ปัจจัยแห่งความสำเร็จของบุคคลต้นแบบในการสร้างความเข้มแข็งให้กับระบบบริการปฐมภูมิ
คำสำคัญ:
-บทคัดย่อ
-
เอกสารอ้างอิง
กมลทิพย์ ตั้งหลักมั่นคง, กาญจนา ปัญญาธร, รุ่งนภา ประยูรศิริศักดิ์, นวลใย พิศชาติ, และอุษณีย์ หลอดเณร. (2557). การพัฒนารูปแบบ เสี่ยวโมเดล ในการตรวจประเมินหน่วยบริการปฐมภูมิ ตามเกณฑ์ศักยภาพ On top payment. ใน เอกสารประกอบการประชุมวิชาการระดับชาติเรื่อง สหวิทยาการ: ความหลากหลายทางวัฒนธรรมสู่ประชาคมอาเซียน (Multidisplinary on cultural diversity towards the ASEAN community). วันที่ 17-18 กรกฎาคม 2557 ณ โรงแรมธรรมรินทร์ธนา จังหวัดตรัง.
กาญจนา ปัญญาธร, กมลทิพย์ ตั้งหลักมั่นคง, เพชรา ทองเผ้า, และอุษณีย์ หลอดเณร. (2557). คุณลักษณะของบุคคลอันทรงคุณค่าในหน่วยบริการปฐมภูมิ เขต 8 อุดรธานี (รายงานผลการวิจัย). วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี อุดรธานี.
เพ็ญศรี ทองเพชร, ฉวีวรรณ ศรีดาวเรือง, วนิดา ศรีพรหมษา, กมลทิพย์ ตั้งหลักมั่นคง, ปรีดา แต้อารักษ์, และอุษณีย์ หลอดเณร. (2558). การพัฒนากระบวนการสรรหา แบบ 360 องศา เพื่อพัฒนาบุคคลและหน่วยบริการปฐมภูมิทรงคุณค่า เขตอิสานตอนบน ปี 2558. วารสารการพยาบาล การสาธารณสุข และการศึกษา, 16(2), 23-38.
ฤทัยรัตน์ ชิดมงคล, และคณะ. (2555). ถอดบทเรียนบุคคลหน่วยบริการปฐมภูมิที่ทรงคุณค่าต่อระบบหลักประกันสุขภาพ 2552-2554. อุดรธานี: กิตติการพิมพ์.
สำนักวิจัยเพื่อพัฒนาระบบหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ. (2552). ระบบบริการปฐมภูมิ. สืบค้น วันที่ 10 ธันวาคม 2558, จาก http://www.hisro.or.th/main/?name=knowledge&file=readknowledge&id=18
สุธาทิพย์ กุลศรี. (2558). เสริมพลัง สร้างเครือข่ายดูแลคนพิการ. ใน ชลการ ทรงศรี (บ.ก.). NHSO Award 2015: บุคคลและหน่วยบริการปฐมภูมิที่ทรงคุณค่า ต่อระบบหลักประกันสุขภาพ สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เขต 8 อุดรธานี. หน้า 22-26. อุดรธานี: ศักดิ์ศรีอักษรการพิมพ์.
อุษณีย์ หลอดเณร. (2558). แนวคิดการสรรหาบุคคลและหน่วยบริการปฐมภูมิที่ทรงคุณค่าต่อระบบหลักประกันสุขภาพ สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เขต 8 อุดรธานี. ใน ชลการ ทรงศรี (บ.ก.). NHSO Award 2015: บุคคลและหน่วยบริการปฐมภูมิที่ทรงคุณค่า ต่อระบบหลักประกันสุขภาพ สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เขต 8 อุดรธานี. หน้า 8-10. อุดรธานี: ศักดิ์ศรีอักษรการพิมพ์.
Bass, B. M. (1999). Two decades of research and development in transformational leadership. European Journal of Work and Organizational Psychology, 8(1), 9-32.
De Maeseneer, J., Willems, S., De Sutter, A., Van de Geuchte, I., & Billings, M. (2007). Primary health care as a strategy for achieving equitable care: A literature review commissioned by the Health Systems Knowledge Network. Retrieved December 21, 2015, from http://www.who.int/social_determinants/resources/csdh_media/primary_health_care_2007_en.pdf
World Health Organization. (2008). The World Health Report 2008 - Primary Health Care (Now More Than Ever). Retrieved December 11, 2015, from http://www.who.int/whr/2008/en/
ดาวน์โหลด
เผยแพร่แล้ว
รูปแบบการอ้างอิง
ฉบับ
ประเภทบทความ
สัญญาอนุญาต
ลิขสิทธิ์ (c) 2016 วารสารวิทยาลัยพยาบาลพระปกเกล้า จันทบุรี
อนุญาตภายใต้เงื่อนไข Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
เนื้อความ ข้อมูล และรายการอ้างอิงที่ผู้เขียนใช้ในการเขียนบทความเพื่อลงตีพิมพ์ในวารสารวิทยาลัยพยาบาลพระปกเกล้า จันทบุรี ถือเป็นความคิดเห็นและความรับผิดชอบของผู้เขียน คณะผู้จัดทำวารสารไม่จำเป็นต้องเห็นพ้องด้วยหรือร่วมรับผิดชอบ
บทความที่ได้รับการลงตีพิมพ์ในวารสารวิทยาลัยพยาบาลพระปกเกล้า จันทบุรี ถือเป็นลิขสิทธิ์ของวารสารวิทยาลัยพยาบาลพระปกเกล้า จันทบุรี หากหน่วยงานหรือบุคคลใดต้องการนำส่วนหนึ่งหรือทั้งหมดของบทความไปเผยแพร่ต่อเพื่อวัตถุประสงค์ใด ๆ จะต้องได้รับอนุญาตจากบรรณาธิการวารสารก่อน
