อาการวัยหมดระดูและความสัมพันธ์กับการสูญเสียผลิตภาพในการทำงานของพยาบาล ณ โรงพยาบาลแห่งหนึ่งในกรุงเทพมหานคร

ผู้แต่ง

  • ภคณาพร จงจิตรไพศาล ภาควิชาเวชศาสตร์ป้องกันและสังคม คณะแพทยศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย https://orcid.org/0009-0008-0534-6533
  • พรชัย สิทธิศรัณย์กุล ภาควิชาเวชศาสตร์ป้องกันและสังคม คณะแพทยศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย https://orcid.org/0000-0002-2995-4129
  • ธนะภูมิ รัตนานุพงศ์ ภาควิชาเวชศาสตร์ป้องกันและสังคม คณะแพทยศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย https://orcid.org/0000-0002-3853-1785

คำสำคัญ:

วัยหมดระดู, อาการวัยหมดระดู, การสูญเสียผลิตภาพในการทำงาน, พยาบาล

บทคัดย่อ

            วัยหมดระดูเป็นช่วงชีวิตที่ผู้หญิงทุกคนต้องเผชิญ อาการวัยหมดระดูมีผลกระทบกับทั้งชีวิตประจำวันและชีวิตการทำงาน การศึกษานี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างอาการวัยหมดระดูกับการสูญเสียผลิตภาพในการทำงาน การศึกษาภาคตัดขวางเชิงวิเคราะห์นี้ทำสำมะโนครัวของพยาบาลอายุ 45 ถึง 60 ปี ณ โรงพยาบาลแห่งหนึ่งในกรุงเทพมหานคร โดยใช้แบบสอบถามประเมินอาการวัยหมดระดู (Menopause Rating Scale) โดยแบ่งเป็นกลุ่มที่ไม่มีอาการ/อาการเล็กน้อย อาการรุนแรงเล็กน้อย อาการรุนแรงปานกลาง และอาการรุนแรงมาก และประเมินการสูญเสียผลิตภาพในการทำงาน (Work Productivity and Activity Impairment: General Health) ใช้การวิเคราะห์การถดถอยโลจิสติกเพื่อวิเคราะห์ปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับอาการวัยหมดระดูและการวิเคราะห์การถดถอยเชิงเส้นเพื่อวิเคราะห์ความสัมพันธ์ของอาการวัยหมดระดูกับการสูญเสียผลิตภาพในการทำงาน ในกลุ่มตัวอย่าง 182 คน พบความชุกของอาการวัยหมดระดูอยู่ที่ร้อยละ 74.2 แบ่งตามความรุนแรงเป็น ไม่มีอาการร้อยละ 25.8 รุนแรงเล็กน้อยร้อยละ 20.9 รุนแรงปานกลางร้อยละ 35.7 และรุนแรงมากร้อยละ 17.6 ตามลำดับ อาการวัยหมดระดู 3 อันดับแรกได้แก่ อาการปวดกล้ามเนื้อหรือข้อต่อ อาการเหนื่อยล้าทางร่างกายและจิตใจ และเกี่ยวกับการนอนหลับ การศึกษาพบว่าการดื่มสุราสัมพันธ์กับการมีอาการวัยหมดระดู โดยอัตราส่วนแต้มต่ออยู่ที่ 3.65 (ความเชื่อมั่นร้อยละ 95: 1.03-12.94) พบค่าเฉลี่ยและส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐานสัดส่วนของการลางานจากการเจ็บป่วย การมาทำงานแต่ไม่ได้งาน และการสูญเสียผลิตภาพในงานโดยรวมอยู่ที่ 1.13 (6.99), 28.52 (20.18) และ 29.00 (20.85) ตามลำดับ พบอาการวัยหมดระดูในระดับรุนแรงมากสัมพันธ์กับการมาทำงานแต่ไม่ได้งานโดยมีค่าเพิ่มขึ้นร้อยละ 20.84 (ความเชื่อมั่นร้อยละ 95: 11.10-30.59) และการสูญเสียผลิตภาพในงานโดยรวมโดยมีค่าเพิ่มขึ้นร้อยละ 20.49 (ความเชื่อมั่นร้อยละ 95: 10.39-30.58) เมื่อเทียบกับกลุ่มที่ไม่มีอาการหรืออาการเล็กน้อย ผลต่างค่าเฉลี่ยของร้อยละการมาทำงานแต่ไม่ได้งานและการสูญเสียผลิตภาพในงานโดยรวมมีแนวโน้มเพิ่มขึ้นตามระดับความรุนแรงของอาการวัยหมดระดู แต่แนวโน้มดังกล่าวไม่มีนัยสำคัญทางสถิติ จากการศึกษาเสนอแนะให้พยาบาลที่มีอาการวัยหมดระดูในระดับรุนแรงมากควรได้รับการวินิจฉัยสนับสนุนและมีกิจกรรมการช่วยเหลือที่เหมาะสม หรือการรักษา เพื่อป้องกันการสูญเสียผลิตภาพในการทำงานที่เกี่ยวเนื่องกับสุขภาพและการเกษียณอายุงานก่อนเวลา เพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน และรักษามาตรฐานการให้บริการของโรงพยาบาลต่อไปในอนาคต

เอกสารอ้างอิง

Population and housing census by age, sex, and area 2022 [Internet]. 2022 [cited 5 Oct 2023]. Available from: http://statbbi.nso.go.th/staticreport/page/sector/th/01.aspx

