Factors Affecting the Work Efficacy of Employees of Automotive Parts Factories at Chonburi Province

Factors affecting the work efficacy of employees of automotive parts factories at Chonburi province.

  • Namfon Srirom Huachiew Chalermprakiet University
  • Nuttawee Changchai
  • Umarat Sirijaroonwong
Keywords: Health hazards, working efficacy, automotive parts manufacturing plant

Abstract

The objectives of this study were to evaluate employees’ opinions about work efficiency, to identify the difference in performance between gender and to study the relationship between health threat factors from the working environment and the work efficiency of the employees. It was a cross-sectional descriptive study. Sixty seven (67) samples were selected in this study and the questionnaire was used to collect the data.  Data analysis was undertaken by using the independent T-test and Pearson correlation.

The result indicated that the majority of sample in the study was male. Most of them were between 23-35 years old, with academic qualification level below bachelor degree. Duration of working at the company was 10-17 years. Mainly, monthly income was between 9,000 to 26,000 baht. Sample has the opportunity level of exposure to health hazards from the work environment as perceived by employees in overall, was at a medium level (mean = 2.97 ±.80) with the highest opportunity of exposure to physical health hazards (mean = 3.22 ±.97). The top three aspects regularly exposed were the loud noise, hot working atmospheres and heat from the machines (37.50 35.80 and 28.40 % respectively). On the other hand, the efficacy of work according to the opinion of employees was at a high level (mean = 3.97 ±.56). Males had significantly higher levels of working efficiency than females (p = 0.004). The opportunities for exposure to biological and psychosocial hazards had significantly significant correlation with the efficacy level of working (p =0.01 and 0.02 respectively).  However, the correlations were positively correlated at quite low levels (r = 0.31 and 0.27 respectively).

Downloads

Download data is not yet available.

