ความชุกและปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับภาวะหมดไฟในการทำงานของบุคลากรทางการแพทย์ โรงพยาบาลมหาสารคามในช่วงการระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (COVID-19)
คำสำคัญ:
ภาวะเหนื่อยหน่ายจากการทำงาน, บุคลากรทางการแพทย์, โรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019บทคัดย่อ
การศึกษานี้เป็นการศึกษาแบบภาคตัดขวางเพื่อหาความชุกและปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับภาวะหมดไฟในการทำงานของบุคลากรทางการแพทย์โรงพยาบาลมหาสารคามในช่วงการระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (COVID-19) ประชากรที่ใช้ในการศึกษามีจำนวน 390 คนโดยสุ่มตามความสะดวก เก็บข้อมูลระหว่างเดือน กันยายน ถึง พฤศจิกายน พ.ศ.2564 ใช้แบบสอบถามแบบตอบเองแบบออนไลน์และวัดภาวะหมดไฟด้วย Malasch Burnout Inventory ฉบับภาษาไทย พบความชุกของภาวะหมดไฟในการทำงานร้อยละ 3.3 เมื่อพิจารณาภาวะหมดไฟในแต่ละมิติพบส่วนใหญ่มีความอ่อนล้าทางอารมณ์ (emotional Exhaustion) ในระดับต่ำร้อยละ 56.9 การลดความเป็นบุคคล (depersonalization) ในระดับต่ำร้อยละ 77.2 และการลดความสำเร็จระดับบุคคล (personal accomplishment) ในระดับสูงร้อยละ 49.7 เมื่อวิเคราะห์ด้วยสถิติถดถอยพหุกลุ่มพบอายุและรายได้ที่มากกว่า 20,000 บาทต่อเดือน เป็นปัจจัยที่เกี่ยวข้องอย่างมีนัยสำคัญกับภาวะหมดไฟในการทำงาน โดยมี ORadj = 0.87 (95%CI = 0.79-0.95), และ 4.95 (95%CI = 1.03-23.70) ตามลำดับ ดังนั้นการสนับสนุนทางด้านจิตใจโดยเฉพาะกลุ่มที่มีอายุน้อย จะช่วยลดภาวะหมดไฟในการทำงานได้
เอกสารอ้างอิง
Cucinotta D, Vanelli M. WHO declares COVID-19 a pandemic. Acta Biomed 2020;91(1):157- 60.
WHO Coronavirus (COVID-19) Dashboard. WHO Coronavirus (COVID-19) Dashboard With Vaccination Data [Internet]. 2021[cited 2021 Aug 18]. Available from: https://covid19.who.int/
Department of Disease Control. COVID-19 [Internet]. 2021 [cited 2021 Aug 18]. Available from: https://ddc.moph.go.th/viralpneumonia/
Tomlin J, Dalgleish-Warburton B, Lamph G. Psychosocial support for healthcare workers during the COVID-19 pandemic. Front Psychol [Internet]. 2020 [cited 2021 Aug 18]. Available from: //www.frontiersin.org/article/10.3389/fpsyg.2020.01960
World Health Organization. Burn-out an “occupational phenomenon”: International Classification of Diseases [Internet]. 2019 [cited 2021 Aug 18]. Available from: https://www.who.int/mental_health/evidence/burn-out/en/
Sithisarankul P. Burnout is not a disease , but an occupational phenomenon. Chula Med Bull 2020;2(2):115–9. (In Thai)
Mahasarakham Provincial Public Health Office. COVID-19 situation in Mahasarakham [Internet]. 2021 [cited 2021 Aug 18]. Available from: http://mkho.moph.go.th/covid2019/main/frontend/web/index.php/reportcovid
Azoulay E, De Waele J, Ferrer R, Staudinger T, Borkowska M, Povoa P, et al. Symptoms of burnout in intensive care unit specialists facing the COVID-19 outbreak. Ann Intensive Care [Internet]. 2020 [cited 2021 Aug 18]. Available from: https://doi.org/10.1186/s13613-020-00722-3
Sammawart S. Burnout among nurses in Ramathibodi Hospital [master’s thesis]. Bangkok : Thail Fac Med Ramathibodi Hosp Mahidol Univ; 1989.
Kuo FL, Yang PH, Hsu HT, Su CY, Chen CH, Yeh IJ, et al. Survey on perceived work stress and its influencing factors among hospital staff during the COVID-19 pandemic in Taiwan. Kaohsiung J Med Sci 2020;36:944–52.
Hartwig A, Clarke S, Johnson S, Willis S. Workplace team resilience: a systematic review and conceptual development. Organ Psychol Rev 2020;10:169–200.
Praisuthirat k, Chaimanee A. Job burnout and associated factors among nurses in Nopparat Rajathani hospital. Thammasat Medical Journal 2016;16:185-94 (In Thai)
López-Núñez MI, Rubio-Valdehita S, Diaz-Ramiro EM, Aparicio-García ME. Psychological capital, workload, and burnout: What’s new? The impact of personal accomplishment to promote sustainable working conditions. Sustainability [Internet]. 2020 [cited 2021 Aug 18];12(19):8124. Available from: http://dx.doi.org/10.3390/su12198124
Kakandee N, Cheevakasemsook A, Triwichitkhun D. Job burnout of generation Y professional nurses at a government hospital. J Royal Thai Army Nurses [Internet]. 2020 [cited 2021 Dec 7]. Available from:https://he01.tcithaijo.org/index.php/JRTAN/article/view/241573 (In Thai)
Department of Mental Health. Gen Y/Gen Me กลุ่มผู้กุมชะตาโลก [Internet]. 2021. [cited 2021 Dec 2]. Available from: https://www.dmh.go.th/news/view.asp?id=1251
Matsuo T, Kobayashi D, Taki F, Sakamoto F, Uehara Y, Mori N, et al. Prevalence of health care worker burnout during the coronavirus disease 2019 (COVID-19) pandemic in Japan. JAMA Netw open 2020;3(8):e2017271.
Chou LP, Li CY, Hu SC. Job stress and burnout in hospital employees: comparisons of different medical professions in a regional hospital in Taiwan. BMJ Open 2014;4(2):1–7.
ดาวน์โหลด
เผยแพร่แล้ว
รูปแบบการอ้างอิง
ฉบับ
ประเภทบทความ
สัญญาอนุญาต
ลิขสิทธิ์ (c) 2022 วารสารสมาคมเวชศาสตร์ป้องกันแห่งประเทศไทย
อนุญาตภายใต้เงื่อนไข Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
บทความที่ลงพิมพ์ในวารสารเวชศาสตร์ป้องกันแห่งประเทศไทย ถือเป็นผลงานวิชาการ งานวิจัย วิเคราะห์ วิจารณ์ ตลอดจนเป็นความเห็นส่วนตัวของผู้นิพนธ์ กองบรรณาธิการไม่จำเป็นต้องเห็นด้วยเสมอไป และผู้นิพนธ์จะต้องรับผิดชอบต่อบทความของตนเอง