Verdonk P, Bendien E, Appelman Y. Menopause and work: A narrative literature review about menopause, work and health. Work 2022;72(2):483-96. doi:10.3233/WOR-205214

Gavin J, Marian P, Kathleen R, et al. Women, work and the menopause: releasing the potential of older professional women. Melbourne, Australia: Australian research centre in sex, health and society; 2014

Geukes M, van Aalst MP, Nauta MC, et al. The impact of menopausal symptoms on work ability. Menopause 2012;19(3):278-82. doi:10.1097/gme.0b013e31822ddc97

Whiteley J, DiBonaventura M, Wagner JS, et al. The impact of menopausal symptoms on quality of life, productivity, and economic outcomes. J Womens Health (Larchmt) 2013;22(11):983-90. doi:10.1089/jwh.2012.3719

Whiteley J, Wagner JS, Bushmakin A, et al. Impact of the severity of vasomotor symptoms on health status, resource use, and productivity. Menopause 2013;20(5):518-24. doi:10.1097/GME.0b013e31827d38a5

Liu M, Wang Y, Li X, et al. A health survey of Beijing middle-aged registered nurses during menopause. Maturitas 2013;74(1):84-8. doi:10.1016/j.maturitas.2012.10.006

Matsuzaki K, Uemura H, Yasui T. Associations of menopausal symptoms with job-related stress factors in nurses in Japan. Maturitas 2014;79(1):77-85. doi:10.1016/j.maturitas.2014.06.007

Vanderzalm J, Deschenes S, Kunyk D. Women's health nurses' experiences of menopause: Considerations for nurse leaders. Nurs Manage 2023;54(6):34-40. doi:10.1097/nmg.0000000000000023

Heinemann LA, DoMinh T, Strelow F, et al. The Menopause Rating Scale (MRS) as outcome measure for hormone treatment? A validation study. Health Qual Life Outcomes 2004;2:67. doi:10.1186/1477-7525-2-67

Techapanya Y, Chongjit Puwarawuttipanit, Wimolrat Soparattanapaisarn, et al. Factors predicting the health-related quality of life in premenopausal women with breast cancer after receiving chemotherapy. Nurs Sci J Thail 2022;40. (in Thai)

Reilly MC, Zbrozek AS, Dukes EM. The validity and reproducibility of a work productivity and activity impairment instrument. Pharmacoeconomics 1993;4(5):353-65. doi:10.2165/00019053-199304050-00006

Geukes M, van Aalst MP, Robroek SJ, et al. The impact of menopause on work ability in women with severe menopausal symptoms. Maturitas 2016;90:3-8. doi:10.1016/j.maturitas.2016.05.001

Ishimaru T, Okawara M, Tateishi S, et al. Impact of menopausal symptoms on presenteeism in Japanese women. Occup Med (Lond) 2023;73(7):404-9. doi:10.1093/occmed/kqad087

Shihab S, Islam N, Kanani D, et al. Alcohol use at midlife and in menopause: a narrative review. Maturitas 2024;189:108092. doi:10.1016/j.maturitas.2024.108092

Kopenhager T, Guidozzi F. Working women and the menopause. Climacteric 2015;18(3):372-5. doi:10.3109/13697137.2015.1020483

Panichkul S, Wongwananuruk T, Boonyanurak P, et al. Menopause-related symptoms and quality of life in peri- and postmenopausal women in Thailand: a multicenter study. Asian Biomed (Res Rev News) 2017;11(3):207-16. doi:10.5372/1905-7415.1103.551

Sawamoto N, Okawara M, Ishimaru T, et al. Association between menopausal symptoms and work-related factors among female workers in Japan: a cross-sectional study. J Occup Environ Med 2024;66(9):e413-e7. doi:10.1097/JOM.0000000000003170

Divya KL, Nimithamohan K, Bilimale AS, et al. Role of social support in reducing the severity of menopausal symptoms among women living in rural Mysuru, Karnataka: an analytical cross-sectional Study. J Midlife Health 2024;15(1):12-8. doi:10.4103/jmh.jmh_180_23

Asfaw TG, Gebreyohannes RD, Tesfaye MT. Menopausal symptoms and utilization of menopausal hormone therapy among women aged 40-60 years in Addis Ababa, Ethiopia: a cross-sectional study. BMC Womens Health 2024;24(1):515. doi:10.1186/s12905-024-03359-7

Olajubu AO, Olowokere AE, Amujo DO, et al. Influence of menopausal symptoms on perceived work ability among women in a Nigerian University. Climacteric 2017;20(6):558-63. doi:10.1080/13697137.2017.1373336

ดาวน์โหลด

เผยแพร่แล้ว

2025-04-30

รูปแบบการอ้างอิง

1.
จงจิตรไพศาล ภ, สิทธิศรัณย์กุล พ, รัตนานุพงศ์ ธ. อาการวัยหมดระดูและความสัมพันธ์กับการสูญเสียผลิตภาพในการทำงานของพยาบาล ณ โรงพยาบาลแห่งหนึ่งในกรุงเทพมหานคร. J Med Health Sci [อินเทอร์เน็ต]. 30 เมษายน 2025 [อ้างถึง 7 มกราคม 2026];32(1):1-17. available at: https://he01.tci-thaijo.org/index.php/jmhs/article/view/275316

ฉบับ

ประเภทบทความ

บทความวิจัย