สุนทรียทักษะภาวะผู้นำและปัจจัยแห่งความสำเร็จที่มีผลต่อการพัฒนาคุณภาพ และมาตรฐานการให้บริการสุขภาพปฐมภูมิในหน่วยบริการสุขภาพ ของผู้อำนวยการโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล จังหวัดบุรีรัมย์

ผู้แต่ง

  • เจษฎากร หีบแก้ว คณะสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น
  • นครินทร์ ประสิทธิ์ คณะสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น
  • ศุภชัย ยาณะเรือง วิทยาลัยการสาธารณสุขสิรินธร จังหวัดอุบลราชธานี

คำสำคัญ:

สุนทรียทักษะภาวะผู้นำ, ปัจจัยแห่งความสำเร็จ, การพัฒนาคุณภาพและมาตรฐานบริการสุขภาพปฐมภูมิ, ผู้อำนวยการโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล

บทคัดย่อ

การศึกษาเชิงพรรณนาแบบภาคตัดขวางครั้งนี้ เพื่อศึกษาสุนทรียทักษะภาวะผู้นำและปัจจัยแห่งความสำเร็จที่มีผลต่อการพัฒนาคุณภาพและมาตรฐานการให้บริการสุขภาพปฐมภูมิ ในหน่วยบริการสุขภาพของผู้อำนวยการโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล จังหวัดบุรีรัมย์ โดยศึกษาจากกลุ่มตัวอย่าง 165 คน โดยวิธีการสุ่มตัวอย่างง่าย ซึ่งแบบสอบถามได้ผ่านการตรวจสอบความตรงเชิงเนื้อหาจากผู้เชี่ยวชาญ 3 ท่าน เก็บข้อมูลระหว่างวันที่ 1–31 มกราคม 2567 สถิติที่ใช้ คือ สถิติเชิงพรรณนา และสถิติเชิงอนุมาน ได้แก่ สถิติสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ของเพียร์สันและการถดถอยพหุเชิงเส้นแบบขั้นตอน ผลการศึกษาพบว่า ภาพรวมสุนทรีย ทักษะภาวะผู้นำและปัจจัยแห่งความสำเร็จมีความสัมพันธ์ระดับสูงกับการพัฒนาคุณภาพและมาตรฐานการให้บริการสุขภาพปฐมภูมิในหน่วยบริการสุขภาพ (r= .779, p-value <.001) (r= .778, p-value< .001) และพบว่า ทักษะการวางแผนและจัดองค์กรการสร้างความเข้าใจเพื่อให้เกิดความร่วมของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียด้านหน่วยงานสนับสนุนทุกระดับมีแผนงานรองรับ หน่วยงานสนับสนุนทุกระดับมีแผนงานรองรับ ทักษะการพัฒนาคนและสอนงาน การได้รับการสนับสนุนจากผู้บริหารทุกระดับ ทักษะ การสื่อสาร สามารถร่วมพยากรณ์การพัฒนาคุณภาพและมาตรฐานการให้บริการสุขภาพปฐมภูมิในหน่วยบริการสุขภาพได้ร้อยละ 72.0 (equation = .720)

Downloads

Download data is not yet available.

เอกสารอ้างอิง

Primary health system support office. Guidelines for developing star-rated health promotion hospitals Tiddao Subdistrict Health Promoting Hospital Year 2019. Bangkok: Primary Health system support office. 2019. (in Thai)

Primary health system support office. Standard quality manual primary health services 2023. Bangkok: Office of printing affairs of the war veterans organization under royal patronage.

(in Thai)

Crosbie R. Learning the soft skills of leadership. Industrial and commercial training. 2005; 37(1): 45-51.

Tongpeth J., Saengdaeng A., Sagengdee R., Klinchet N. & Prasittvatechakool A. Personnel Competency in Primary Care Cluster and Primary Health Care System Development. Journal of The Royal Thai Army Nurses. 2021; 22(3): 28-37. (in Thai)

Supawong C., Choonharas S., Damrikarnlert L., Srivanishakorn S., Wetchasurin K. & Sirilak S. Service manual of district health promoting hospital. 3rd ed. Bangkok: Organization Veterans; 2010. (in Thai)

Vihokto C, Boonthum A, Vararuk A. & Manosoontorn S. The Service Link to The Community for NCD Quality Clinic with Performance above Benchmark of Ministry of Public Health in Singburi Province : A Case Study of Diabetes Mellitus. Journal of The Royal Thai Army Nurses. 2021; 22(3): 138-44. (in Thai)

Buriram provincial public health office. Documents for government inspection and supervision of the ministry of public health, normal case, round 1, fiscal year 2022, Health zone 9. Buriram: Buriram provincial public health office; 2022.