References

1. นณริฏ พิศลยบุตร, ภาณุทัต สัชฌะไชย. การวิเคราะห์ประสิทธิภาพของอุตสาหกรรมไทยรายสาขากับการแข่งขันในระดับโลก. สำนักงานกองทุนสนับสนุนการวิจัย. 2555.
2. ไพโรจน์ ทิพมาตร์. หลักการจัดการ. พิมพ์ครั้งที่ 3. กรุงเทพมหานคร: บริษัทไทยร่มเกล้า จํากัด; 2548. หน้า 12-3.
3. ณัฏฐพันธ์ เขจรนันท์. พฤติกรรมองค์การ. กรุงเทพมหานคร: ซีเอดียูเคชั่น; 2551.
4. ถวิลธาราโภชย์. พฤติกรรมมนุษย์กับการพัฒนาตน. กรุงเทพมหานคร; ทิพยวิสุทธิ์; 2543.
5. ครรชิต ยศพรไพบูลย์. ความคาดหวังด้านบริการของผู้โดยสารขาเข้าที่ใช้บริการท่าอากาศยานภายในประเทศ. วารสาร วิชาการมหาวิทยาลัยกรุงเทพ. 2552;8(2),45-55.
6. นิ่มนวน ทองแสน. ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานกลุ่มธุรกิจผลิตเครื่องสำอางในเขตจังหวัดปทุมธานี [วิทยานิพนธ์]. ปทุมธานี: มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี; 2557.
7. แอนน์ จิระพงษ์สุวรรณ. สิ่งคุกคามสุขภาพจากสภาพแวดล้อมในการทำงานและการสำรวจสถานประกอบการ. วารสารพยาบาลสาธารณสุข. 2556;27(3):107-10.
8. สมยศ แย้มเผื่อน. ปัจจัยที่มีผลต่อประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานปฏิบัติการบริษัทเอเยน มารีน เซอร์วิสส์ จำกัด มหาชน [วิทยานิพนธ์]. กรุงเทพมหานคร: มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ; 2551.
9. ชีวรัตน์ ปราสาร, อรพรรณ ชัยมณี. การศึกษาสิ่งคุกคามทางสุขภาพในโรงงานอุตสาหกรรมที่กลุ่มศูนย์การแพทย์เฉพาะทางด้านอาชีวเวชศาสตร์และเวชศาสตร์สิ่งแวดล้อมโรงพยาบาลนพรัตนราชธานีทำการสำรวจ. ธรรมศาสตร์เวชสาร. 2559;16(1):40-7.
10. น้ำฝน ศรีรมย์, ณัฏฐวี ชั่งชัย. การประเมินความเสี่ยงต่อสุขภาพจากสิ่งคุกคามจากสภาพแวดล้อมในการทำงานของพนักงานในสถานประกอบการผลิตชิ้นส่วนยานยนต์. ใน: รายงานสืบเนื่องจากการประชุมวิชาการและนำเสนอผลงานวิจัยระดับชาติ วิทยาลัยเทคโนโลยีสยาม ครั้งที่ 1 “นวัตกรรมการศึกษา เพื่อการพัฒนาอย่างยั่งยืน” วิทยาลัยเทคโนโลยีสยาม. กรุงเทพมหานคร: วิทยาลัยเทคโนโลยีสยาม; 2558. หน้า 288-99.
11. ชนกานต์ สกุลแถว. ความร้อนกับการทำงาน. วารสารวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี. 2556:21-4.
12. กิตติยา ฐิติคุณรัตน. ประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของพนักงานบริษัทซันไชน์อินเตอร์เนชั่นแนล จํากัด [วิทยานิพนธ์]. จันทบุรี: มหาวิทยาลัยราชภัฏรําไพพรรณี; 2556.
13. สราวุธ สิทธิพจน, อมรรัตน สนธิไทย. TOTAL PRODUCTIVE MAINTENANCE. กรุงเทพมหานคร: สถาบันเพิ่มผลผลิตแหงชาติ: 2544.
14. สมศักดิ์ สุวรรณมิตร, ดำรงค์ ทวีแสงสกุลไทย. การปรับปรุงคุณภาพของผลิตภัณฑ์รถยนต์บรรทุก 2 ตัน โดยใช้เทคนิค QFD. วารสารวิจัย มข. 2553;15(7): 656-69.
15. ธีรพันธ์ ลมูลศิลป์, วัชระ ยี่สุ่นเทศ. แรงจูงใจที่มีความสัมพันธ์กับประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงานฝ่ายผลิตโรงงานผลิตชิ้นส่วนยานยนต์. วารสารวิชาการวิทยาลัยนตพล. 2562;5(1):76-84.
16. Smith, D.R., Wei, N., Zhao, L., & Wang R-S. Musculoskeletal complaints and psychosocial risk factors among Chinese hospital nurses. Occupational Medicine. 2004;54(8):579-82.
17. สำนักโรคจากการประกอบอาชีพและสิ่งแวดล้อม กรมควบคุมโรคกระทรวงสาธารณสุข. คู่มือการประเมินความเสี่ยงจากการทำงานของบุคลากรในโรงพยาบาล. กรุงเทพมหานคร: โรงพิมพ์ชุมนุมสหกรณ์การเกษตรแห่งประเทศไทยจำกัด; 2550.
18. คณะกรรมการวิชาการวิศวกรรมเครื่องกล. มาตรฐานระบบปรับอากาศและระบายอากาศ. กรุงเทพมหานคร: วิศวกรรมสถานแห่งประเทศไทยในพระบรมราชูปถัมป์; 2559.
Published
2020-06-29
How to Cite
1.
Srirom N, Changchai N, Sirijaroonwong U. Factors Affecting the Work Efficacy of Employees of Automotive Parts Factories at Chonburi Province: Factors affecting the work efficacy of employees of automotive parts factories at Chonburi province. HCUJOURNAL [Internet]. 2020Jun.29 [cited 2020Aug.13];24(1):75-6. Available from: https://he01.tci-thaijo.org/index.php/HCUJOURNAL/article/view/198099
Section
Research article