ภาวะสุขภาพ พฤติกรรมสุขภาพ ความรอบรู้ด้านสุขภาพ และแนวทางการสร้างเสริมสุขภาพ ของบุคลากรสายสนับสนุนวิทยาลัยพยาบาล

ผู้แต่ง

  • พิกุล อุทธิยา วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี พะเยาคณะพยาบาลศาสตร์ สถาบันพระบรมราชชนก
  • ธานี กล่อมใจ วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี พะเยาคณะพยาบาลศาสตร์ สถาบันพระบรมราชชนก
  • ชุลีพร ภูโสภา วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี พะเยาคณะพยาบาลศาสตร์ สถาบันพระบรมราชชนก

คำสำคัญ:

บุคลากรสายสนับสนุน, พฤติกรรมสุขภาพ, ภาวะสุขภาพ, ความรอบรู้ด้านสุขภาพ, การสร้างเสริมสุขภาพ

บทคัดย่อ

การสร้างเสริมสุขภาพของบุคลากรสายสนับสนุนของวิทยาลัยพยาบาลเป็นหนึ่งในแนวทางสำคัญที่ทำให้เกิดภาวะสุขภาพที่ดี การวิจัยครั้งนี้เป็นการวิจัยเชิงวิจัยเชิงพรรณนาเพื่อศึกษาภาวะสุขภาพ พฤติกรรมสุขภาพ ความรอบรู้ด้านสุขภาพ และแนวทางในการสร้างเสริมสุขภาพของบุคลากรสายสนับสนุนของวิทยาลัยพยาบาล ประชากรเป็นบุคลากรสายสนับสนุนทั้งหมดจำนวน 39 คน เก็บรวบรวมข้อมูลเชิงปริมาณโดยใช้แบบสอบถามความรอบรู้ด้านสุขภาพและพฤติกรรมสุขภาพ (3อ.2ส.) ของคนไทยที่มีอายุ 15 ปีขึ้นไป ของกองสุขศึกษา กระทรวงสาธารณสุข เชิงคุณภาพ
ใช้คำถามกึ่งโครงสร้าง วิเคราะห์ข้อมูลเชิงปริมาณใช้ค่าความถี่ ร้อยละ ส่วนข้อมูลเชิงคุณภาพวิเคราะห์โดยใช้
การวิเคราะห์เนื้อหา ผลการวิจัย พบว่า บุคลากรสายสนับสนุนมีดัชนีมวลกายอยู่ในระดับเกินค่ามาตรฐานร้อยละ 61.54 มีระดับความดันโลหิตสูง ร้อยละ 48.72 มีพฤติกรรมสุขภาพอยู่ในระดับดีมาก คือ การไม่สูบบุหรี่และการรับประทานผักและผลไม้ พบร้อยละ 66.67 และ 46.15 ตามลำดับ แต่มีพฤติกรรมด้านการควบคุมปริมาณอาหารและรสชาติอาหารที่มีรสจัดและการออกกำลังกาย อยู่ในระดับพอใช้ ร้อยละ 38.46 และ 33.33 ตามลำดับ นอกจากนี้ความรอบรู้ด้านสุขภาพโดยรวมอยู่ในระดับไม่ดี มากที่สุด ร้อยละ 43.59 รองลงมาอยู่ในระดับพอใช้ ร้อยละ 35.89 แนวทางการสร้างเสริมสุขภาพให้แก่บุคลากรสายสนับสนุนหน่วยงานควรปรับเปลี่ยนรูปแบบของอาหารว่างในการจัดประชุมที่เน้นอาหาร
เพื่อสุขภาพ ควรจัดกิจกรรมการออกกำลังกายของบุคลากรอย่างต่อเนื่อง และสร้างแรงจูงใจในการเข้าร่วมกิจกรรม เพื่อให้การดำเนินกิจกรรมมีความยั่งยืน เสมือนเป็นหนึ่งวิถีการสร้างเสริมสุขภาพของหน่วยงาน

เอกสารอ้างอิง

กรมควบคุมโรค กองโรคไม่ติดต่อ. (2563). รายงานสถานการณ์โรค NCDs เบาหวาน ความดันโลหิตสูง และปัจจัยเสี่ยงที่เกี่ยวข้อง พ.ศ. 2562. จาก https://ddc.moph.go.th/uploads/publish/1035820201005073556.pdf

คนึงนุช แจ้งพรมมา และ พัทธนันท์ คงทอง. (2557). ภาวะสุขภาพของบุคลากรทำงานด้านสุขภาพ อำเภอพระยืน จังหวัดขอนแก่น. วารสารวิจัยสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแกน, 7(2), 21-28.

งานพัฒนาบุคลากร. (2564). ข้อมูลอัตรากำลังคนของวิทยาลัยประจำปี 2564. วิทยาลัยพยาบาล.

ฉัตรฤดี สุบรรณ ณ อยุธยา และ พรพิไล เติมสินสวัสดิ์. (2560). ภาวะน้ำหนักเกินกับพฤติกรรมของนักศึกษาและบุคลากรในมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร. จาก https://repository.rmutr.ac.th/bitstream/handle/123456789/684/rmutrconth_38.pdf?sequence=1&isAllowed=y

ชุตินันท์ วิเศษโชค, พลกฤต แสงอาวุธ และ วาสนา จาตุรัตน์. (2563). การพัฒนาบุคลากรสายสนับสนุนตามมาตรฐานวิชาชีพ ด้านทรัพยากรมนุษย์ กรณีศึกษา: มหาวิทยาลัยราชภัฏภาคใต้ตอนบน. วารสารราชภัฏสุราษฎร์ธานี, 7(2), 259-291.

