ประสิทธิผลของโปรแกรมสร้างเสริมเป้าหมายชีวิตและความตั้งใจคงอยู่ในงาน ของพยาบาลวิชาชีพ

บทคัดย่อ

การวิจัยกึ่งทดลองครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาผลของโปรแกรมสร้างเสริมเป้าหมายชีวิตและความตั้งใจคงอยู่ในงานของพยาบาลวิชาชีพ กลุ่มตัวอย่างเป็นพยาบาลวิชาชีพ จำนวน 60 คน ที่มีอายุงาน 1-3 ปีปฏิบัติงานที่โรงพยาบาลวชิระภูเก็ต กลุ่มละ 30 คน แบ่งเป็นกลุ่มทดลองเข้าร่วมโปรแกรมสร้างเสริมเป้าหมายชีวิตและความตั้งใจคงอยู่ในงาน นาน 6 สัปดาห์ และกลุ่มควบคุมที่ไม่ได้เข้าร่วมโปรแกรมฯ เครื่องมือที่ในการวิจัย ประกอบด้วย 1) แบบสอบถามข้อมูลทั่วไป 2) แบบสอบถามเป้าหมายชีวิต 3) แบบสอบถามความตั้งใจ  คงอยู่ในงาน และ 4) โปรแกรมสร้างเสริมเป้าหมายชีวิตและความตั้งใจคงอยู่ในงาน ที่ตรวจสอบโดยผู้ทรงคุณวุฒิ 3 ท่าน ได้ค่าเฉลี่ยความสอดคล้องกับวัตถุประสงค์ (IOC) =.97 และมีค่าสัมประสิทธิ์แอลฟ่า   ครอนบาค = .97 และ .92 ตามลำดับ วิเคราะห์ข้อมูลด้วยสถิติเชิงพรรณนา ได้แก่ จำนวน ร้อยละ ค่าเฉลี่ย และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ส่วนสถิติอ้างอิง ได้แก่ Independent t-test และ paired t-test

ผลการวิจัย: หลังการเข้าร่วมโปรแกรม กลุ่มทดลองมีคะแนนเฉลี่ยการรับรู้เป้าหมายชีวิตและความตั้งใจคงอยู่ในงานสูงกว่าก่อนเข้าร่วมโปรแกรมฯ อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ (p<.01) ผลการทดลองแสดงให้เห็นว่าโปรแกรมฯ มีประสิทธิผลต่อการสร้างเสริมเป้าหมายชีวิตและความตั้งใจคงอยู่ในงานของพยาบาลวิชาชีพ ข้อเสนอแนะ คือ ผู้บริหารทางการพยาบาลสามารถนำโปรแกรมนี้ไปสร้างเสริมเป้าหมายชีวิตและความตั้งใจคงอยู่ในงานของพยาบาลวิชาชีพ ในการช่วยเสริมสร้างให้พยาบาลได้กำหนดและรับรู้เป้าหมายในชีวิตของตนเอง และเดินตามเป้าหมายที่วางไว้ ซึ่งการทำงานเป็นส่วนหนึ่งของเป้าหมายในชีวิตของบุคคล ที่จะทำให้บุคคลนั้นๆ รู้สึกภาคภูมิใจในตนเอง นับได้ว่าเป็นการสร้างพลังให้แก่ตนได้อีกทางหนึ่ง อาจช่วยให้บุคคลนั้นสามารถเผชิญความเครียดอย่างเหมาะสมช่วยสร้างเสริมแรงจูงใจในการทำงานทางอ้อมได้ อาจเป็นวิธีหนึ่งที่อาจช่วยธำรงรักษาบุคลากรพยาบาลที่มีความเชี่ยวชาญไว้ในองค์กร