Cohen J. Statistical power analysis for the behavioral sciences. 2nd ed. New Jersey: Lawrence erlbaum associates; 1988.

Changmai M. & Sriuecha C. Personal attributes and leadership soft skills affecting the performance under the standard practice of the sub-district health promoting hospital directors in Khon Kaen province. Khon Kaen University Journal for public health research. 2018; 11(4): 65-72. (in Thai)

Likert R. The human organization: Its management and value. New York: McGraw-Hill; 1967.

Moungnin S, Prasit N, Phimha S, Senahad N, Kongsrima S, Phanyotha S. & Nilnate N. Leadership soft skills and organizational climate affecting the performance of Thai traditional medicine and integrated medicine of public health personnel at sub-district health promoting hospitals in Khon Kaen Province. Regional health promotion center 9 journal. 2023; 17(3): 936-51. (in Thai)

Khottha K. & Siruecha C. leadership soft skills of assistant district health officers as a factor in the performance in achievement motivation (8th Health Region). The southern college network journal of nursing and public health. 2017; 4(Supply): 273-91. (in Thai)

Deeponkrang N., Bouphan P. & Phimha S. Leadership soft skills and organizational climate affecting the performance of dentists at community hospitals in Nakhon Ratchasima Province. Khon Kaen University research journal (Graduate studies). 2020; 20(2): 72-83. (in Thai)

Boonkhan T., Buaphan P. & Aphipalakul C. Personal characteristics and soft skills of leadership affecting the good governance performance at sub-district health promoting hospital directors in Udon Thani province. Khon Kaen University research journal graduate studies. 2019; 19(3): 142-53. (in Thai)

Charoenkhun S. & Sriruecha C. Leadership soft skills affecting performance for competencies achievementof sub-district health promoting hospital directors in Khon Kaen province. Khon Kaen University journal for public health research. 2020; 13(3): 69-77. (in Thai)

Khumsamarn P., Jutarasaga M. & Bouphan P. Key success factors and organizational support affecting the tuberculosis prevention and control performance of health personnel at sub-district health promoting hospitals Sakon Nakhon province. Khon Kaen university research journal graduate studies. 2021; 21(3), 223-35.

Wongphabut W. & Biuphan P. Motivation and critical success factors affecting the control of opisthorchiasis and cholangiocinoma of health care providers at sub-district health promoting hospital in Kalasin province. Khon Kaen University research journal graduate studies. 2021; 21(3): 186-99.

Chaiyamat I. & Bouphan P. Motivation and key success factors affecting the star health promoting hospital of health care professional at sub-district health promoting hospitals in Kalasin province. Khon Kaen University research journal graduate studies. 2021; 21(3): 172-85.

Rattanasimakorn T., Bouphan P., Jutarasaka M. & Prommawai N. Key success factors and organizational support affecting the star health promoting hospital of health personnel at sub-district health promoting hospitals in Udon Thani. Thai Dental Nurse Journal. 2022; 33(2): 111-28. (in Thai)

Intaram P. & Bouphan P. The organizational climate and key success factors affecting the performance of public health technical officers at sub-district health promoting hospital in Maha Sarakham province. Khon Kaen University research journal graduate studies. 2022; 22(2): 201-12.

Boonthee S., Bouphan P. & Senahad N. Motivation and key success factors affecting the elderly long term care performance of health personnel at sub – district health promoting hospitals in Phetchabun Province. Khon Kaen University research journal graduate studies. 2023; 23(2): 198-10.

Arsasana J., Bouphan P., Jutarosaga M. & Prompinij T. administrative factors and key success factor affecting the performance of family care team in Maung district Udon Thani Province. Khon Kaen University research journal graduate studies. 2023; 23(2): 184-97.

ดาวน์โหลด

เผยแพร่แล้ว

04-12-2025

รูปแบบการอ้างอิง

1.
หีบแก้ว เ, ประสิทธิ์ น, ยาณะเรือง ศ. สุนทรียทักษะภาวะผู้นำและปัจจัยแห่งความสำเร็จที่มีผลต่อการพัฒนาคุณภาพ และมาตรฐานการให้บริการสุขภาพปฐมภูมิในหน่วยบริการสุขภาพ ของผู้อำนวยการโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล จังหวัดบุรีรัมย์. J Royal Thai Army Nurses [อินเทอร์เน็ต]. 4 ธันวาคม 2025 [อ้างถึง 8 ธันวาคม 2025];26(3):356-65. available at: https://he01.tci-thaijo.org/index.php/JRTAN/article/view/268872

ฉบับ

ประเภทบทความ

บทความวิจัย