การพัฒนารูปแบบการคิดภาระงาน ผลิตภาพทางการพยาบาล และความคิดเห็นของมารดาเกี่ยวกับภาระงานของพยาบาลที่คลินิกนมแม่: การวิจัยเชิงปฏิบัติการแบบมีส่วนร่วม
คำสำคัญ:
ภาระงานพยาบาล, ผลิตภาพการพยาบาล, การวิจัยเชิงปฏิบัติการแบบมีส่วนร่วม, ข้อคิดเห็นของมารดาหลังคลอดบทคัดย่อ
คลินิกการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ มีความสำคัญในการดำเนินการตามสิบขั้นตอนสู่ความสำเร็จในการให้นมแม่ การวิจัยเชิงปฏิบัติการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อพัฒนารูปแบบการคำนวณภาระงานพยาบาลและผลิตภาพการพยาบาลทางคลินิก และการเข้าใจความคิดเห็นของมารดาหลังคลอดเกี่ยวกับภาระงานพยาบาลในคลินิกการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ ที่ศูนย์การแพทย์สมเด็จพระเทพรัตนราชสุดาฯ โดยมีพยาบาล ผู้ช่วยพยาบาล และสูตินรีแพทย์ ที่เข้าร่วม และใช้วิธีการสนทนากลุ่ม การศึกษาทบทวน และการอภิปรายกลุ่ม มีการคิดคำนวณภาระงานจริงจากวิธีที่สรุปได้ร่วมกับรับฟังข้อคิดเห็นของมารดาที่มารับบริการเกี่ยวกับภาระงานของพยาบาล ข้อมูลที่รวบรวมได้ถูกสังเคราะห์เพื่อพัฒนารูปแบบการคำนวณภาระงานพยาบาลและผลิตภาพการพยาบาลทางคลินิก นอกจากนี้ มารดาหลังคลอดจำนวน 150 คนที่เข้าร่วมในคลินิกการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ได้มีส่วนร่วมในการทดสอบการคำนวณภาระงานพยาบาลและการคำนวณผลิตภาพการพยาบาลทางคลินิก รวมถึงให้ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับภาระงานพยาบาล ผลการศึกษาแสดงให้เห็นว่า ภาระงานพยาบาลสามารถกำหนดได้โดยการตั้งมาตรฐานทั้งระยะเวลาโดยตรงและโดยอ้อมสำหรับการดูแลผู้ป่วย สำหรับระยะเวลาการดูแลพยาบาลโดยตรง ผู้ป่วยถูกแบ่งออกเป็น 5 ประเภท ได้แก่ ประเภท 1 (1-10 นาที), ประเภท 2 (10-45 นาที), ประเภท 3 (45-120 นาที), ประเภท 4 (120-150 นาที) และประเภท 5 (มากกว่า 150 นาที) การคำนวณผลิตภาพการพยาบาลทางคลินิกถูกคำนวณจากร้อยละของภาระงานพยาบาลที่พยาบาลรับผิดชอบเมื่อเทียบกับภาระงานพยาบาลมาตรฐานของพยาบาล 1 คน มารดามีความเห็นพ้องมากเกี่ยวกับคำกล่าวที่ว่า “พยาบาลที่ให้บริการมีภาระงานมาก” “จำนวนพยาบาลไม่เพียงพอต่อภาระงานพยาบาล” และ “การบริการของพยาบาลไม่สามารถทำได้อย่างเหมาะสมเพราะภาระงานพยาบาลไม่เหมาะสม” จากข้อมูลของคลินิกการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ ภาระงานพยาบาลถูกคำนวณที่ร้อยละ 178.79 บุคลากรที่จำเป็นเพื่อให้บริการการดูแลที่เหมาะสมคือ 5.78 คนที่ปฏิบัติงานเต็มเวลา แต่คลินิกเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ มีพยาบาลเพียง 1 คนและผู้ช่วยพยาบาล 2 คน สรุปได้ว่า วิธีการคำนวณภาระงานพยาบาลและผลิตภาพการพยาบาลทางคลินิกในการทำงานในคลินิกการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ได้รับการพัฒนาและสอดคล้องกับข้อเสนอแนะของมารดา
เอกสารอ้างอิง
World health organization. 2023. Exclusive breastfeeding for optimal growth, development and health of infants. [internet] 2023 [cited 2024 October 9]. Retrieved from: https://www.who.int/tools/elena/interventions/exclusivebreastfeeding.
