ประสิทธิผลของโปรแกรมส่งเสริมสุขภาพตามทฤษฎีแบบแผนความเชื่อด้านสุขภาพ เพื่อส่งเสริมความรู้และการรับรู้เกี่ยวกับออฟฟิศซินโดรมของบุคลากร วิทยาลัยเทคโนโลยีสยาม
คำสำคัญ:
ความรู้, การรับรู้, โปรแกรมส่งเสริมสุขภาพ, ออฟฟิศซินโดรมบทคัดย่อ
การวิจัยครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาผลของโปรแกรมส่งเสริมสุขภาพตามทฤษฎีแบบแผนความเชื่อด้านสุขภาพ เพื่อส่งเสริมความรู้และการรับรู้เกี่ยวกับออฟฟิศซินโดรมของบุคลากรวิทยาลัยเทคโนโลยีสยามกลุ่มตัวอย่าง คือ บุคลากรวิทยาลัยเทคโนโลยีสยาม จำนวน 115 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย ได้แก่ 1) โปรแกรมส่งเสริมสุขภาพตามทฤษฎีแบบแผนความเชื่อด้านสุขภาพ เพื่อส่งเสริมความรู้และการรับรู้เกี่ยวกับออฟฟิศซินโดรมแบบสอบถามความรู้และ 2) การรับรู้เกี่ยวกับออฟฟิศซินโดรมวิเคราะห์ข้อมูลโดยการหาจำนวน ร้อยละ ค่าเฉลี่ยส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และทดสอบค่าทีที่ระดับนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05
ผลการวิจัยพบว่า 1) โปรแกรมส่งเสริมสุขภาพตามทฤษฎีแบบแผนความเชื่อด้านสุขภาพสามารถเพิ่มระดับความรู้และการรับรู้เกี่ยวกับออฟฟิศซินโดรมของบุคลากรได้ 2) หลังการดำเนินโปรแกรมค่าเฉลี่ยของคะแนนความรู้เกี่ยวกับออฟฟิศซินโดรมของบุคลากรหลังการทดลองสูงกว่าก่อนการทดลอง อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.053 ค่าเฉลี่ยของคะแนนการรับรู้โอกาสเสี่ยงของออฟฟิศซินโดรม การรับรู้ความรุนแรงของออฟฟิศซินโดรมการรับรู้ประโยชน์ของการป้องกันออฟฟิศซินโดรม การรับรู้อุปสรรคในการป้องกันออฟฟิศซินโดรมของบุคลากรหลังการทดลองสูงกว่าก่อนการทดลอง อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 ดังนั้น จึงควรจัดกิจกรรมเพื่อส่งเสริมความรู้ การรับรู้เกี่ยวกับออฟฟิศซินโดรมให้แก่บุคลากรในองค์กรเพื่อเพิ่มระดับความรู้และการรับรู้ ส่งผลให้เกิดพฤติกรรมการป้องกัน ดูแลสุขภาพตนเองจากอาการออฟฟิศซินโดรม
เอกสารอ้างอิง
Becker, M. H., Drachman, R. H., & Kirscht, J. P. (1974). A new approach to explaining sick-role behavior in low-income populations. American Journal of Public Health, 64(3), 205-216.
Becker, M. H., & Maiman, L. A. (1975). Sociobehavioral determinants of compliance with health and medical care recommendations. Medical care, 13(1), 10-24.
Bloom, B.S. (1964). Taxonomy of education objective: The classification of educational goals: Handbook II: Affective domain. New York: David Mckay.
Bureau of Occupational and Environmental Diseases. (2018, July 20). The Department of Disease Control invites office workers to adjust 3 P. to reduce pain and reduce the risk of office syndrome. Retrieved October 17, 2022, from https://pr.moph.go.th/?url=pr/detail/2/02/113832/
Krejcie, R. V. & Morgan, D. W. (1970). Determining sample size for research activities. Educational and Psychological Measurement, 30(3), 607-610
Department of Disease Control. (2018). The Department of Disease Control invites office workers to adjust 3 P. to reduce pain and reduce the risk of office syndrome. Retrieved October 17, 2022, from https://pr.moph.go.th/?url=pr/detail/2/02/113832/.
Department of Health. (2019). Guidelines for promoting health and environmental hygiene in the workplace package 6 Conquering Office Syndrome Office Syndrome Management. (1st ed). Nonthaburi: MD All Graphic Company Limited.
Klaeokla, S. (2018). Risk management from routine work in office syndrome with physical activities (Individual Study). Bangkok Institute of Civil Service Development. (in Thai)
Photihung, P., Damnong, N., & Tassanatanachai, A. (2021). Relationship between health literacy related to office syndromes and office syndrome prevention behavior among supportive personnel at a university. Thai Red Cross Nursing Journal, 14(2), 235-250. (in Thai)
Phajan, T & Sooksalung, P. (2020). Prevalence and factors associated with low back pain among health personnel in Khon Kaen Provincial Health Office. Academic Journal of Community Public Health, 6(3), 196-205. (in Thai)
Rosenstock M. (1974). Historical origins of the health belief model. Health Education, Monographs, 2, 328-335.
Rosenstock, l. M. (1996). Why people use health services. The Milbank Memorial Fund Quarterly, 44, 94-127.
Saetiaw, S., Thongmeekhaun, T., & Juntaveemuang, V. (2019). Effects of an education-based program on hazard perception and preventive behaviors of computer syndrome among working computer users: Public offices in Songkhla Town’s area. Nursing Journal of the Ministry of Public Health, 29(1), 48-59. (in Thai)
Saewong, S., Srikhruedong, S., & Thitishotirattana, W. (2022). The health promotion program base on Buddhist psychology for relieve office syndrome of information technology personnel. Journal of MCU Humanities Review, 8(2), 17-35. (in Thai)
Sunanta, R., Chantaramanee, N., & Srisookkum, T. (2022). Predictive factors affecting computer worked-related musculoskeletal aches of personnel University of Phayao. The Office of Disease Prevention and Control 10th Journal, 20(2), 56-72. (in Thai)
Thai Health. (2022). The meaning of health promotion innovation. Retrieved October 17, 2022, from https://www.thaihealth.or.th/?p=166968 (in Thai)
Thongmeekhaun, S., Sungkhachat, B., Kitrungroap, T., Wattanasart, T., Juntaveemuang, V. & Meena, S. (2018). Computer related health problems: Risk perception in protection behaviors among supporting staffs. The Southern College Network Journal of Nursing and Public Health, 5(2), 258-271. (in Thai)
ดาวน์โหลด
เผยแพร่แล้ว
รูปแบบการอ้างอิง
ฉบับ
ประเภทบทความ
สัญญาอนุญาต
ลิขสิทธิ์ (c) 2024 วารสารวิจัยสาธารณสุขและวิทยาศาสตร์สุขภาพ
อนุญาตภายใต้เงื่อนไข Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
บทความที่ได้รับการตีพิมพ์เป็นลิขสิทธิ์ของวารสารวิจัยสาธารณสุขและวิทยาศาสตร์สุขภาพ
ข้อความที่ปรากฏในบทความแต่ละเรื่องบทความในวารสารวิชาการและวิจัยเล่มนี้เป็นความคิดเห็นส่วนตัวของผู้เขียนแต่ละท่านไม่เกี่ยวข้องกับมหาวิทยาลัยนเรศวร และคณาจารย์ท่านอื่นๆในมหาวิทยาลัยฯ ความรับผิดชอบเกี่ยวกับบทความแต่ละเรื่องผู้เขียนจะรับผิดชอบของตนเองแต่ละท่าน
