ปัจจัยสิ่งแวดล้อมที่มีผลต่อความสุขในการปฏิบัติงานของบุคลากรโรงพยาบาลศรีสังวร จังหวัดสุโขทัย

บทคัดย่อ

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อค้นหาปัจจัยสิ่งแวดล้อมที่มีผลต่อความสุขในการปฏิบัติงานของบุคลากรโรงพยาบาลศรีสังวร จังหวัดสุโขทัย รูปแบบการศึกษาเป็นแบบวิจัยเชิงสำรวจ ประชากรในการศึกษา คือบุคลากรของโรงพยาบาลศรีสังวร จังหวัดสุโขทัย เก็บรวบรวมข้อมูลระหว่างเดือนมกราคม ถึงมีนาคม พ.ศ. 2560 กลุ่มตัวอย่างได้มาจากการสุ่มจำนวน 242 คน วิเคราะห์ข้อมูลด้วยสถิติเชิงพรรณนา การวิเคราะห์สหสัมพันธ์ของเพียร์สัน และการวิเคราะห์การถดถอยพหุคูณ  ผลการศึกษาพบว่า กลุ่มตัวอย่าง ส่วนใหญ่เป็นเพศหญิง อายุระหว่าง  41 ถึง 50 ปี อายุเฉลี่ย 43 ปี  ประสบการณ์ในตำแหน่ง เฉลี่ย 17 ปี 9 เดือน รายได้เฉลี่ยต่อเดือน 25,834 บาท ส่วนใหญ่การศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป และ ปฏิบัติงานในตำแหน่งที่ไม่ใช่สายงานหลัก ปัจจัยสภาพแวดล้อมมีค่าเฉลี่ย ระดับปานกลาง ถึงมาก มีความสุขในการปฏิบัติงานระดับปานกลาง ถึงมาก ค่าเฉลี่ยตั้งแต่ 2.39 ถึง 2.66 ผลการวิเคราะห์สหสัมพันธ์ พบว่า ระดับการศึกษา การปฏิบัติงานในตำแหน่ง  สภาพแวดล้อมในการทำงาน ความรักในงาน ความสำเร็จในงาน การติดต่อสัมพันธ์ และการเป็นที่ยอมรับ มีความสัมพันธ์ทางบวก กับระดับของความสุขในการปฏิบัติงานอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ p – value < 0.05 โดยพบว่า บรรยากาศในโรงพยาบาล การมีวัสดุอุปกรณ์และสิ่งอำนวยความสะดวกต่าง ๆ ในการปฏิบัติงานทันสมัย เพียงพอ เหมาะสม และห้องน้ำของโรงพยาบาลมีคนทำ ความสะอาดอยู่เสมอร่วมกันพยากรณ์ความสุขในการปฏิบัติงานร้อยละ 27.3 อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ p – value < 0.05  ข้อเสนอแนะจากการวิจัย ผู้รับผิดชอบงานและผู้บริหารควรนำผลที่ได้จากการศึกษาไปพัฒนาปรับปรุงงานด้านสิ่งแวดล้อมของโรงพยาบาล โดยเน้นตัวแปรที่ได้จากการศึกษาครั้งนี้