ประสบการณ์การเป็นพยาบาลวิชาชีพแบบอิสระโดยไม่ได้รับเงินเดือนประจำ

Abstract

การวิจัยครั้งนี้เป็นวิจัยนำร่อง (Pilot study) มีวัตถุประสงค์เพื่อบรรยายประสบการณ์การเป็นพยาบาลวิชาชีพแบบอิสระโดยไม่ได้รับเงินเดือนประจำ โดยใช้ระเบียบวิธีการวิจัยเชิงคุณภาพแบบปรากฏการณ์วิทยา (Phenomenology) ตามแนวคิดปรากฏการณ์วิทยาของ Heidegger โดยผู้ให้ข้อมูลได้แก่ พยาบาลวิชาชีพที่มีประสบการณ์การปฏิบัติงานเป็นพยาบาลวิชาชีพแบบอิสระโดยไม่ได้รับเงินเดือนประจำ จำนวน 11 ราย มีความยินดีเข้าร่วมวิจัยครั้งนี้ เก็บข้อมูลโดยวิธีการสัมภาษณ์แบบเจาะลึก(In-depth Interview) ร่วมกับการบันทึกเทป การสังเกตและการจดบันทึกในระหว่างการเก็บข้อมูล วิเคราะห์ข้อมูลตามวิธีการ ของ Colaizzi (1978) ผลการวิจัยพบประสบการณ์การเป็นพยาบาลวิชาชีพแบบอิสระโดยไม่ได้รับเงินเดือนประจำประกอบด้วย 5 ประเด็นหลักคือ 1) เหตุผลในการเลือกทำงานเป็นพยาบาลแบบอิสระ ประกอบด้วย 3 ประเด็นย่อย ได้แก่ 1.1) เบื่อหน่ายงานประจำ 1.2) มีปัญหาสุขภาพจากการทำงาน 1.3) จัดสรรเวลาได้ตามต้องการ 2) การปฏิบัติงานของพยาบาลแบบอิสระ ประกอบด้วย 3 ประเด็นย่อย ได้แก่ 2.1) ดูแลผู้ป่วยตามมาตรฐานการพยาบาล 2.2) ทำงานตามชั่วโมงที่กำหนด 2.3) ช่วยเหลืองานอื่น ๆได้ หากมอบหมายในเวลาทำงาน 3) อึดอัดใจกับเรื่องของคนและระบบงาน 4) แม้รายได้ดีแต่ไม่มีสวัสดิการอื่นให้ อยากได้ต้องจัดการ 5) อนาคตไม่คิดกลับไปทำงานเป็นพยาบาล เช้า - บ่าย – ดึก

Experiences of Being a Professional Nurse Working as a Freelancer

This research was pilot study and conducted with the purpose of exploring the experiences being a professional nurse who works as freelancer, without getting a regular salary. Heideggerian phenomenology was applied as the research methodology. The individuals who provided information comprised of eleven professional nurses who have been working like a freelancer. Data were collected through in-depth interviews along with tape recording, observation, and field recordings. The data were qualitative analyzed by the method of Colaizzi (1978). The results of the research of being a professional freelance nurse show 5 major components. 1) The reasons of working as a freelance nurse i.e. 1.1) A boredom of full time jobs; 1.2) Health problems from working; 1.3) Being able to manage timetable by themselves; 2) The tasks of professional freelance nurses i.e. 2.1) Giving patients care based of nursing standards; 2.2) Working as customized working hours; 2.3) Being able to help the others work in working hours; 3) Feeling uncomfortable with people and the systems. 4) Having good income but not having other welfares, they have to take care of themselves. 5) Don’t want to go back to be a full time nurse who has to work day-evening-night shifts