ปัญหาสุขภาพจากการทำงานของบุคลากรที่ปฏิบัติงานในโรงพยาบาลเจ้าพระยาอภัยภูเบศร จังหวัดปราจีนบุรี

Abstract

การทราบถึงปัญหาสุขภาพจากการทำงานของบุคลากรที่ปฏิบัติงานในโรงพยาบาลจะช่วยพัฒนาการ จัดระบบการดูแลสุขภาพของบุคลากรเพื่อตอบสนองนโยบายด้านการดูแลทรัพยากรบุคคลของโรงพยาบาลได้ การ ศึกษาวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาปัญหาสุขภาพจากการทำงานของบุคลากรที่ปฏิบัติงานในโรงพยาบาล เจ้าพระยาอภัยภูเบศร และศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยส่วนบุคคล ปัจจัยด้านการทำงาน การสัมผัสสิ่งคุกคาม สุขภาพจากการทำงาน พฤติกรรมความปลอดภัยในการทำงาน กับปัญหาสุขภาพของบุคลากรที่ปฏิบัติงานใน โรงพยาบาลเจ้าพระยาอภัยภูเบศร กลุ่มตัวอย่างคือ บุคลากรที่ปฏิบัติงานในโรงพยาบาลเจ้าพระยาอภัยภูเบศร จำนวน 433 คน เก็บรวบรวมข้อมูลโดยใช้แบบสอบถาม สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูลได้แก่ ความถี่ ร้อยละ และ multiple regression analysis

ผลการศึกษาปัญหาสุขภาพของบุคลากรที่ปฏิบัติงานในโรงพยาบาลเจ้าพระยาอภัยภูเบศร พบว่า เคยมี อาการเจ็บป่วยจากการทำงานร้อยละ 78.3 ความสัมพันธ์ของปัจจัยต่างๆ กับปัญหาสุขภาพจากการทำงาน พบว่า การสัมผัสสิ่งคุกคามด้านสุขภาพโดยรวม การได้รับข้อมูลข่าวสารเกี่ยวกับการดูแลตนเองให้มีสุขภาพดีและมีความ ปลอดภัยและรายได้ต่อเดือนมีความสัมพันธ์กับปัญหาสุขภาพจากการทำงาน อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ โดยพบว่า ปัจจัยดังกล่าวสามารถร่วมกันทำนายปัญหาสุขภาพจา กการทำงาน ได้ร้อยละ 11.2

ผลการศึกษามีข้อเสนอแนะให้มีการเฝ้าระวังและจัดการปัญหาสุขภาพจากการทำงานโดยเฉพาะปัญหา การปวดเมื่อยกล้ามเนื้อจากการทำงาน ในบุคคลากรโรงพยาบาลอย่างเป็นระบบ มีการเฝ้าระวังสิ่งคุกคามสุขภาพ จากการทำงานอย่างสม่ำเสมอ รวมทั้งมีการให้ข่าวสารเกี่ยวกับการดูแลตนเองให้มีสุขภาพดีและมีความปลอดภัย สุขภาพกับบุคลากรทุกระดับอย่างต่อเนื่อง

WORK-RELATED HEALTH PROBLEMS OF HOSPITAL WORKERS IN CHAOPRAYA ABHAIBHUBEJHR HOSPITAL, PRACHINBURI PROVINCE

Understanding work-related health problems of hospital workers is important in improving health care system of the hospital personnel which is the human resource development policy of the hospital. The objectives of this study were to examine the workrelated health problems of workers in Chaopraya Abhaibhubejhr hospital and explore the relationships between work-related health problems and personal factors and working factors. Subjects were 433 hospital workers in Chaopraya Abhaibhubejhr hospital. Data were collected using self-administered questionnaire. Statistics used were frequency, percentage, and stepwise multiple regression analysis.

Results showed that 78.3 % of workers in Chaopraya Abhaibhubejhr hospital experienced work-related health problems and most work-related health problems reported were shoulder pain and back pain. It was found that exposure to occupational hazards, receiving occupational health information, and income had significant relationship with work-related health problems (p-value  .05). These factors altogether could also explain 11.2% of work-related health problems among hospital workers.

Findings suggested that work-related health problems especially musculoskeletal disorders as well as health hazards at work should be regularly monitored. Health and safety information should also be disseminated to hospital workers at all level.