ความชุกของความเครียดจากการทำงานและปัจจัยที่เกี่ยวข้องในแพทย์ประจำบ้านโรงเรียนแพทย์แห่งหนึ่ง

Main Article Content

Kanin Chintanapamote

บทคัดย่อ

วัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาความชุกของความเครียดจากการทำงาน และ ปัจจัยที่เกี่ยวข้องในแพทย์ประจำบ้านโรงเรียนแพทย์แห่งหนึ่งในปีการศึกษา 2561


วิธีการศึกษา วิจัยนี้มีรูปแบบเป็นการวิจัยเชิงพรรณนา ณ จุดเวลาหนึ่ง กลุ่มตัวอย่างเป็นแพทย์ประจำบ้าน 298 คน เพศชายจำนวน 143 คน และ เพศหญิงจำนวน 155 คน มีอายุเฉลี่ย 28.54 ปี (ช่วงอายุระหว่าง 25 ถึง 37 ปี) เก็บข้อมูลโดยใช้แบบสอบถามอิเล็กทรอนิกส์ชนิดตอบด้วยตนเอง ข้อมูลที่เก็บคือปัจจัยส่วนบุคคล ปัจจัยเกี่ยวเนื่องจากงาน แบบประเมินความเครียดจากการทำงานชนิด Thai JCQ วิเคราะห์โดยใช้สถิติเชิงพรรณนา ได้แก่ ค่าเฉลี่ย ความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย และ ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และโดยใช้สถิติแบบ Pearson’s Chi Square, Fisher Exact Test และ Independent t-test แล้วทำการคัดเลือกปัจจัยที่ไม่มีสหสัมพันธ์กันเอง แล้วนำมาวิเคราะห์ความชุกของความเครียดและปัจจัยที่เกี่ยวข้องด้วยสถิติแบบ Binary Logistic Regression


ผลการศึกษา พบว่าแพทย์ประจำบ้านมีความชุกของความเครียดอยู่ที่ร้อยละ 29.53 ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์และเป็นปัจจัยเสี่ยงที่มีความสัมพันธ์กับความเครียดจากการทำงานได้แก่ การเคยมีโรคหรือภาวะทางจิตเวช ภาควิชาหลัก (Major Wards) ความคิดลาออกจากการศึกษา งานใช้แรงกาย ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์โดยเป็นปัจจัยป้องกันความเครียดจากการทำงานได้แก่ ชั้นปีการศึกษาแพทย์ประจำบ้านที่สูงขึ้น และ การสนับสนุนจากสังคม


สรุป ความเข้าใจความเครียดจากการทำงานในแพทย์ประจำบ้านอาจนำไปสู่การพัฒนาหลักสูตรฝึกอบรมแพทย์ประจำบ้าน รวมถึงอาจพิจารณาเป็นส่วนหนึ่งของเกณฑ์การคัดเลือกแพทย์ประจำบ้านเข้ารับการศึกษาต่อในอนาคต


 

Article Details

รูปแบบการอ้างอิง
Chintanapamote, K. (2021). ความชุกของความเครียดจากการทำงานและปัจจัยที่เกี่ยวข้องในแพทย์ประจำบ้านโรงเรียนแพทย์แห่งหนึ่ง. วารสารสมาคมจิตแพทย์แห่งประเทศไทย, 65(3), 207–218. สืบค้น จาก https://he01.tci-thaijo.org/index.php/JPAT/article/view/224406
ประเภทบทความ
Original Articles

เอกสารอ้างอิง

Valko RJ, Clayton PJ. Depression in the internship. Disease of the nervous system 1975;36: 26-9.
Reuben DB. Depressive symptoms in medical house officers. Arch Inter Med 1985;145:286-8.
Benjaponpitak A. Mental Health Problems in Residents at Ramathibodi Hospital. J Psychiatr Assoc Thailand 1996;41:87-98.
Pitanupong J, Sangkool J. Thought of Dropping Out of Residency Trainingand the Associated Factors among Residentsin Songklanagarind Hospital. Journal of the Psychiatric Association of Thailand 2017;62(3):211-22.
The National Institute for Occupational Safety and Health. Stress at work [Internet]. Ohio; [cited on 10 October 2018]. Available from https://www.cdc.gov/niosh/docs/99-101/pdfs/99-101.pdf?id=10.26616/NIOSHPUB99101
Jex S, Kain J. Karasek's job demands-control model: A summary of current issues and recommendations for future research. New Developments in Theoretical and Conceptual Approaches to Job Stress. Research in Occupational Stress and wellbeing 2010;8:237-68.
Van DM, Maes S. The Job Demand–Control (–Support) Model and psychological well-being: a review of 20 years of empirical research. Work Stress 1999;13: 87–114.
Karasek R, Brisson C, Kawakami N, Houtman I, Bongers P, Amick B. The Job Content Questionnaire (JCQ): an instrument for internationally comparative assessments of psychosocial job characteristics. J Occup Health Psychol 1998;3:322-55.
Phakthongsuk P. Construct validity of the Thai version of the joc content questionnaire in a large population of heterogeneous occupations . J Med Assoc Thai 2009;92:564-72.
Phakthongsuk P. Apakupakul N. Psychometric Properties of the Thai version of the 22-item and 45-item Karasek Job Content Questionnaire. Inter J Occup med Environ Health 2008;21:1-14.
Janthanasansombat P, Kasantikul D. Prevalence of stress and factors correlated with stress among residents in training in King Chulalongkorn Memorial Hospital [Dissertation]. Bangkok: Chulalongkorn University; 2002.
Yamane, Taro. Statistics, An Introductory Analysis. 2nd edition. New York:Harper and Row Publishing,1967.
Chuesathuchon N, Hengpraprom S, Lohsoonthorn V. The prevalence and factors associated stress among the medical intern [Dissertation]. Bangkok: Chulalongkorn University; 2013.
Wongwan T, Supapong S, Kanchanatawan B. Prevalence and Related Factors of Occupational Stress among Correctional Officers in Maximum Security Prisons. Buddhachinaraj Medical Journal 2015: 32(1); 25-33.
Therdthoonphuphuch Sh. W, Lueboonthavatchai P. Work stress and burnout among licensed lawyers at Thai Lawyers Council under Royal Patronage. Chula Med J 2017;61(5): 663–76.
Siangpror P, Rawiworrakul T, Kaewboonchoo O. Factors correlated to job stress among nurses in specialised cancer hospitals, central region of Thailand. Journal of Health Science Research 2014;8(1): 17-27.
Reuben DB. Depressive symptoms in medical house officers. Arch Inter Med 1985 ; 145 : 286-8.
Choi S-M, Park YS, Yoo J-H, Kim G-Y. Occupational Stress and Physical Symptoms among Family Medicine Residents. Korean Journal of Family Medicine 2013;34(1):49.
Robert L. Sources of Stress for Residents and Recommendations for Programs to Assist Them. Academia Medicine 76(2):142–50