ผลของการสนทนาสร้างแรงจูงใจต่อพฤติกรรมการป้องกันกลุ่มอาการผิดปกติ ทางระบบโครงร่างและกล้ามเนื้อจากการทำงานในพนักงานคอมพิวเตอร์

บทคัดย่อ

       การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาผลของการสนทนาสร้างแรงจูงใจต่อพฤติกรรมการป้องกันกลุ่มอาการผิดปกติทางระบบโครงร่างและกล้ามเนื้อจากการทำงานในพนักงานคอมพิวเตอร์ กลุ่มตัวอย่างถูกคัดเลือกตามเกณฑ์คุณสมบัติที่กำหนด จำนวน 66 คน ได้รับการสุ่มเลือกแบบง่าย เข้ากลุ่มทดลองและกลุ่มควบคุมกลุ่มละ 33 คน กลุ่มทดลองเข้าร่วมกิจกรรมการสนทนาสร้างแรงจูงใจจำนวน 4 ครั้ง ในช่วง 4 สัปดาห์ ส่วนกลุ่มควบคุมได้รับเฉพาะคู่มือความรู้ เครื่องมือวิจัยประกอบด้วย คู่มือความรู้เกี่ยวกับการป้องกันอาการผิดปกติในระบบโครงร่างและกล้ามเนื้อจากการทำงานกับคอมพิวเตอร์ และแผนการสนทนาสร้างแรงจูงใจ แบบสอบถามข้อมูลทั่วไป แบบประเมินท่าทางการทำงาน ROSA (Rasa-Rapid Office Strain Assessment) แบบทดสอบสมรรถภาพทางกาย และแบบบันทึกการยืดเหยียดกล้ามเนื้อ การวิเคราะห์ข้อมูลใช้สถิติพรรณนา และสถิติ Paired t- test และ Independent t-test ผลการวิจัย พบว่า กลุ่มทดลองมีค่าเฉลี่ยคะแนนประเมิน ROSA ค่าเฉลี่ยคะแนนความอ่อนตัว และค่าเฉลี่ยคะแนนแรงบีบมือ ดีกว่าก่อนสนทนาสร้างแรงจูงใจ และดีกว่ากลุ่มควบคุม (ยกเว้นค่าแรงบีบมือ) อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ (P<0.05) สรุปการวิจัยนี้ชี้ให้เห็นว่า การสนทนาสร้างแรงจูงใจเป็นวิธีการที่มีประโยชน์ ในการลดพฤติกรรมเสี่ยงต่อการบาดเจ็บทางระบบโครงร่างกล้ามเนื้อในพนักงานคอมพิวเตอร์ จึงควรนำกิจกรรมนี้ไปใช้กับกลุ่มพนักงานคอมพิวเตอร์ที่อื่นต่อไป