องค์ประกอบสมรรถนะของพยาบาลพี่เลี้ยงสำหรับพยาบาลที่จบใหม่ ในเครือโรงพยาบาลกรุงเทพ ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ ประเทศไทย

บทคัดย่อ

การวิจัยเชิงบรรยายในครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาองค์ของประกอบสมรรถนะพยาบาลพี่เลี้ยง ในเครือโรงพยาบาลกรุงเทพ ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ โดยทำการศึกษากับพยาบาลวิชาชีพทุกคน ที่ได้รับมอบหมายให้เป็นพยาบาลพี่เลี้ยงสำหรับพยาบาลที่จบใหม่ ในเครือโรงพยาบาลกรุงเทพ ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ จำนวน 200 คน เครื่องมือวิจัยเป็นแบบสอบถามที่ผู้วิจัยสร้างขึ้น มีจำนวน 52 ข้อ แบบสอบถามเป็นแบบมาตราส่วนประมาณค่า 5 ระดับ ผู้ทรงคุณวุฒิ 5 ท่านตรวจสอบความตรงตามเนื้อหาของแบบสอบถาม ได้ค่าดัชนีความตรงตามเนื้อหา เท่ากับ 0.95 หาค่าความเชื่อมั่นโดยคำนวณสัมประสิทธิ์แอลฟาของครอนบาค ได้เท่ากับ 0.98 วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้การวิเคราะห์องค์ประกอบเชิงสำรวจ โดยวิเคราะห์องค์ประกอบสำคัญ และใช้การหมุนแกนแบบมุมฉากออโธโกนอลด้วยวิธีแวริแมกซ์

ผลการวิจัยพบว่า การวิเคราะห์องค์ประกอบสมรรถนะพยาบาลพี่เลี้ยงประกอบด้วย 11 ด้าน ได้แก่ 1) การคิดวิเคราะห์และตัดสินใจ 2) การสร้างความเชื่อมั่นและไว้วางใจ  3) การสอนงานและถ่ายทอดความรู้  4) การสื่อสาร 5) ความเป็นผู้นำ  6) การประเมินผล 7) การจัดการงาน เวลาและความรู้ 8) การสร้างโอกาสเพื่อการเรียนรู้ 9) การเป็นแบบอย่างที่ดี 10) การป้องกันและจัดการความเสี่ยง และ 11) การปฏิบัติการพยาบาล มีค่าน้ำหนักองค์ประกอบเท่ากับ .557-.848 โดยร่วมกันอธิบายความผันแปรของตัวแปรทั้งหมดได้ร้อยละ 71.032 ซึ่งอยู่ในระดับที่เหมาะสม ทั้ง 11 องค์ประกอบสามารถนำไปใช้เป็นตัวชี้วัดสำหรับการพัฒนาเครื่องมือประเมินสมรรถนะพยาบาลพี่เลี้ยงที่มีมาตรฐานความตรงเชิงโครงสร้างภายใต้บริบทของโรงพยาบาลเอกชนที่คล้ายคลึงกันได้