ความชุกและปัจจัยที่สัมพันธ์กับภาวะเหนื่อยล้า ในการทำงานของแพทย์ประจำบ้านโรงพยาบาล ราชวิถี
Main Article Content
บทคัดย่อ
วัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาความชุกและปัจจัยที่สัมพันธ์กับการเกิดภาวะเหนื่อยล้าในแพทย์ประจำบ้าน
โรงพยาบาลราชวิถี
วิธีการศึกษา เป็นการศึกษาเชิงพรรณนาแบบภาคตัดขวางในแพทย์ประจำบ้านในโรงพยาบาลราชวิถี
โดยใช้แบบสอบถามข้อมูลส่วนตัว แบบสอบถามปัจจัยด้านการปฏิบัติงาน โดยดัดแปลงจากต้นฉบับ
แบบสอบถามOccupational stress indicator และแบบสอบถามแบบวัดภาวะความเหนื่อยล้าในการ
ทำงานฉบับภาษาไทย ซึ่งแปลมาจากแบบวัด Maslach burnout inventory (MBI) การวิเคราะห์ข้อมูล
ข้อมูลแบบสัดส่วน ใช้ Chi-square test/Fisher Exact test, Binary logistic regression
ผลการศึกษา ส่วนใหญ่พบความอ่อนล้าทางอารมณ์ ระดับสูงร้อยละ 53.8 ด้านการลดความเป็นบุคคล
ระดับต่ำร้อยละ 48.6 ด้านความสำเร็จส่วนบุคคล ระดับสูงร้อยละ 96.2 พบว่าความอ่อนล้าทางอารมณ์
มีความสัมพันธ์กับเพศ ชั้นปี ชั่วโมงการนอนหลับ การใช้ยานอนหลับ ความเพียงพอของรายได้ ภาระใน
การดูแลครอบครัว การขึ้นเวรนอกโรงพยาบาลราชวิถีในช่วงเวรดึกอย่างมีนัยสำคัญ พบว่าความอ่อนล้า
ทางอารมณ์มีความสัมพันธ์กับความเหมาะสมของภาระงาน OR =0.32, 95% CI 0.14-0.73; p=0.007
สัมพันธภาพกับบุคคลอื่นในการปฏิบัติงาน OR =0.27, 95% CI 0.1-0.72; p=0.009 และการบริหาร
งานในหน่วยงาน OR =0.39, 95% CI 0.15-0.97; p=0.043 พบความสัมพันธ์ระหว่างการลดความเป็น
บุคคลกับสภาพแวดล้อมในการทำงาน OR =0.36, 95% CI 0.18-0.73; p=0.005 และสัมพันธภาพกับ
บุคคลอื่น OR =0.24, 95% CI 0.09-0.6; p=0.003
สรุป พบความอ่อนล้าทางอารมณ์ในระดับสูง การลดความเป็นบุคคลในระดับต่ำ และความสำเร็จ
ส่วนบุคคลพบในระดับสูงเป็นส่วนใหญ่ โดยความเหนื่อยล้ามีความสัมพันธ์กับปัจจัยหลายด้านทั้งปัจจัย
ส่วนบุคคลและปัจจัยด้านการทำงาน
Article Details
บทความที่ส่งมาเพื่อพิจารณา ต้องไม่เคยตีพิมพ์หรือได้รับการตอบรับให้ตีพิมพ์ในวารสารฉบับอื่น และต้องไม่อยู่ระหว่างการส่งไปพิจารณาในวารสารอื่น
เอกสารอ้างอิง
Shanafelt TD, Boone S, Tan L, Dyrbye LN, Sotile W, Satele D, et al. Burnout and satisfaction with work-life balance among US physicians relative to the general US population. Arch Intal Med 2012; 172: 1377-85.
Wurm W, Vogel K, Holl A, Ebner C, Bayer D, Morkl S, et al. Depression-Burnout Overlap in Physicians. PLoS One 2016; 11: e0149913.
Tait D. Shanafelt, MD, John H. Noseworthy Executive Leadership and Physician Well-being:Nine Organizational Strategies to Promote Engagement and Reduce Burnout. Mayo Clin Proc 2017; 92: 129-46.
Houkes I, Winants Y, Twellaar M, Verdonk P. Development of burnout over time and the causal order of the three dimensions of b u r n o u t a m o n g m a l e a n d f e m a l e GPs. A three-wave panel study. BMC Public Health 2011; 18: 240.
Thomas NK. Resident Burnout. JAMA 2004; 292: 2880-9.
Lwanga SK, Lemeshow S. Sample size determination in health studies, A practical manual. World Health Organization; 1991: 1-3.
Salyers MP , Bonfils KA, Luther L, Firmin RL, White DA, Adams EL,et al. The Relationship Between Professional Burnout and Quality and Safety in Healthcare: A Meta-Analysis. J Gen Int Med 2017; 32: 475-82.
Saran Srikam, Wiroj Jiamjarasrangsi, Decha Lalitanantpong. Job Burnout and Related Factors among Residents of King Chulalongkorn Memorial Hospital. Journal of the Psychiatric Association of Thailand 2014; 59: 139-50.
Ratnakaran B, Prabhakaran A, Karunakaran V. Prevalence of burnout and its correlates among residents in a tertiary medical center in Kerala, India: A cross-sectional study. J Postgrad Med 2016; 62: 157-61.
Elmore LC, Jeffe DB , Jin L, Awad MM, Turnbull IR. National Survey of Burnout among US General Surgery Residents. J Am Coll Surg 2016; 223: 440-51.
Schernhammer ES, Colditz GA. Suicide rates among physicians: a quantitative and gender assessment (meta-analysis). Am J Psychiatry 2004; 161: 2295-302.
Cohen JS, Leung Y, Fahey M, Hoyt L, Sinha R, Cailler L, et al. The happy docs study: A Canadian Association of internes and residents well-being survey examining resident physician health and satisfaction within and outside residency training in Canada. BMC Res Notes 2008; 1: 105.
Hameed TK, Masuadi E, Al Asmary NA, Al-Anzi FG, AL Dubayee MS. A study of resident duty hours and burnout in a sample of Saudi residents. BMC Med Educ 2018; 18:180.
Kuhn CM, Flanagan EM. Self-care as a professional imperative: physician burnout, depression, and suicide. Can J Anesth 2017;64: 158-68.
Taub S, Morin K, Goldrich MS, Ray P, Benjamin R . Physician health and wellness. Occup Med 2006; 56:77-82.
Shanafelt TD, Balch CM, Dyrbye L, Bechamps G, Russell T, Satele D, et al. Special report:suicidal ideation among American surgeons. Arch Surg 2011; 146: 54-62.
Gribben V, Bogetz A, Bachrach L, Blankenburg R. The Golden Ticket Project for peer recognition. Clin Teach 2018 May 28. doi: 10.1111/tct.12798.
van Vendeloo SN, Godderis L, Brand PLP, Verheyen KCPM, Rowell SA, Hoekstra H. Resident burnout: evaluating the role of the learning environment. BMC Med Educ 2018;18: 54.
Cofer KD, Hollis RH, Goss L, Morris MS, Porterfield JR, Chu DI. Burnout is associated with Emotional Intelligence but not Traditional Job Performance Measurements in Surgical Residents. J Surg Educ 2018; 75: 1171-9.