Wallenborn JT, Levine GA, Carreira Dos Santos A, et al. Breastfeeding, physical growth, and cognitive development. Pediatrics 2021;147:e2020008029. doi:10.1542/peds.2020-008029.
National Statistical Office of Thailand. 2023. Thailand multiple indicator cluster survey 2022, snapshots of key findings report. Bangkok, Thailand: National Statistical Office of Thailand.
Mekkamol K. Breastfeeding promotion: Community practice guideline. South College Net J Nurs Public Health 2018;5:274-86. (in Thai)
Puapornpong P. Knowledge, attitudes and practices regarding Breastfeeding Support among Village Health Volunteers in Nakhon Nayok, Thailand. Thai J Obstet Gynaecol 2016;24:89-96. (in Thai)
Puapompong P, Lawin N. Developing model for nursing workload productivity at breastfeeding clinic part 1. 2021. [internet] 2021 [cited 2024 Jan 1]. Retrieved from: http://guruobgyn.com.
Cetthakrikul N, Topothai C. Study of lactation consultant’s services in health facilities in Thailand. J Health Syst Res 2019 2019;13:368-82. (in Thai)
Tarawatcharaasart S. The workload and productivity of professional nurses at the secondary level hospital in Nakhon Pathom province. [Master Thesis in Nursing Administration]. Khon Kaen: The Graduate School, Christian University;2013. (in Thai)
Kemmis S, McTaggart R. The action research planner. 3rd ed. Geelong: Deakin University Press; 1988.
Department of Medical Services MoPHoT. Workload analysis manual. 2023. [internet] 2021 [cited 2024 October 9]. Retrieved from: https://hrm.dms.go.th/assets/files/guidebooks/07-09-2021_12-47/07-09-2021_12-47.pdf.
Department Of Health Service Support MoPHoT. Health service system standards manual. 2020. [internet] 2019 [cited 2024 October 9]. Retrieved from: https://bkpho.moph.go.th/bungkanpho/uploads/media/202002271051227_%.pdf.
Phawinram A. 2022. Work manual: Guidelines for the care of breast refusal infants. [internet] 2023 [cited 2024 October 9]. Retrieved from: https://buuir.buu.ac.th/bitstream/1234567890/5142/1/MED_Areerat.pdf.
Wongson P, Soontornlimsir B, Phumonsakul S, et al. Nursing workload and staff allocation in labor unit within the changing context. Thai J Nurs Midwifery Prac 2021;8:21-40. (in Thai)
Saengsiripaibool J. A study of the workload for nursing personnel in the nursing department, Kraburi Hospital. J Health Res Innov 2022;5:179-88. (in Thai)
Sawaengdee K, Ruangrattanatrai W, Hanvoravongchai P, et al. Analyses of workload and productivity of 12 public hospital nurses in region 2 of Thailand. J Health Sci Thai 2017;24:741-50. (in Thai)
Sawaengdee K. Crisis of nursing shortage in health service facilities under office of permanent secretary, ministry of public health: Policy recommendations. J Health Sci Thai 2017;26:448-56. (in Thai)
ดาวน์โหลด
เผยแพร่แล้ว
รูปแบบการอ้างอิง
ฉบับ
ประเภทบทความ
สัญญาอนุญาต
ลิขสิทธิ์ (c) 2024 วารสารการแพทย์และวิทยาศาสตร์สุขภาพ

อนุญาตภายใต้เงื่อนไข Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.