C. Self-managed work teams in Nursing Homes: Implementing and empowering nurse aide teams. Gerontologist. 2004; 44(2): 256-261.
ดาวน์โหลด
เผยแพร่แล้ว
รูปแบบการอ้างอิง
ฉบับ
ประเภทบทความ
สัญญาอนุญาต
บทความหรือข้อคิดเห็นใดใดที่ปรากฏในวารสารพยาบาลทหารบกเป็นวรรณกรรมของผู้เขียน ซึ่งบรรณาธิการหรือสมาคมพยาบาลทหารบก ไม่จำเป็นต้องเห็นด้วย
บทความที่ได้รับการตีพิมพ์เป็นลิขสิทธิ์ของวารสารพยาบาลทหารบก
The ideas and opinions expressed in the Journal of The Royal Thai Army Nurses are those of the authors and not necessarily those
of the editor or Royal Thai Army Nurses Association.


