การรับรู้และความคาดหวังต่อการบริหารจัดการองค์กรของพยาบาลเวชปฏิบัติในหน่วยบริการสุขภาพระดับปฐมภูมิที่โอนย้ายสู่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
คำสำคัญ:
การรับรู้, ความคาดหวัง, การบริหารจัดการองค์กร, พยาบาลเวชปฏิบัติ, การถ่ายโอนโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลบทคัดย่อ
การถ่ายโอนโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพประจำตำบลจากกระทรวงสาธารณสุขไปสังกัดองค์การปกครองส่วนท้องถิ่น ภายใต้กระทรวงมหาดไทย ส่งผลกระทบต่อบุคลากรในการปฏิบัติงานโดยเฉพาะพยาบาลเวชปฏิบัติได้ การวิจัยเชิงพรรณนานี้ มีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาการรับรู้และความคาดหวังต่อการบริหารจัดการองค์กรของพยาบาลเวชปฏิบัติในหน่วยบริการสุขภาพระดับปฐมภูมิที่ถ่ายโอนสู่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น เป็นพยาบาลเวชปฏิบัติในหน่วยบริการสุขภาพระดับปฐมภูมิที่ถ่ายโอนสู่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น จำนวน 70 คน เครื่องมือวิจัยประกอบด้วย 1) แบบสอบถามข้อมูลทั่วไป และ 2) แบบวัดการรับรู้และความคาดหวังต่อการบริหารจัดการองค์กรของพยาบาลเวชปฏิบัติในหน่วยบริการสุขภาพระดับปฐมภูมิที่โอนย้ายสู่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น โดยมีค่าความสอดคล้องกับวัตถุประสงค์ เท่ากับ .94 และค่าความเชื่อมั่นของสัมประสิทธิ์แอลฟาของครอนบาค เท่ากับ .92 วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้สถิติเชิงพรรณนา ผลการวิจัย พบว่า ทั้งการรับรู้ (\bar{x}=3.45, SD=1.11) และความคาดหวัง (\bar{x}=3.72, SD=1.12) ของพยาบาลเวชปฏิบัติต่อการบริหารจัดการองค์กรในภาพรวม อยู่ในระดับมาก ดังนั้นการองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับการถ่ายโอน ควรให้ความสำคัญกับการรับรู้และความคาดหวังของพยาบาลเวชปฏิบัติ โดยกำหนดนโยบายในการวางระบบด้านโครงสร้างและบทบาทหน้าที่ของพยาบาลเวชปฏิบัติตามขอบเขตหน้าที่ภายใต้กฏหมายวิชาชีพ และสนับสนุนความก้าวหน้าด้านวิชาชีพอย่างเป็นรูปธรรม
เอกสารอ้างอิง
Announcement of the decentralization committee for local administrative organizations on the criteria and procedures for transferring the missions of the 60th anniversary queen Sirikit commemorative health center and subdistrict health promotion hospitals to provincial administrative organizations. (2021, October 19). Royal Gazette, volume 138, chapter 254, pp.14-15. (in Thai)
Chatsritongku, N. (2022). The satisfaction and expectation of public health personnel toward the administration case study: sub-district health promoting hospital wishing to transfer to the provincial administrative organization. Kanchanaburi Medical Journal, 10(29), 60-72. https://he04.tci-thaijo.org/index.php/PPHJ/article/view/1019/495 (in Thai)
Government gazette: Ministerial regulation on professional personnel and number in medical institutions, B.E.2015. (2015, April 2). Royal Gazette. volume 132, chapter 26, pp.50-53. https://hss.moph.go.th/fileupload_doc_slider/2016-11-24--343.pdf. (in Thai)
Kaewoyaem, W., Sangthima, W., Nongsai, P. & Towmit, S. (2023). The decentralization through
transfer sub-district health promoting hospital to local government organizations. Ratanabuth journal, 5(1), 694-707. (in Thai)
Krejcie, R.V. & Morgan, D.W. (1970). Determining sample size for research activities. Educational
and Psychological Measurement, Vol.30, 607-610.
Office of the permanent secretary to the prime minister and the office of the decentralization commission for local administration organizations. (2019). Guidelines for the transfer of missions of the Queen Sirikit 60th anniversary commemorative health center and the health promotion hospital to provincial administrative organizations. Bangkok: Office of the decentralization commission for local administration organizations. (in Thai)
Phaisan, J. (2022). Factors correlated with transferring subdistrict health promotion hospital officers to provincial administrative organization: Case study Thamuang district Kanchanaburi Province. Kanchanaburi Medical Journal, 10(30), 77-87. (in Thai)
Phrae provincial administrative organization meeting. (2023). Phrae provincial administrative
organization council meeting 2nd ordinary session: report on the progress of the transfer of police health promotion hospital departments and personnel in the Phrae province administrative organization council meeting room. 3rd floor, Building 1, Phrae province administrative institution.
Phongoui, W. & Bodeerat, C. (2023). A study preparation of the mission Sub-district Health
Promotion Hospital to local government organizations in case study of Phitsanulok Provincial Administrative Organization. Journal of Modern Learning Development, 9(2), 44-56 (in Thai).
Prompunjai, P., Singthong, T., Thammakun, T. & Yoocharoen, P. (2024). The Impacts of transferring the mission of the sub-district health promoting hospitals to the provincial administrative organizations on the disease prevention and control management system in Thailand. Journal of The Office of DPC 7 Khon Kaen, 31(2), 1-16 (in Thai).
Sarakshetrin, A., Sriyasak, A., Chantra, R., Nimwatanakul, S., Krirkgulthor, T., Chuenklin, T., Rongmuang, D., Namprom, S. & Ratchathawan, R. (2023). Policy proposal of health manpower management in a transitional period from sub-district health promotion hospitals to provincial administrative organizations. BCNNON Open Access Online Journal, 18(1), 121-132. (in Thai)
Sritragool, R. & Nuntaboot, K. (2021). The practice of nurses practitioners in the context of primary health care thailand. Research and Development Health System Journal, 14(2), 265-279. https://he02.tci-thaijo.org/index.php/RDHSJ/article/view/252375/172124 (in Thai)
Suphanchaimat, R., Noree, T. & Pagaiya, N. (2024). The Effects of decentralizing health-promoting hospitals to local governments on primary health care system: case study of the 3-healthcare provider teams 5 provinces. Health Systems Research Institute (HSRI). https://kb.hsri.or.th/dspace/bitstream/handle/11228/6055/hs3101.pdf?sequence=1&isAllowed=y. (in Thai)
Thivakorakot, W. (2022). satisfaction and impact after transferring dental public health missions to Banprok sub-district administrative organization, Samut Songkhram Province. Region 4-5 Medical Journal, 41(4), 437-448. (in Thai)
Viriya, C. & Luecha, T. (2018). The Priority needs for nursing practice development by competencies of nurse practitioners in the eastern region of Thailand. The Journal of Faculty of Nursing Burapha University, 26(3), 1-11. (in Thai)
ดาวน์โหลด
เผยแพร่แล้ว
รูปแบบการอ้างอิง
ฉบับ
ประเภทบทความ
สัญญาอนุญาต
ลิขสิทธิ์ (c) 2024 วารสารวิจัยการพยาบาลและสุขภาพ
อนุญาตภายใต้เงื่อนไข Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