ณฐินี พงศ์ไพฑูรย์สิน, อภิชา น้อมศิริ และ งามจิต คงสุผล. (2563). พฤติกรรมสุขภาพ (3อ.2ส.) และแนวทางการจัดการสร้างเสริมสุขภาพสำหรับบุคลากรสายสนับสนุน คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์. วารสารสาธารณสุขและวิทยาศาสตร์สุขภาพ, 3(2), 95-108.

นพมาศ โกศล, ประนอม อุบลกาญจน์, เชาวลิต ลิ่มวิจิตรวงศ์, และ นิมิตร ศิริแก้ว. (2561). ความรอบรู้ด้านสุขภาพและพฤติกรรมสุขภาพ 3อ.2ส. ของกลุ่มวัยทำงานสำหรับหมู่บ้านจัดการสุขภาพ: กรณีศึกษาชุมชนบ้านวังหิน อำเภอทุ่งใหญ่ จังหวัดนครศรีธรรมราช. จาก https://www.hu.ac.th/conference/conference2019/proceedings2019/FullText/02%20%201600-1611.pdf.

พิมลพรรณ ดีเมฆ และ ศิริพร เงินทอง. (2562). พฤติกรรมสุขภาพของบุคลากรมหาวิทยาลัยราชภัฏกำแพงเพชร. (รายงานสืบเนื่องจากการประชุมวิชาการระดับชาติ ครั้งที่ 6). จาก https://research.kpru.ac.th/research2/pages/filere/9892020-01-10.pdf

วิชัย เอกพลากร, หทัยชนก พรรคเจริญ และ วราภรณ์ เสถียรนพเก้า. (2564). การสำรวจสุขภาพประชาชนไทยโดยการตรวจร่างกาย ครั้งที่ 6 พ.ศ. 2562-2563. กรุงเทพฯ: คณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี มหาวิทยาลัยมหิดล.

วิมล โลมา, ชะนวนทอง ธนสุกาญจน์, มธุรส ทิพยมงคลกุล, ณัฐนารี เอมยศ, นรีมาลย์ นีละไพจิตร, ... สายชล คล้อยเอี่ยม. (2562). รายงานฉบับสมบูรณ์โครงการสำรวจความรอบรู้ด้านสุขภาพของประชาชนไทย อายุ 15 ปี ขึ้นไปพ.ศ. 2560 (ระยะที่ 1). กรมอนามัย กระทรวงสาธารณสุข. จากhttp://doh.hpc.go.th/data/HL/healthLiteracySurveyThai.pdf

ศิริวรรณ ชูกำเนิด, กฤติการ อินทณรงค์ และ สาวิตรี วงค์ประดิษฐ์. (2565). ความรอบรู้ด้านสุขภาพตามหลัก 3อ.2ส. และการยึดมั่นในพฤติกรรมป้องกันโรคของบุคคลที่มีภาวะเสี่ยงสูงต่อโรคความดันโลหิตสูง. วารสารวิจัยการพยาบาลและสุขภาพ, 23(2), 55-70.

แสงเดือน กิ่งแก้ว, ชนุกร แก้วมณี และ วรางคณา บุตรศรี. (2560). ภาวะสุขภาพและพฤติกรรมสุขภาพของบุคลากรในวิทยาลัยพยาบาลแห่งหนึ่งในภาคตะวันออกเฉียงเหนือ. วารสารวิทยาศาสตร์สุขภาพ วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี สรรพสิทธิประสงค์, 1(2), 38-55.

สำนักงานพัฒนานโยบายสุขภาพระหว่างประเทศ. (2564). รายงานการศึกษาสาเหตุการตายของประชากรไทย พ.ศ. 2560-62. จาก http://bodthai.net

สำนักงานสถิติแห่งชาติ กระทรวงดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคม. (2562). สรุปผลการสำรวจภาวะการทำงานของประชากร. จาก https://www.nso.go.th/sites/2014/DocLib13/% A3/2562/Report_02-62.pdf

สมอางค์ วงศ์สวัสดิ์. (2550). ศึกษาเรื่องภาวะสุขภาพและพฤติกรรมสุขภาพของบุคลากรโรงพยาบาลจอมทอง จังหวัดเชียงใหม่. วารสารสาธารณสุขล้านนา, 3(2), 170-180.

Chen, Y., Liang, X., Zheng, S., Wang, Y., & Lu, W. (2018). Association of body fat mass and fat distribution with the incidence of hypertension in a population-based Chinese cohort: a 22-year follow-up. Journal of The American Heart Association, 7(6), e007153. doi:10.1161/JAHA.117.007153

Ministry of Public Health. (2016). 20-year National Strategic Plan (Public Health), Ministry of Public Health Office of Policy and Strategy. Office of the Permanent Secretary, 29-33.

Nutbeam, D. (2008). The evolving concept of health literacy. Social Science & Medicine, 67, 12, 2072-2078.

World Health Organization. (2021). Non communicable diseases (NCD). Retrieved January 3, 2022, from https://www.who.int/news-room/fact-sheets/detail/noncomm.

ดาวน์โหลด

เผยแพร่แล้ว

30.04.2023

รูปแบบการอ้างอิง

อุทธิยา พ., กล่อมใจ ธ., & ภูโสภา ช. (2023). ภาวะสุขภาพ พฤติกรรมสุขภาพ ความรอบรู้ด้านสุขภาพ และแนวทางการสร้างเสริมสุขภาพ ของบุคลากรสายสนับสนุนวิทยาลัยพยาบาล. วารสารวิจัยการพยาบาลและสุขภาพ, 24(1), 61–78. สืบค้น จาก https://he01.tci-thaijo.org/index.php/bcnpy/article/view/257233

ฉบับ

ประเภทบทความ

บทความวิจัย(Research Articles)